《國企管理》雜志級別為部級期刊。目前刊期為半月刊。

《國企管理》雜志簡介信息

《國企管理》雜志是中國國有企業(yè)管理者的工作讀物，也是一本具有高度權(quán)威性和影響力的國家級企業(yè)管理刊物。它以“為國有企業(yè)服務(wù)”為宗旨，致力于推動中國國有企業(yè)的改革與發(fā)展。內(nèi)容涵蓋了國有企業(yè)管理的各個方面，包括政策解讀、企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、人力資源、財務(wù)管理、市場營銷等。主要欄目包括封面文章、特別策劃、熱點聚焦、管理實踐等，這些欄目不僅提供了豐富的管理知識和案例，還為管理者提供了實用的管理工具和方法。

此外，《國企管理》雜志還注重推動學(xué)術(shù)研究和實踐探索。它經(jīng)常刊登一些由國內(nèi)外知名學(xué)者和專家撰寫的學(xué)術(shù)論文和研究報告，為讀者提供新的理念和視角。同時，該雜志還設(shè)有互動環(huán)節(jié)，鼓勵讀者投稿、參與討論和分享經(jīng)驗。

總的來說，《國企管理》是一份服務(wù)于國有企業(yè)管理者的專業(yè)期刊。它以其實用性、前瞻性和創(chuàng)新性，成為了國內(nèi)外公開發(fā)行的管理類期刊中的佼佼者。它不僅為廣大管理者提供了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)資源和交流平臺，還為促進國有企業(yè)的改革與發(fā)展做出了重要貢獻。

《國企管理》雜志特色：

<一>論文應(yīng)包括題名、作者署名及工作單位全稱、摘要、關(guān)鍵詞、前言、正文、結(jié)論( 結(jié)束語) 和參考文獻。來稿文責(zé)自負，抄襲率控制在15%以內(nèi)，嚴(yán)禁一稿多投。

<二>姓名在標(biāo)題下按序排列，多作者署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，收到錄稿通知后不再改動。文后注明第一作者作者簡介、郵寄地址、郵編、聯(lián)系人電話等信息。

<三>參考文獻：在文章正文的后面，著錄格式：專著：[序號]作者（多作者只列出前3位，以后用“等”）．書名[M]．出版地：出版者，出版年．起止頁碼（任選）。

<四>本刊對文章有刪節(jié)權(quán)，如不同意刪節(jié)，請予注明；來稿一律不退，請自留底稿。

<五>引言，說明課題的研究背景，引述該領(lǐng)域的國內(nèi)外研究進展，說明本文選題意義和創(chuàng)新點；內(nèi)容不應(yīng)與摘要和結(jié)論雷同，不能出現(xiàn)圖表。

<六>百分數(shù)和幾分之幾，一律使用“%”和“x/x”，而不用“百分之五十”、  “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。

<七>標(biāo)題序號按照“一”、“（一）”、“1”、“第一”或“首先”順序排列，一般不用“①”號。根據(jù)文章具體內(nèi)容，序號可適當(dāng)減少，但不可反順序使用。

<八>若論文是基金項目成果，請注明：項目名稱“課題名”（項目編號），列于首頁腳注中作者簡介的上一行。

<九>注釋是對文章中某一內(nèi)容的進一步解釋或補充說明，也可以是作者對自己觀點的闡發(fā)。注釋隨頁標(biāo)注，采用“①、②、③……”符號排序。

<十>摘要應(yīng)采用第三人稱寫法，即無主語句。不要出現(xiàn)“本文”、“筆者”、“我們”等字樣，應(yīng)一律寫成“對××進行了研究”，“分析了××現(xiàn)狀”，“進行了××調(diào)查”等。