時間：2022-08-25 12:45:57
序論：在您撰寫好班子申報材料時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導您走向新的創(chuàng)作高度。
生的思想教育工作的地位，校團委報請學校行政會議批準，擬在每期期末進行“優(yōu)秀團支部”的評選活動。現將具體方案制訂如下：
一、評選條件：
1、有一個健全、團結、務實、積極肯干、能起模范作用的領導班子；支部書記工作踏實，作風過硬，工作有計劃、有總結、有創(chuàng)新，分工明確并能與班委會密切配合，
踏實有效地開展工作。
2、有一批積極要求進步的先進分子，是一個有政治熱情，關心國家大事，熱愛集體的有良好政治風氣和學習風氣的團員青年的集體。努力團結班內的非團員同學，
3、 團支部成員集體觀念強，積極參加學校各項大型活動，能圓滿完成學校團委交給的任務。
4、認真填寫“團員花名冊”，全體團員的手續(xù)齊全。按時收繳團費，各項規(guī)章制度健全、規(guī)范，并能有效實施，在開展工作方面有成功經驗。
5、 團支部成員有良好的道德素質，無違反校紀校規(guī)現象,并能積極與不良風氣作斗爭,有正確的榮辱觀.
6、 支部活動新穎活躍，團隊活動主題鮮明，社會實踐活動豐富多彩，各項活動組織嚴密,且每次活動有計劃,有總結.
8、 支部在上述各方面工作中富有創(chuàng)造性，能創(chuàng)造性地開展思想教育工作，并能有自身的特點。
二、評選比例：
每年級評選30%。
三、評選標準：
1、支部的自身定位、發(fā)展方向明確，能積極引導團員進行思想學習。（10%）
2、支部工作認真負責，能落實好支部日常工作，如：組織生活、團徽佩帶、團員發(fā)展、團費收繳等。（10%）
3、 班級團支部成員能很好的合作，工作能力強，支部總體凝聚力強，能調動團員參與活動的積極性。（20%）
4、團支部開展的活動有特色、活潑多樣，并取得好的成效。（20%）
5、團支部能積極協(xié)助校團委組織的各項活動。（20%）
5、團支部團員發(fā)揮了模范作用，并在學習、工作方面獲得一定成績，（可列出團員獲獎情況）。（10%）
6、上交表冊、計劃等材料主動、及時、參加團委召開的會議準時。（5%）
7、積極參加校園廣播站的投稿。能為廣播站的發(fā)展提建設性的意見。（5%）
四、評選辦法：
1、各班團支部自由申報，寫好班團支部工作匯報材料，并于規(guī)定時間交團委。未交申報材料的視為棄權。
2、結合日常班團支部開展的工作進行量化，按照評選標準的分值開展百分制評比，按年級30%確定優(yōu)秀團支部。
企業(yè)發(fā)展的“貼心人”
__市財政局企業(yè)科科長__
自1989年參加工作以來，__在財政戰(zhàn)線上已經辛勤耕耘了20個春秋。20年來，他從普通工作人員逐步成長為__市財政局企業(yè)科科長兼國有經營（投資）公司財務核算中心主任，先后多次被評為__市財政系統(tǒng)先進工作者、__市“爭創(chuàng)——全國科技進步先進市”工作先進個人，連續(xù)五年被評為__市財政系統(tǒng)先進工作者，財政企業(yè)工作先后在省市作經驗交流，國資管理工作成為__市先進典型，企業(yè)科工作多次被__市局評為一等獎。
做勤政為民的實干家
財政局企業(yè)科與“市國有資產管理辦公室”和“外經金融科”是三塊牌子，一套班子，整個科室只有5名工作人員，卻擔負著支持經濟發(fā)展，服務企業(yè)改革等重任。為了不辜負組織的重托，他力爭當好班長，引導企業(yè)科一班人以“團結、民主、實干、進取”為目標，勇于開拓、廉政勤政，不斷提高企業(yè)科隊伍的整體戰(zhàn)斗力。他認為，既然領導讓他做“班長”，就要處處模范帶頭，舍小家，為大家，勇挑重擔，做企業(yè)科的中流砥柱、定海神針。
他的家庭屬于典型的三口之家，愛人在一家會計事務所工作，女兒今年11歲。他和愛人由于工作繁忙，常常無暇顧及孩子。去年，雙登集團和蘇中藥業(yè)申報“省重大科技成果轉化專項資金”項目。為了讓兩家重點企業(yè)按照程序成功申報專項資金，他會同市科技局工作人員，對照申報指南，幫助企業(yè)準備材料，核實財務數據，多次到企業(yè)現場指導。省財政專項資金的申報程序十分嚴格，稍有疏忽，就有可能被淘汰出局。他和同事不敢有絲毫馬虎，兩個多月時間，在企業(yè)、相關部門以及省城南京之間來回奔波。哪怕在休息日，還得在南京和__之間跑個來回。在他女兒10歲生日那天，正好他們請來省市專家，對兩家企業(yè)項目開況進行模擬答辯，一直忙到晚上10點，他才回到家中，女兒已經熟睡。他感到又一次讓女兒失望了，因為在她9歲生日那天，他因為工作沒有陪她。他曾經許諾，她10歲生日時，哪怕再忙也請假陪她一天?？墒撬麤]有信守諾言，他的心中充滿了對家人的愧疚。感到欣慰的是，他的辛勞沒有白費，9月，兩家企業(yè)的財政專項資金終于申報成功，雙登集團的“高能環(huán)保膠體蓄電池”項目獲得省財政專項資金扶持1600萬元，蘇中藥業(yè)的“基因工程容栓新藥瑞替普酶產業(yè)化”項目獲得省財政專項資金扶持300萬元。
他常想，個人的事再大也是小事，集體的事再小也是大事。，是令市國有企業(yè)改制的攻堅之年，揚動股份有限公司是一家大型國有控股企業(yè)，改制時資產評估報告必須得到省國資委的核準，然后才能到省產交所公開掛牌交易，而省國資委對揚動改制資產評估報告的要求是“無保留意見”。對于一家大型國有控股企業(yè)來說，改制涉及方方面面的利益，加上揚動公司歷史遺留問題很多，要做到資產評估報告無保留意見談何容易，往往是一個矛盾剛剛化解，新的矛盾又出現了。揚動改制工作從啟動到結束，歷時2年多，這兩年中，他作為工作組成員，跑省國資委總計有五六十趟之多。記得夏天的一天，他剛剛進駐揚動公司，與工作組成員研究改制工作。突然，外面打雷下雨，當時他愛人出差在外，女兒一人在家。他女兒平時最怕雷電，當天氣突變的時候，女兒打電話給他，可是為防止外界干擾，他已關掉了手機。女兒又撥通他辦公室的電話，在電話中嚇得大哭起來。他的一位同事冒雨到他家里，將女兒接到辦公室，下班時帶回家中，由于過度驚嚇加上著涼，女兒病倒了。直到深夜，他忙完當天工作后才知道女兒住院了。
他在工作中，常常提醒自己，領導交辦的事要以最短的時間、最好的質量完成，絕對不能等、不能拖。去年5月16號，總工會組織市級機關先進工作者去張家界旅游，他作為先進工作者，也被列入了旅游名單?？墒窃诙ê昧孙w機票以后，他臨時接到一項任務：市委交辦財政局做好政府投融資平臺建設的相關準備工作。領導找他交辦任務時，特別說明，投融資平臺建設方案可以邊旅游邊思考，可是他毅然決定放棄旅游，立即投入到工作中。經過一個多月的加班加點工作，順利地完成了注冊資本11.18億元的國有資產投資集團公司的資產重組整合工作。同時，他還結合實際，提出了加強國有經營（投資）公司管理和財務集中核算的建議，受到市委、市政府主要領導的高度評價。
做務實創(chuàng)新的開拓者
他認為，在工作上不僅要干勁十足，還要“鉆勁十足”。他是一個愛鉆研、善創(chuàng)新的人，面對一件事情總是勤思多想，力爭比別人干得更細、更好 、更符合實際。
計劃經濟時期，財政是企業(yè)的“婆婆”，企業(yè)財務收支等具體財務行為都要經過財政審批。隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善以及企業(yè)會計準則和企業(yè)財務通則的頒布實施，財政對企業(yè)的微觀管理職能逐步弱化，新形勢下如何做好財政企業(yè)工作顯得尤為重要。經過認真思考、研究，他及時調整工作思路，將工作重點向支持企業(yè)發(fā)展，服務經濟方面轉變。
在與企業(yè)接觸的過程中，他經常聽到企業(yè)負責人反映，政府優(yōu)惠扶持政策容易打水漂。經過認真思考，他將自己的想法形成文字，送交市委辦信息科，市領導很快批復，要求認真調研，形成調整政策的文字意見，報市委參考。接到批復后，他和同事們立即行動，走企業(yè)，進機關，開座談會，翻閱文件，擬文稿。在走訪企業(yè)過程中，他發(fā)現，調研并不容易。雖然企業(yè)負責人對市政府的優(yōu)惠政策落實不到位有意見，但是具體到一些政策條款，企業(yè)負責人往往是本位主義，對本企業(yè)有利的就支持，對本企業(yè)不利的，找出若干理由反對。比如，技改項目市級財政貼息，企業(yè)負責人認為，只要企業(yè)技改投入達到一定規(guī)模，財政就應該安排貼息資金。他卻不認可這樣的想法，他認為：財政貼息資金必須與技改項目的產出以及企業(yè)對財政收入的貢獻掛鉤，一方面可引導企業(yè)向高科技高附加值產業(yè)發(fā)展，避免企業(yè)搞盲目擴張，另一方面，可確保財政投入物有所值?；谶@樣的認識，他開始思考一個問題：如何讓有限的財政資金發(fā)揮最大效應？如何通過財政經濟杠桿壯大本市財力，加快全市經濟發(fā)展步伐？他翻看了歷年來各級政府部門下發(fā)的文件，進行整理篩選，組織討論，最后形成文稿，并認真測算財政兌現政策的資金總量。在他和同事大量的前期工作準備下，(來源：文秘站 ）市委市政府《關于支持鼓勵工業(yè)和農業(yè)龍頭企業(yè)做大做強的若干意見》終于出臺，政策突出了三個傾斜，即：政策向發(fā)展速度快的企業(yè)傾斜，向技改投入大的企業(yè)傾斜，向科技含量高的企業(yè)傾斜。文件一出臺，立即受到社會各界好評，周邊地區(qū)縣市紛紛前來取經。
他覺得，在平時的工作中，隨時都要有創(chuàng)新的思維。，__市建管局下屬企業(yè)——房地產開發(fā)公司改制，經中介機構評估凈資產為260萬元。他在審核時發(fā)現，資產評估價格偏低，立即要求中介機構重新調整評估報告，將凈資產價格評定為420萬元。同時，督促改制企業(yè)將國有產權放到省產權交易所公開掛牌交易，并緊急幫助改制企業(yè)聯(lián)系辦理掛牌交易的手續(xù)。通過競價交易，改制企業(yè)最終以1100萬元的價格賣出，資產增值600多萬元。
做廉潔自律的坦蕩人
人們都說財政就是政府的管家，管好家就得管好錢。全市每年為企業(yè)向國家、省財政爭取和市本級財政安排支持企業(yè)發(fā)展的資金有幾千萬元。只要工作中頂真，企業(yè)和個人都能兩得利?？墒?，他深深感到，權力是組織給的，為企業(yè)服務是自己的職責。，我市一家重點骨干企業(yè)申報40萬元市財政貼息，他仔細核實后發(fā)現，這家企業(yè)根本不符合有關規(guī)定，企業(yè)的報告被退了回去。企業(yè)負責人找人“開導”他：“又不是你的錢，做個人情，以后肯定記得你的好處?！甭牭竭@話，他斷然拒絕，并說：“政府的優(yōu)惠政策是給那些真正需要的企業(yè)享受的，領導叫這個工作是對我的信任，你說的那種人情我不要。”還有一次，一家鎮(zhèn)定報企業(yè)申請一筆財政資金，他審核后發(fā)現，這家企業(yè)提供設備購置票據與賬目記載不符，根據規(guī)定不可享受。企業(yè)負責人要送給他一套高檔服裝，被他婉言拒絕了。幾天后，企業(yè)負責人又托熟人給他送來高檔煙酒，遭到他的再次拒絕。
一、積極主動，認真履職，完成各項工作任務
1、攻堅克難，全面推進我市水土流失綜合治理工作
今年，上級水保部門在年初下達我市水土流失綜合治理面積20.6km2，中央投資505萬元的基礎上，10月份又追加了我市治理水土流失面積55.0km2，中央投資1350萬元的治理任務，并且對追加的治理任務，上級要求我市在12月底前完成90%的治理面積和工程投資。因此，2013年是我市開展以小流域為單元的水土流失綜合治理工作以來，資金量最大、任務最重、時間最緊的一年，同時也是我市水土流失綜合治理大為發(fā)展的一年。面對這樣的機遇與挑戰(zhàn)，我局全體干部職工在主要領導的帶領下，凝心聚力，攻堅克難，多方調配人員，按照上級的要求，認真組織實施2013年第一批國家水土保持重點建設工程，及時組織人員編制、送審新增治理任務的規(guī)劃設計，在最短的時間得到上級水保部門的批復后立即組織施工單位全面開始實施，為在上級規(guī)定的時間節(jié)點內完成任務，搶的了先機。截止到目前為止，實施了東山、河山、院溪、龍山、鮑坊、麻地、陳石等7條小流域綜合治理，完成水土流失綜合治理面積4700公頃，其中完成第一批國家水土保持重點建設工程任務1900公頃，占上級下達任務的90%以上；完成第二批國家水土保持重點建設工程任務2800公頃，占上級下達任務的50%以上，按照現在的進度，我市完全能夠在上級規(guī)定的時間節(jié)點內全面完成任務。
2、抓機遇，搶先機，積極爭取上級水保部門對我市水保工作的支持
2013年6月28日，國務院通過了《關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》。我們利用這個難得的歷史機遇，按照《若干意見》中提出的“加大水土流失綜合治理力度，繼續(xù)實施崩崗侵蝕防治等水土保持重點建設工程；加強源頭保護，開展生態(tài)系統(tǒng)保護與修復治理；深入開展生態(tài)文明示范工程試點”要求，迅速組織有關人員編制了市項目區(qū)國家水土保持重點建設工程、市源頭水土保持生態(tài)修復治理工程、市金都項目區(qū)崩崗侵蝕水土保持綜合治理工程和市坡耕地水土保持綜合治理項目建議書，協(xié)助省水土保持科學研究所編制了2013—2017年項目區(qū)國家水土保持重點建設工程建設規(guī)劃，協(xié)助市水保局編制了金都項目區(qū)崩崗侵蝕水土保持綜合治理可行性報告，及時將項目建設申報材料報送至上級有關部門。同時積極與水利部、省水利廳聯(lián)系，跟蹤項目的落實情況。在我們的努力溝通聯(lián)系下，2013年9月水利部劉寧副部長來我市視察水土流失綜合治理工作，在對我市開展水土流失綜合治理的模式與成效，給予了充分肯定后，明確提出了要對市的水土保持工作提供更多的支持。通過抓機遇、搶先機的積極爭取，我市不僅在2013年新增了1350萬元的水土流失綜合治理資金，而且確定了在我市實施2013—2017年項目區(qū)國家水土保持重點建設工程，為我市爭取到了又一個五年期的治理項目?，F在，我們正積極謀劃，精心準備，多方聯(lián)系，爭取更多的水土保持項目在我市實施，為我市實現經濟發(fā)展振興提供強有力的支持。
3、認真抓好加大水保宣傳教育力度
我局采取掛橫幅標語、永久性宣傳標語、墻報、廣播、電視、宣傳車、印發(fā)資料等多種宣傳形式，在全市范圍內積極開展水保法規(guī)的宣傳，并在市級以上媒體登載我市有關信息26篇，完成了上級下達的任務。通過上述各種宣傳，水保知識在全市人民中廣泛知曉，水土保持是一項基本國策的觀念也在人們頭腦中樹立。
4、強化水保監(jiān)督執(zhí)法
一是加大水保方案督查力度。水土保持方案是生產建設單位搞好水土保持的基礎，是有效控制人為水土流失的一項有力措施。長期以來，許多生產建設單位不編寫水保方案，使生產建設過程中造成水土流失的現象普遍存在。為切實扭轉這種現象，今年，我們進一步強化了水土保持方案的申報工作，并把方案的申報工作當作一項最重要、最關鍵的工作來抓。每次水保執(zhí)法巡查，都把生產建設單位是否編報水保方案，是否按審批的水保方案施工建設，作為一項重要內容來查。據統(tǒng)計，全年共督促生產建設單位編報水保方案報告書12項，其中較大型項目有2項。并且突出重點、難點，積極抓大項目的方案審批工作，主要抓了采礦和磚廠等項目的水土保持方案審批工作，使水保方案的申報率達95%以上，審批率達到100%。
二是加強監(jiān)督檢查，防止人為水土流失。今年，我市項目建設多，而大多是大型工程和重點工程，建設規(guī)模大、面廣，針對這一情況，為防止開發(fā)建設項目因建設過程造成水土流失，我們進一步加大了監(jiān)督檢查力度，并認真執(zhí)行水保行政執(zhí)法巡查制度。特別是在建的高速鐵路、開礦等生產建設項目，我們實行每月定期檢查，及時發(fā)現和糾正存在的問題。在檢查中我們共發(fā)出整改通知書38份，提出整改意見95條，通過檢查，使開發(fā)建設項目的人為水土流失控制在最低限度。
三是切實抓好規(guī)費征收。水保規(guī)費征收是水保監(jiān)督執(zhí)法的一個重要方面，是一項難度大、點多面廣、情況復雜的工作。為了抓好水保規(guī)費的征收工作，我們采取了多種方法：一是建立繳費對象臺帳，定期檢查、核實生產數量和占用水土資源數量；二是將有關水保規(guī)費的法規(guī)依據發(fā)送繳費單位（或業(yè)主），使繳費者繳得明白；三是嚴格按照水保規(guī)費征收程序，按其收費項目、數量、標準核定收費額度，送達收費通知書，對法定時間內拒繳規(guī)費的，申請市法院強制執(zhí)行。四是分片包干、分組收費、責任到組。通過這些措施，起到了很好震懾和宣傳作用，得到了大多數交費單位（或業(yè)主）的支持和理解，出現了不少單位和業(yè)主自覺到我局繳費的好現象。據統(tǒng)計，全年共征繳水保規(guī)費60余萬元，是近年來收費較多的一年。
5、積極做好市委、市政府布置的各項中心工作
我局把計劃生育、精神文明、社會治安綜合治理、招商引資、
新農村建設、“三送”、拆遷、農村危舊土坯房改造等各項工作統(tǒng)籌安排，把責任落實到每個分管領導和責任科室及工作人員，抓緊抓實，全面完成了市委、市政府布置的各項工作。特別是大道拆遷工作，充分發(fā)揮全局干部職工的積極性，營造了比工作、比方法、比干勁、比貢獻的良好氛圍，苦干加巧干完成了拆遷任務。我局所駐拔英鄉(xiāng)新逕村、云石鄉(xiāng)黃陂村“三送”工作較好地完成了各項工作任務，被所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦為我市迎接市年度考核必檢村。
二、加強引導，民主集中，領導班子和干部隊伍素質進一步提高
1、分工負責，團結協(xié)作，班子建設明顯加強
我局始終把踐行科學發(fā)展觀作為班子建設重點，抓緊抓好。同時根據市委統(tǒng)一部署，在全局開展了領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改活動，解放思想，查找問題，落實整改，高標準嚴要求地抓好每一階段工作，取得較好的成效。堅持每月學習制度，定期組織學習政治理論、傳達市領導講話精神，統(tǒng)一班子的思想認識。切實抓好班子的作風建設，嚴格執(zhí)行民主集中制，按規(guī)定召開民主生活會，及時召開黨支部會、局長辦公會以及業(yè)務審定會，重大事項集體討論，民主決策。具體工作分負責，同時工作中分工不分家，重大任務齊心協(xié)力共同完成。班子成員能處處以身作則，要求下屬做到的，領導首先做到，要求下屬不做的，領導堅決不做。班子成員之間形成“大事講原則，小事講風格，講團結不喪失原則，講風格不爭名奪利，講威信不搞個人說了算”的良好氛圍，實現了班子的團結和諧，凝心聚力，開拓進取。
2、深化教育，整頓作風，隊伍建設明顯加強
我局結合創(chuàng)建作風建設模范區(qū)和集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部風突出問題活動，本著“有則改之，無則加勉”的原則，集中整頓了干部隊伍的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題。引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀金錢觀、名利觀，樹立“責任、廉潔、依法、奉獻”的水保核心價值觀，增強了做好水保工作的責任感和使命感。通過活動的開展，使我局干部職工的工作理念、服務意識和政策業(yè)務水平得到進一步提高，工作效能得到進一步增強。
三、多措并舉，強化管理，工作效率進一步提高
1、強化紀律意識，提高廉潔形象
今年，我局領導班子繼續(xù)明確要求全局干部職工嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，遵守職業(yè)道德，規(guī)范項目實施。對項目實施實行全程監(jiān)督，做到資金管理規(guī)范，職責分明。規(guī)范執(zhí)法行為，廉潔執(zhí)法，樹立了水保機關和工作人員公正廉潔形象。
2、強化機關管理，提高工作效率
根據工作需要，我局完善了各項規(guī)章制度，量化工作目標，責任落實到人，要求全體干部職工要把心思用在工作上，把功夫下在落實上，把目標定在爭先上，樹立大局意識、規(guī)范意識、責任意識，認真履行好自已的工作責任，嚴格按工作程序辦事。各項措施的實施，調動了干部職工的工作積極性。
3、強化機制建設，提高執(zhí)法能力
