摘要：目的了解護士長作為基層管理者對臨床護理管理工作中現存的問題的看法,為進一步改進臨床護理管理提供依據。方法采用半結構式的個人深入訪談法對濱州市某三級甲等醫院16名護士長進行訪談,通過現場錄音收集其對護理管理工作現狀的看法,并以內容分析法對資料進行歸納整理。結果通過對訪談資料的深度分析,對于護理管理中存在的問題凝練出5個主題,分別是護理人力資源配置應綜合考慮;護理隊伍年輕化,經驗缺乏;科室護理人員外出參觀及進修學習的機會相對較少;年輕護士培訓內容不夠全面;科室護理人員科研意識淡薄。結論臨床護理管理工作存在一些問題,需要積極采取措施,緩解護士長的工作壓力,改善臨床護理管理工作的現狀,提高臨床護理服務質量,促進護理事業的發展。