《東方企業(yè)文化》雜志級別為部級期刊。目前刊期為雙月刊。

《東方企業(yè)文化》雜志簡介信息

東方企業(yè)文化雜志，雙月刊，本刊重視學術(shù)導向，堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：卷首語、重點關(guān)注、聚焦紀實、堅定信心等。于2004年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

東方企業(yè)文化雜志主要讀者：  各類企業(yè)（國營企業(yè)、民營企業(yè)、合資企業(yè)、獨資企業(yè)）中高層管理人員。國家各部委及地方政府經(jīng)濟管理部門的公務。  各行業(yè)協(xié)會、人文經(jīng)濟學會領(lǐng)導及各大專院校文化、行政、經(jīng)濟管理等專業(yè)知識分子及社會其它相關(guān)階層人士。

《東方企業(yè)文化》雜志特色：

<一>基金項目獲省、部級以上科學基金資助產(chǎn)出的文章和國家重點攻關(guān)項目的研究論文，請在篇首頁下方以“基金項目”標識，注明基金項目名稱，并在圓括號內(nèi)注明其項目編號。多項基金項目應依次列出，其間以分號“；”隔開。

<二>摘要:論著類文章須附中英文摘要。結(jié)構(gòu)式摘要包括目的、方法、結(jié)果(列出主要數(shù)據(jù))、結(jié)論4個部分。

<三>來稿文責自負，稿件內(nèi)容不得抄襲或重復發(fā)表，作者自留備份稿，恕不退稿。本編輯部對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改。

<四>請作者自留底稿，本刊恕不退稿。如被采用，將及時通知作者。若3個月后未收到用稿通知，作者可將稿件自行處理。

<五>文中的圖、表應有自明性。表格采用三線表。無豎線，僅保留頂線、底線、欄目線。