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街道招商工作總結范文

時間:2023-02-18 21:16:54

序論:在您撰寫街道招商工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

街道招商工作總結

第1篇

某某街道高度重視招商引資工作,以冰山慧谷為載體,積極開展“走出去,請進來”招商引資工作,截止目前已成功簽約落地項目四家。

1.九蝶文創園項目

九蝶文創園、**九蝶文化發展有限公司旗艦項目位于****區冰山慧谷園內C3#樓宇,建筑面積近6000平,項目總投資1200萬元,已于2020年5月15日完成備案手續,6月份提前完成全部投資,屬老廠房升級改造,預計2020年12月完成改造并投入運營。

九蝶文化2019年同**市創新創業創投服務中心簽訂合作共建協議并授牌,致力于打造多元化、專業化、一站式“文化和科技”產業融合平臺,實現文化創意產業領域的全生態建設,打造東北專業的文創產業基地,吸引和積聚國內外知名廣告、品牌策劃、設計、文化科技、新媒體和新商業企業入駐**,打造**文化創意產業地標性項目,成為**乃至東北的文化交流中心、創意展示中心;傳媒領域大咖國域無疆、**市廣告協會已提前簽署入駐協議。

2.2020雙創工坊項目

2020雙創工坊項目由遼寧森平方文化科技發展有限公司投資建設并運營管理,2019年原辦公地位于冰山慧谷A9#夢想長廊,因業務拓展需要求,現承租冰山慧谷C4棟,項目占地5000平方米,總建筑面積1.5萬平方米,總投資額約4000萬元。項目已于2020年7月15日完成備案手續,入統工作已于9月1日完成,本月可實現固定投資。

項目整體改造工程預計2020年11月完成,項目將導入辦公、科技、生活、社交、娛樂、學習等多個創意版塊,滿足辦公、休閑、娛樂消費等多元化的需求。集休閑、社交、購物為一體。打造集創意辦公、互動體驗、運動健身、新媒體運營平臺、休閑娛樂、教育培訓等多功能一體化的文化創意產業項目。現已有樊登書店、優客工場、羅森等優質商戶簽署入駐協議。

3.星河中心體驗館項目

該項目由**探索創新科技有限責任公司建設運營,位于冰山慧谷C1和C2棟,總建筑面積約2萬平,總投資為5000萬元,項目已于2020年5月6日完成備案手續,前期進行部分小項施工,受疫情影響項目現處于停工狀態。街道工作人員專程與公司有關負責人聯系跟蹤了解相關情況,因該項目建成后主要面向群體為兒童和在校中小學生,屬人員聚集性活動場所,受疫情影響較為敏感,投資方擔心疫情反復,建成后無法正常投產運營,所以暫時停工,街道將安排專人跟蹤服務項目,做好后續固定資產投資入庫工作。

該項目采用動靜相宜的設計理念,重點打造“拓展運動區、兒童成長中心區、多媒體互動區、動物標本區、教育區”等五大區域,通過五大區域集中展現城市文化、冒險、娛樂、運動、體驗、親子、教育、科技于一體的主題樂園。

4.冰場項目

冰場項目位于**冰山慧谷D1棟部分和D2棟,場館占地面積3463平,該項目為武漢無界冰雪體育文化發展有限公司與冰山慧谷共同建設運營,總投資額約3000萬,主要運營體育服務、大眾健身、娛樂、商品零售、培訓、廣告賽事、體育器材于一體的冰上主體樂園。

受武漢疫情和**“7.22”疫情影響,原定于5月份開工建設被迫延遲至8月份,現已完成屋頂棚架改造、地面硬化等工作,待基礎施工全部完成后交付武漢投資方,預計2021年底投產運營。

第四季度主要洽談推進位于冰山慧谷C5棟的網紅直播帶貨基地項目,近期街道主要領導專程拜訪北京圣澤天下網絡科技有限公司**籌備處,該公司已承租冰山慧谷C5棟,預計建設總投資6000萬元,已于冰山慧谷簽訂15年合同,總租金7500萬元。改造后面積近2萬平,將要打造東北地區最大的網紅直播帶貨基地,街道將安排專人持續跟蹤,加強服務,爭取項目早日建成投產。

經過與公司負責人多次洽談,對方表示我街道可派人赴北京開展招商引資活動,同時與北京**商會相關負責人、部分企業家召開專題招商會議,搭建項目引進推介落地平臺。

另外,經過與冰山慧谷溝通,與武漢方面洽談,為進一步加快位于冰山慧谷D1棟部分和D2棟冰場項目建設,街道將同冰山慧谷一起赴武漢面對面溝通項目建設事宜。

二、招商工作中存在的問題

1.我區配套細則的落地

2020年8月10日**公眾號刊登了**市人民政府辦公室《**市克服疫情影響支持招商項目落戶若干政策措施》,在2020年12月31日前積極在**落戶落地的內外資招商項目可享受相關政策支持,適用范圍:1、**域外企業;2、實際投資(實際到位資金)2000萬元以上;3、各縣區引進、簽約的所有外埠企業且年度納稅額100萬元以上的,形成的新增地方級共享稅收收入**市本級留成部分,2020年度100%返還企業所在地縣區,“十四五”期間(2021-2025年度)90%(飛地經濟項目100%)返還企業所在地縣區,返還資金由各地區按規定統籌用于支持企業發展。

我區相關扶持企業政策尚未出臺,在招商引資過程中企業多次詢問無法解答,希望相關部門對協議文本制定、相關政策解答等專業知識加強指導。

2.“三個轉變”政策的解讀

2019年12月10日區委辦區政府辦聯合發文《關于印發**區推進“三個轉變”促進經濟高質量發展、街道提效增收、區屬國有及國有控股企業提效增收暫行辦法的通知》,其中規定新引辦企業自實現區本級經濟貢獻量50萬元的年度起,連續3年內依次按其當年對本級經濟貢獻量的60%、50%、40%給予扶持。

該政策的具體化解讀需要進一步的明晰,應具體到貢獻量的稅種是否是全部稅種還是主要稅種。

三、明年招商工作目標

1.以滬連合作為契機,加強與上海市黃浦區的交流

按照轄區科技文化創意產業的定位,積極開展“走出去、請進來”精準招商引資工作,加大對和舍藝術工廠、冰山慧谷、梧桐樹院等文化創意產業項目推介力度,爭取吸引更多的文化創意產業相關企業入駐我轄區,力爭打造具有地域特色的文化創意產業集群,推動轄區產業轉型升級。學習借鑒上海市黃浦區在打造“大眾創業,萬眾創新”方面的先進經驗和做法,積極引導轄區三大文化創意產業園區冰山慧谷、和舍藝術工廠、梧桐樹院向黃浦區借鑒學習,打造具有**特色的文化創意產業聚集區。同時依托三合大廈開展招商,設立創業培訓、創業服務、創新扶持等服務平臺,完善創業創新服務體系。

2.學習長三角地區在城市建設和城市更新方面的典型經驗和特色做法

隨著冰山慧谷園區、和舍藝術工廠的日漸成長,近幾年轄區經濟社會發展良好,但先天條件制約某某轄區進一步發展,一直以來就有人口多、老舊房屋多、老廠房多和大企業少、學校少、商務樓宇少,這“三多”、“三少”的特點,如何保質保量改造老舊小區,為轄區群眾創造優美舒適的生活環境是某某街道面臨的重要課題,近期某某街道主要領導隨區委主要領導赴上海、杭州進行學習,分別參觀了以下兩個區域,收獲頗豐。上海長寧區上生新所尊重歷史文脈,延續城市脈絡,保留老建筑的風格,融入全新設計理念,注入新的商業業態,建設成為多樣共享共生的潮流街區,業已成為上海的文化地標。杭州下城區在推進老舊小區流水西苑改造工作中采取EPC模式,充分調動社會力量參與改造的積極性,一體開展“美化建筑單體”“改善基礎設施”“優化小區綠化”等改造,使小區空間、服務、文化全面提升。

明年街道將組織城市管理辦公室、經濟發展辦公室就老舊小區改造工作赴長三角地區進行專題招商,爭取早日改進工作模式、改變轄區面貌、改善轄區環境。

第2篇

       年初以來,在區委、區政府的正確領導下,按照年初確定的目標任務,不斷強化項目意識、服務意識和創新意識,整合招商資源,拓展招商渠道,改進招商方式,細化招商服務,使全年的招商引資工作打開了新的局面。現將具體情況匯報如下:

       一、主要指標進展情況

       1-10月份,前三季度全區共引進項目232個,協議資金額為602.49億元,實際到位資金額為133.87億元,完成年度招商任務的111.6%(全年任務120億元)。其中,引進10億元以上項目15個,占總數的6.5%;引進億元以上項目53個,占總數的22.8%;引進3000萬元以上項目90個,占總數的38.8%;引進3000萬元以下項目74個,占總數的31.9%。共組織和參加了上海、深圳、廈門等地的大型招商活動20余次,其中隨區領導出訪9次;接待了北京、上海、福州、溫州、香港等地來訪客商120余批次,380余人次;電話和網上接洽1400余次,洽談合作項目560余個。

       二、主要工作開展情況

       (一)以體制創新為重點,建立招商引資新機制

       組建全新的專業招商隊伍,必然要突破現有模式的束縛,我們理清思路,創新機制,取得了明顯成效。

       一是完善招商引資獎勵機制。制定了《##區招商局雇員績效考核辦法》,做到人人有指標,人人有動力。同時我們還實行項目首報跟蹤考核制度,周例會制度,實行重點項目專人跟蹤,并對聯系每個項目的責任分局、責任人提出了具體的進度要求,及時推進招商工作進度。

       二是創新招商引資運行機制。形成了《##區招商局工作規范手冊》、制定了具體考核制度和評價標準。年初,對8個分局進行系統考核,辭退了6名不合格人員,激發了招商隊伍活力。

       三是樹立招商引資對外形象。建立了ci識別系統,確立了招商局理念和標識(誠信務實,堅韌自律,精細高效,協作創新),要求全局工作人員在洽談和接待等工作中佩帶胸卡,樹立起全區招商工作的嶄新形象。

       (二)以產業發展為導向,拓展招商項目新儲備

圍繞全區區位優勢、資源優勢、產業優勢,充分挖掘潛力,精心策劃包裝項目,不斷更新項目,共更新了40余個項目充實到項目庫中。

       一是瞄準市場需求,科學論證項目。認真分析評估目前的市場環境、建設條件、經濟效益及投資回收等要件,切實加強了對項目的論證、包裝工作。

       二是立足比較優勢,包裝策劃項目。圍繞區位優勢及發展要求,包裝了太湖商業街、黃海城市廣場、陵西街道商業地產、包道商業廣場等項目;圍繞資源優勢和產業優勢,包裝了馬三家泵業產業園、平羅畜禽產品深加工等項目;圍繞現有園區企業,按照延伸產業鏈條,擴大產業規模的要求,包裝了一批引聯掛靠的沙嶺物流中心、觀音物流基地、李紅路物流中心等項目。

       三是強化前期工作,充實儲備項目。完善項目基礎材料,實行項目動態管理,針對具體項目實地考察論證,做好項目前期工作,努力提高儲備項目的質量和水平。

       (三)以資源整合為基礎,打造招商引資新平臺

利用我區停產、半停產企業的閑置廠房、土地等存量資產,盤活資源、做優空間,為招商引資搭建新平臺。

       一是充分調查,摸清家底。深入到全區各鄉街和產業園區,對全區重點建設區域、閑置廠房、零散招商地塊進行了認真的調查和梳理,共整理出招商地塊208塊,為全區進一步做好招商工作奠定了堅實的基礎。

       二是整合資源,充分利用。結合資源調查的結果,切實加強對全區已閑置廠地、廠房等情況的整理,策劃和包裝成招商項目,通過參加各類經貿洽談會等活動向外宣傳推介,積極尋找合作伙伴。

       三是依托平臺,對接項目。通過招商引資,將整合出的資源全面推出,與各界客商進行對接。其中:

       太湖商業街項目:位于黃海路商務核心區十字發展軸心南北軸線,擁有南北兩個地鐵出口,具備建設##區中心商業街的條件。目前已與泛華、萬達等企業對接,投資方表示出明確的投資意向,區內的金廈、世代、宏發等集團對該項目也非常感興趣,金廈太湖灣已有樂購、華潤萬家等欲與之合作,建大型超市,宏發與興隆大家庭準備合作建設地區購物廣場。

       迎賓路汽車4s一條街項目:位于迎賓路沿線,雖然短短幾個月的時間,已有眾多汽車銷售商到現場考察。遼寧隆孚汽車已經購下了原供銷社地塊;北李橡膠廠地塊、果品公司等幾個地塊也在洽談中。共2頁,當前第1頁1

       黃海城市廣場項目:東至東湖街、南至黃海路、西至太湖街、北至迎賓路,總占地面積約56公頃。擬對該區域進行整體開發,建設五星級酒店、大型購物中心、餐飲娛樂設施、寫字樓、中小學校及幼兒園、主題公園、休閑廣場及高檔住宅小區等項目,并最終形成沈陽西部的cbd。目前,已與韓國樂天集團、上海大華、中南地產、陽光100、香港保利達、泛華、中實集團等進行對接,他們均對該地塊表示出濃厚的投資興趣。

       (四)以招商活動為載體,實現項目建設新突破

突出大型招商項目推介會及座談會和相關展會等活動對招商工作的乘數效應,走出去,請進來,積極組織和參加了20余個招商活動。

       一是積極抓好主動招商活動。年初以來,先后在北京、吉林、天津等地組織和參加了“風險投資論壇”、“韓國周”、深洽會、廈門投洽會、“臺灣周”等幾個大型招商活動,接洽了一批優質項目。尤其是,結合丁香湖水城的開發,在區政府主辦了丁香湖水城招商項目說明會,會議邀請了碧桂園、萬科、富力、恒大等20余家全國房地產頂級企業,邀請了市規劃和國土資源局、市建委、市房產局等權威部門,對丁香湖水城進行了全方位的推介,切實增進了與會客商投資丁香湖水城項目的了解和信心。

       二是積極參加省、市組織的招商活動。按照省市的部署,先后參加了長三角招商、珠三角招商、第二屆亞洲制造業論壇等多項招商活動,每次活動都有大型招商項目參加簽約,極大地提升了##的知名度。其中,5月初長三角招商中,在杭州、溫州、上海等地組織參加了一系列長三角地區招商活動,吸引了廣大投資商的深切關注,接洽了一大批重點客商,共達成協議項目6個,意向項目2個,總簽約額達338.82億元。7月份中旬珠三角招商方面,赴佛山、深圳、東莞、廈門、泉州等地,借助招商洽談會這個平臺,洽談促進了一批優質項目,共簽約項目3個,投資總額達47.5億元。12月3日,隨省市招商考察團赴廣州進行洽談,又促進了北方不銹鋼市場等一批項目的簽約進度。

       (五)以宣傳引導為依托,提升對外開放新水平

       以各種媒體為依托,選取了資源優勢、產業特色、環境優勢、領導魅力等視角,集中加強了對全區招商整體優勢的宣傳力度。

       一是改版了全新的項目冊。結合主辦或參加各項招商活動,制作了《##招商手冊》、《##工業地產招商手冊》等一系列專題宣傳材料,同時邀請了相關媒體,采取立體式的宣傳形式,進一步提升了全區的招商知名度和影響力。

       二是開辦了《##招商網》。設立了區情概況、招商項目、投資政策、服務流程、風土人情等相關子欄目,為投資商了解##、投資##建立了廣闊的宣傳平臺;

       三是與區委宣傳部合作開辦了《投資##》專刊。目前已經刊發9期,文字量達6萬余字,定期收集整理全區招商動態,加強對各項招商工作的宣傳與引導,極大地調動了全區上下招商積極性。

第3篇

一、2010年第二季度招商引資完成情況

2010年通過對全年招商項目進行盤點,經高新區領導班子討論,確定了2010年招商引資目標任務:完成招商引資任務7.5億元,力爭達到10億元,計劃全年引進項目30個以上,其中引進投資額1億元以上的項目2個,5000萬元以上項目6個,儲備招商引資項目15個,走訪企業120家。

按照高新區下達招商局7.5億元,力爭達到10億元招商引資任務,為使目標層次化、數量化,年初對新建、續建、擴建項目進行梳理摸底,確定個數,明確投資計劃,并按照時間過半任務過半的思路對招商引資任務進行按月分解。上半年任務完成數重點放在結轉項目上,下半年任務完成數重點放在新建項目上。截至5月底,根據梳理共有項目32個,全年計劃投資31.3億元,其中新建項目15個,計劃投資20億元,續建項目17個,計劃投資15.8億元,上半年完成招商引資合同總額31.3億元(不含已簽約項目),累計完成到位資金26169萬元人民幣,完成招商引資總任務75000萬元的34.9%。國家投資項目1個,年儲備40億噸天然氣項目,投資總額76億元,計劃到6月底能按照預定計劃完成招商引資任務。

目前在新簽約項目中已有9家企業舉行奠基儀式,近日已有10家企業施工人員已進入現場,引進項目中上億元項目4個(永成拖拉機項目、匯源二期項目、益海循環產業園項目和索斐婭生物科技項目),其中一家世界500強企業新加坡益海嘉里集團投資5億元在園區內建設循環經濟產業園。

二、圍繞招商引資中心工作各項業務開展情況

(一)事先進行招商預算,穩步推進項目工作任務完成,我們按上年結轉、新建項目進行投資計劃預算,對原有企業續建和年未完工項目進行結轉,通過走訪摸排和企業對接明年共有17個項目,預計到位資金能完成3.5億元;經過對意向性項目和重點跟蹤47個項目梳理,初步確定15個項目,合同總額20億元,預計完成到位資金5.4億元。鑒于此,以上計劃項目能預期開工建設,按照今年的7.5億元,力爭完成10億元的招商引資任務目標可以完成。

(二)及時更新六級客戶檔案,強化項目跟蹤

一是對年各小分隊外出招商成果進匯總,梳理出150家客戶做為跟蹤目標,現在根據跟蹤情況做客戶升級。

二是梳理出2010年度1—3月要對接的百強企業120家并建立客戶檔案。

三是組織四個招商小分隊外出招商,3月下旬高新區組織了4支招商小分隊分赴等17個省、自治區、直轄市,走訪企業102家,新拓展項目70個。

(三)加大服務力度,建立項目推進責任制。高新區圍繞全年動工30個項目,采取項目通知單方式由各部門限時辦結各項手續,確保項目按期開工當年達產,對年結轉、擴建項目和2010年新建項目實行領導掛牌負責制,由領導和部門牽頭進行重點對接服務。力爭使結轉、擴建和新建項目開工率達100%,協議項目履約率達90%,重點跟蹤項目簽約率達25%。

(四)夯實平臺,做好招商引資基礎工作。根據已收集整理出六級客戶檔案,制作項目投資分析方案(含PT文件),同時制作15個對外項目的可行性分析。

(五)“三會”工作開展情況。“西洽會”簽約項目2個,即昌吉金海達食品進出口有限公司番茄醬小包裝、杏醬、玉米罐頭加工項目,投資總額4000萬元;天津市禹紅建筑防水有限公司投資的800萬㎡/年建筑防水材料項目,投資總額6000萬元。

(六)做好接待和項目落地手續的辦理工作。本季度接待50批次的投資商,辦理了7家新建企業的公司設立手續。

(七)除業務工作外還積極配合高新區申報國家級開展各項工作,參加了高新區管委會、黨工委組織的三八節徒步以及業務學習等活動,在各種活動中,認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成了上級領導安排的各項工作任務。

四、存在的問題

(一)個別工作人員工作主動性不強,不善于思考工作。按部就班,說一說動一動,總是被動接受,缺乏工作熱情。

(二)招商基礎資料工作有待于進一步強化。項目建議書制作要追求專業化,才能提高招商的說服力和成功率。

(三)辦公設施沒有盡快配置,對工作也有一定影響

三、下一步打算和工作措施

圍繞招商局核心工作,充分發揮工作人員主觀能動性,職責明確,管理考核機制逐步健全,基本做到分工不分家,各崗位相互關聯,相互協作形成合力,主要從以下四方面強化招商工作:

(一)建立對招商人員的考核機制。制定項目信息檔案表,項目信息跟蹤周報、客戶洽談記錄表、客戶接待登記表、質量目標考

評表、客戶意見反饋表、合同明細登記表。通過各類考核促進招商人員的工作主動性。7—11月根據已確定61家重點跟蹤客戶,強化跟蹤并匯總跟進情況。

(二)分解招商引資任務進度,做好項目考核基礎工作。按照時間進度完成下半年招商引資任務,對現有32家新建、上年結轉項目的年度投資計劃進行分解和量化,7-11月完成招商引資任務46796萬元,力爭到年底完成10億元招商引資任務;

(三)加大協調力度,為完成招商引資任務建立暢通渠道。進一步與市招商局、州招商局對接,了解考核要求和認定標準,并邀請相關領導到開發區調研指導。

(四)加大服務力度,建立項目推進責任制。對現有10家新建開工項目抓進度、對新簽約未開6個項目抓督促、對上年結轉17個項目抓投產,并對重點跟蹤項目進行責任分解,由領導和部門進行重點對接服務。力爭使新建、結轉項目開工率達100%,協議項目履約率達90%。重點跟蹤項目簽約率達25%。

第4篇

一、基本情況方面:入職后我認真學習和梳理公司業務管理制度、流程,了解公司基本情況和架構,熟悉日常工作流程和自己的崗位職責,每天圍繞當日工作情況和第二天的工作計劃撰寫日報。在平時的工作中,我一直遵守公司制度,合規的處理上級交代的事項。

二、關于熟悉公司的載體狀況方面:我秉承腳踏實地的態度,每周都抽時間實地查看園區空置房源,并記錄房源情況,以便于精準的向客戶推薦。雖然暫時沒有成交客戶,但是我相信時間不會辜負堅持不懈的努力。

工作進展:本月通過電話營銷的方式,聯系了244家企業和商業,獲得第一批意向客戶22組,意向面積4000平米左右,預約到訪客戶17組。

三、關于接待模塊:我在原先接待講解詞的基礎上,結合園區當前的情況和最新的政策,牽頭整理了西部智谷園區兩套觀光講解詞,包含政府接待篇和同行接待篇。前往華西健康谷項目,和項目同事一起完成了健康谷-大合倉參觀路線制定和解說詞制定。

工作成果:在第一個月中,我負責西部智谷接待任務8次,接待人數49人,其中獨立講解3次。講解內容較好的呈現出了西部智谷的基本情況、園區運營成果。

四、關于渠道梳理板塊:在工作中我積極發揮主觀能動性,主動、獨立對接了四川省文化產業商會、四川省民營文化企業協會、成都跨境電商協會三個協會。武侯區紅牌樓街道辦、武侯區晉陽街道辦、武侯區音樂坊音樂產業中心管委會三個部門。

工作進展:①目前和協會、街道辦正逐步建立良好的聯系。尤其和紅牌樓街道辦聯系比較緊密,了解到了他們招大引強的任務艱巨和目前缺乏客戶、缺乏對我司載體了解的現狀。向街道辦投促科詳細介紹了目前運營的載體,提供了園區資料等,以便后期聯系。②主動聯系到省文產商會,邀請紅牌樓街道辦負責投促的唐主任一起拜訪商會,洽談合作意向。現協會已經開始推薦意向客戶并計劃簽戰略合作協議。

對于工作中的不足,我總結了以下總結:1.對公司業務流程不熟悉,不能獨立處理如簽約等流程。2.招商手段和渠道不夠豐富,在第一個月沒有能夠呈現招商成績。

第5篇

2012年本人圍繞“業務水平爭一流、作風建設爭一流”的總體要求,積極強化勤政廉政意識,堅定信心,加倍努力,堅持駐點招商,注意學習調研,抓好思想作風建設,努力推進機電產業招商局、**辦事處的招商工作。現將個人廉政工作總結如下:

一、 注意廉潔從政,按照各項規定嚴格要求自己

2012年我在廉潔工作上認真學習胡總書記主要講話精神,嚴格遵守四大紀律八項要求以及廉潔從政有關規定,做到不沾不貪。一是牢固樹立宗旨意識。加強對新的學習和領會,從思想上強化宗旨意識、黨性意識,樹立拒腐防變的思想防線。二是嚴格遵守各項規定。平時能做好自律工作,按照“五個不許”約束自己,從不向企業伸手,從不以工作之便搞私人利益。在駐點經費管理使用上,嚴格按照局有關規定執行,做到不亂支、不超支,把每一分用在招商上,用在刀刃上。三是做好廉政建設責任制工作。加強對機電產業招商局和慈溪辦事處的制度建設和作風建設,注意做好思想引導,規范自身形象,整個辦事處風清氣正。

二、 增強勤政意識,以積極的精神狀態做好工作

第6篇

一、任務完成情況

年,上級下達我辦招商引資任務4500萬元,實際到位資金9759萬元,占全年任務的216.8%。區支洽會下達我辦簽約任務5000萬元,實際完成簽約項目2個,總投資金額達6000萬元,占任務的120%。

二、主要的工作措施

(一)加強組織領導。為了切實加強對招商引資工作的領導,街道主要領導親自抓,分管經濟工作的領導具體抓,組建招商隊伍,參加區政府組織的培訓,實行“定崗、定員、定責”的“三定”措施,確保目標任務的完成。

(二)利用現有資源,強力招商引資。廣辟招商渠道,盤活存量資產,用好各級出臺的優惠政策,形成全民招商。

(1)充分發揮街道的地理優勢。通過整合,形成特色產業街。觀音巖小汽車銷售一條街、牌樓瓷磚銷售一條街、沙龍路裝修建材一條街、王牌路火鍋一條街。因有特色,故對客商投資有定向性,也更有吸引力。

(2)利用城郊結合部優勢,大力發展樓宇經濟。我辦位于主城邊緣,是城市發展的必經空間。因此,是房地產經濟發展的理想之地;有國成、寰泰、興茂等大型房地產開發商入住我辦轄區開發,強力拉動了相關產業的快速發展。

(3)在盤活存量資產上狠下功夫,過去開發出來的閑置房屋、閑置的電力設施,做到心中有數,筆筆可目,使投資者們能在第一時間內找到投資的好地方。如:福建來的龍傳人制衣有限公司、達州來的閏昊物資有限公司、重慶主城區來的重客隆商貿有限公司和燈瑪特燈飾公司等一批工業、商貿業在轄區內相繼落戶,為我辦的經濟增長,解決就業都起到了不可低估的作用。

(三)宣傳發動,形成全民招商氛圍。年初,街道主要領導在全辦職工、村、居社區干部的動員大會上,反復強調:“發展,只有發展才是硬道理”。如經濟不發展,一切皆是空談。通過宣傳發動,形成人人為招商著想,人人為招商出力,形成全民招商氛圍。

(四)為投資者破解難題,當好娘家人。今年三月份,外來企業重客隆到轄區袁家墩社區落戶,辦起了大型超市,運行到六、七月份時,無法滿足炎熱的夏天用電,找國家大電網申請增容,需資金40余萬元,企業考慮不劃算,找到當地政府,我辦迅即派員協調,最后僅花兩萬多元就解決用電,使企業感激不盡。再如:重慶潤昊物資有限公司在辦理營業執照核名稱時,開著車跑了好幾趟都未核準,找上我辦,僅在一天的時間里核準名稱,即時辦回營業執照,從而贏得信任。工業項目龍傳人制衣有限公司落戶我辦后,環保手續、消防、水、電、氣都逐一給予落實。

(五)建立首問責任制。主動問候,熱情接待,認真辦理,使問責制、限時辦結制落到實處。如果發現一例違規者,將納入周清月結表上,年底考核,獎罰兌現。

(六)建立幾個平臺,高效便捷招商

(1)辦事平臺。成立招商分隊,給投資者排憂解難。如選址、搭電、供水、供氣、辦營業執照、國稅、地稅、質監局辦代碼證等,進行全程服務。做到哪里需要,哪里就有熱心工作人員服務于企業。

(2)法律服務平臺。經濟科配備了具有律師資格的人員為各企業提供法律政策咨詢,如:經濟往來中政策法律掌握不準的,及時咨詢服務。經營過程中的經濟糾紛,及時參與調處,給企業排憂解難,為企業的發展起到了保駕護航的作用。

(3)搭建信息平臺。街道工作人員社區干部、企業負責人,派出所、工商、稅務等部門的電話,制成電話簿。一是企業有什么困難方便聯系;二是企業家在外面有好的招商信息,及時反饋給辦事處。形成信息靈通、信息共享。

三、招商工作中存在的問題

(一)有的干部對招商引資工作方法簡單,思維不寬,兩眼只局限于圈圈內,沒有博懷看待事物。

(二)少數干部主人翁意識差,還有待加強。

四、來年的工作打算

區委、區府提出500億萬州的宏偉藍圖,牌樓的目標是50億。只有認真學習實踐科學發展觀,創造性的開展工作,將牌樓打造成“實力牌樓、魅力牌樓、宜居牌樓”;要實現這一愿望,來年招商引資工作構思如下:

一是發揮區位優勢,積極招商引資。我們圍繞培育大市場、打造特色街、建好都市園、發展三大片。

二是以商業特色街吸引更多商家。

三是利用都市工業園,圍繞發展勞動密集型加工企業招

商。

四是圍繞大三片的開發建設,立足房地產業招商。

第7篇

一季度工作總結

2011年一季度,在市委、市政府的正確領導下,西城街道黨工委、辦事處圍繞年初制訂的工作目標和計劃,認真貫徹落實科學發展觀,解放思想,開拓進取,真抓實干,努力開展各項工作,現小結如下:

一、工業小區及經濟、招商工作

招商引資一季度有兩個項目正在進行洽談:一是通用五菱4s店項目,該項目已完成前期全部工作,落實用地手續后即可動工興建;二是大連一戶紡織企業擬投資萬元在西城園區建廠,目前正在進行洽談。

二、四重工作

配合市國土局、土地收儲中心做好以下三項工作的啟動:一是西城工業園區北擴(征地300畝)用地、拆遷、評估和地面附屬物清點;二是做好物流工業園征地(80畝)的前期準備工作;三是原市造紙廠的測繪、評估、收儲工作。

三、計生工作

四、綜治殯改

制定了綜治工作計劃,并與各村、社區簽訂了綜治維穩責任制書,明確了今年的工作任務,村、社區也結合本轄區情況制定相應工作計劃,把綜治維穩工作納入月積分考核,同村、社區兩委工資掛鉤。始終堅持矛盾糾紛排查調處工作不放松,堅持每月一次對村、社區矛盾糾紛排查調處工作進行督查,同時繼續實行矛盾糾紛周排查和半月報表制度,對村、社區處理的矛盾糾紛實行獎勵制度。一季度,共處結矛盾糾紛22起,化解矛盾苗頭26起,并啟動為期100天的綜治宣傳活動。

工作堅持領導干部開門接訪和帶案下訪工作制度,對重點老戶實行包保,一季度接訪案件4件,已全部化解;上級交辦案件1件,也已化

解。

殯改工作一季度共火化遺體87具,完成全年任務的27.6%,位居全市落后位次。

五、文明創建、愛國衛生運動工作

六、打非拆違工作

認真學習貫徹界辦發[2011]3號文件精神,全面布置打非控違工作,與各社區簽訂責任書,落實打非控違網格化管理,積極配合市容局開展在建違法建設摸排,登記在建違法建設54戶,責令停工并上報。

七、農業農村工作

八、安全生產工作

九、充實和調整了安全生產工作領導小組,制定工作計劃,配備了執法中隊專職人員,落實了辦公經費和辦公用房,討論制定了相關規章制度,各村、社區、園區管委會配備了安全生產監督員和信息員;將安全生產目標責任進行量化、細化并層層分解到村、社區和園區管委會,簽訂《安全生產目標管理責任書》,將安全生產工作納入年終考核。春節期間,嚴格落實了節日安全生產值班和領導干部帶班制度和應急處置預案,落實了煙花爆竹經營市場的常態化管理。今年以來,我辦共發現3家企業存在安全隱患,全部建立了臺帳,全面落實整改措施。

九、民生工程工作

民政工作:對城市所有低保人員統一進行信息采集并錄入數據,建立電子信息庫;1-3月份共上報城市醫療救助81人,已救助64人,救助款191900元;發放民政救災款物3.1萬元,救災棉被30床;汪莊敬老院主體工程基本結束,已進行配套工程建設預算并上報市民政局審批。

存在的主要困難和問題:

1、征地拆遷中如何統籌考慮被征地拆遷群眾的利益訴求問題;

2、街道城鄉工作內容繁雜,工作經費嚴重不足;

3、城市社區工作任務今年異常繁重,社區干部疲于應付,亟待加強學習,提高工作素質和工作能力。

二季度工作計劃:

一、工業小區、經濟、招商

1、爭取小區中路建設立項;

2、爭取在談的兩個招商項目落地投產;

3、配合完成大型污水提升泵站建設,并爭取廢水循環池建設立項;

4、爭取完成工業小區規劃修編工作。

二、四重工程

5、完成市政府交付的征地、收儲及拆遷工作任務,為重點項目開工提供保證。

三、綜治維穩

6、繼續抓好矛盾糾紛排查調處;

7、抓好科技防范工程工作,落實燈光工程、電話互助、視頻監控,并與派出所聯網;

8、開展嚴打整治工作,以兩個派出所為依托,扎實抓好治安混亂地區和突出治安問題的排查和整治工作。

四、計劃生育

9、努力解決村為主機制落實不力和后進村轉化慢問題;

10、努力解決經常性工作不到位問題,強化婦檢的龍頭作用和孕情包保責任制;

11、認真排查“兩非”線索,努力解決出生人口性別比偏高問題;進一步加大社會撫養費征收力度;

12、努力做好全員人口系統完善工作,尤其抓好流動人口全員與常規全員的對接工作。

五、文明創建、愛國衛生運動

13、按照文明創建4581工作機制,積極配合開展文明創建季度考評;

14、繼續加大宣傳力度,加大經費投入,做好“五清一消殺”和除“四害”工作。

六、打非拆違

15、根據界辦發[2011]3號文件精神,認真開展打非控違網格化管理工作。

七、農業農村

16、完成第一批35套新農村住房的建設工作。

八、安全生產

17、進一步強化重點時段、重點行業的隱患排查治理工作,特別是抓好小上海商場安全隱患整改工作。

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