時間：2022-03-21 21:45:15
序論：在您撰寫網格員心得體會時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
網格員是最近幾年新出現的社區工作者，是在社區網格化管理中承擔具體任務，為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困，與群眾保持聯系，幫助政府完成好社區的管理與服務，最大限度地減少矛盾，促進社會和諧。要做好這項工作，網格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這一段話，決定了網格員崗位的平凡和工作的不平凡。
為了更好地做好網格員的工作，更好地為群眾服務，我利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關于民生方面的法律、法規及政策，以此來完善自身的知識結構，提高自身的業務能力。在上門工作的過程中，我充分運用自己原來做人力資源工作時積累的社保知識，耐心解答群眾普遍關心的有關醫保和養老保險方面的咨詢。我還把片警和婦保醫生的聯系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中，我堅持"熱心、耐心、細心、誠心"的工作作風，多做換位思考，"群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次，群眾的不快多管一管"。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了。
老子說過："大必出于細"也就是說再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好，就是不平凡！偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小，社會分工有不同。也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態度和為群眾服務的意識。要想工作上有成績，要想事業上有成就，要想實現人生的價值，就要像楊兆順書記那樣，心系群眾、敢于創新，有一種認真負責的工作態度，有一種勤勞扎實的工作作風，有一種無私奉獻的敬業精神。只要在自己的崗位上兢兢業業，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。我們要時刻以楊兆順書記為楷模，牢記網格員的工作宗旨，以人為本、心系群眾、為人民做實事、辦好事、解難事，切實把黨的溫暖和各項惠民政策帶給群眾。只有這樣才能建成和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數，才能真正實現國富民強。
一、 信息采集：
通過上面登記和入戶核查，掌握所管轄區內的基本情況。
我是社區()網格員，管轄范圍為經濟園區140號到188號，263號，265號，267號，269號，共有居民樓47棟，居民住戶314戶，幼兒園1家，食品加工作坊1家。通過上門入戶，我對轄區的情況有了個基本了解，在信息采集的過程中，讓居民初步的認識了我們。
二、 了解社區民意：
通過填寫調查表和居民談話中，了解管轄范圍民意合不穩定信息，及時向社區負責人匯報。
我所在地網格屬于移民安置居民點，由于房屋建筑過于密集，人口居住比較復雜。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。9月份對社區治安，進行了抽樣調查。十月份對茅坪鎮公共汽車行駛路線進行了調查。
三、 調處矛盾糾紛：
居民文化水平層次不齊，移民戶集中，導致生活習慣不一同，經常有居民找社區化解矛盾。176號因為下水道堵塞，導致水無法流出，居民反映給我后，我和二支部書記，協管員去現場看情況，因為屬于外下水道，不在物業維修的范圍內，我們和居民協商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
四、 宣傳國家有關法律、法規和政策：
8月份對縣、鄉、居委會選舉，鎮代表選舉和縣代表選舉，在社區內進行不間斷的宣傳，讓每個居民能行使自己的權益，并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關補貼政策宣傳到位，低保政策，廉租房政策等等。
五、 落實上級部門的各項工作部署，完成其交辦的工作任務。
對“兩險一卡”的工作任務，我們先進行整體宣傳，然后上門一戶一戶宣傳政策，現正在進行中。對換屆選舉工作，我們在社區內粘貼宣傳單，并發放宣傳單，讓每個居民能了解其選舉時間及政策，使得換屆選舉能順利完成。對社區黨建工作，我們能積極的做好后勤工作，讓我們社區的黨員能充分發揮其作用。
六、 服務：
對于居民二代身份證的辦理，年紀大的居民無法去派出所辦理，我們聯系社區民警，協調其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算：
經濟園區屬于人員居住比較復雜的社區，把提高居民的在就業問題和社區文明建設放在首位。讓居民能真的安居樂業。
一、深入了解居民的基本情況，時刻關注勞動保障，及時提供就業信息，使有勞動能力的居民能找到工作。
【關鍵詞】 社會網絡 優化 算法
一、引言
優化是一個古老的問題，追求最優目標一直是人類的理想，在人們長期的探討和研究中，發展了許多確定有效的優化方法，如牛頓法、共軛梯度法等。當今的許多科學研究和工程實踐領域，例如機械設計、航空航天、網絡通信、作業調度、圖像處理、生命科學等都存在如何從多個方案中科學合理地提取最佳方案的問題。隨著社會的不斷進步，優化問題變得越來越復雜，傳統的優化算法在計算速度、精確度等方面都遠不能滿足要求。為了滿足社會進步對優化算法的需求，國內外研究者受自然規律和生物群體智能行為的啟發，開發了各種各樣的優化算法。例如，模擬人腦神經元連接機制的神經網絡，模擬自然進化機制的進化計算（如遺傳算法、進化規劃、進化策略等），模擬生物群體智能行為的群智能優化算法（如蟻群算法、微粒群算法等），模擬物理原理的優化算法（如模擬退火算法）。由于這些算法是受不同自然規律和生物群體智能行為的啟發而提出的，因此在對各種優化問題的求解過程中，這些算法均表現出了各不相同的智能行為和優化優勢。
二、國內外研究現狀
近年來，為了提高優化算法的全局尋優能力，國內外研究者的一般做法是將不同優化算法的各自優點結合起來，形成了多學科相互交叉、滲透的優化算法。優化算法的交叉研究大體上可分為以下三類：（1）利用智能個體的全局感知來增強全局的收斂性能：研究者主要是將萬有引力、庫侖力與粒子群優化算法進行了結合，算法中個體的行為要受到其它個體萬有引力、庫侖力等合力的影響，即個體能夠全局感知。算法的模型仍然沿用了粒子群數學模型的“位置+位移量”框架，這些算法包括中心力算法、類電磁機制算法、萬有引力搜索算法、擬態物理算法[1]。這類算法模擬的是一個動態的物理運動過程。在這類算法中，學者們僅僅表明了個體具有全局感知的能力，但對個體以什么樣的方式進行全局感知卻沒有進行深入的研究。（2）利用交叉、變異來提高種群的多樣性：將萬有引力與交叉、變異結合起來提出了最大引力優化算法，算法中的萬有引力只是一個測度，算法中的交叉和變異是基于萬有引力現象進行的，從而該算法與遺傳算法有著本質性的區別。對粒子群優化算法獲得的最優解進行了交叉和變異，與遺傳算法盲目的交叉和變異相比，能夠以更大的概率逼近全局最優解。（3）將種群劃分為相對獨立的種群子系統以提高算法的并行性、預防種群多樣性的過快損失：作者主要將生物學中的小生境概念應用于遺傳算法、粒子群算法和克隆算法中。另外，天體系統粒子群算法，該算法參照天體系統模型，將種群劃分為多個相對獨立的天體系統，每個系統按照自己的運行規則在不同的空間中運行。這些算法既提高了算法的并行性，又易于保持種群的多樣性，避免早熟收斂現象的發生。
由以上對智能優化算法當前研究現狀的分析發現，這些算法或者利用智能個體的全局感知來增強全局的收斂性能，或者利用交叉、變異來提高種群的多樣性，或者將種群劃分為相對獨立的種群子系統來提高算法的并行性、預防種群多樣性的過快損失。隨著科技領域中優化問題的復雜化及其對優化算法要求的不斷增加，研究從某些自然規律和生物群智能現象中得到啟發以融合目前各類優化算法的優點，無疑具有十分重要的現實意義。
三、“社會網絡”簡介
“社會網絡”是由Auguste Comte提出的一個學科詞匯，是指社會個體成員之間因為互動而形成的相對穩定的關系體系。社會網絡具有較強的生命力，能夠有效地改善算法的性能。
社會網絡的研究對象是人類自身行為和人類群體所表現出的團體行為。美國社會學家Mark Granovetter提出了關系強度的概念[2]，指出（1）強關系維系著團體內部的關系，而弱關系在團體之間建立了紐帶聯系；（2）與強關系相比，弱關系更能跨越其社會界限去獲得信息和其他資源。美國社會學家Ronald Burt則提出了結構洞理論，認為結構洞的中間人具有更多的機會獲取“信息利益”和“控制利益”，從而比網絡中其他位置上的成員更具有競爭優勢[3]。
四、“社會網絡”與優化算法之間的映射分析
與神經網絡在解空間的梯度下降、粒子群在解空間的飛翔、遺傳基因在解空間的交叉與變異、人工免疫抗體在解空間的復制、交叉和變異等優化本質[4]不同，基于社會網絡的智能優化算法是以信息以及個體成員在社會網絡中獲取、累積、運用和傳遞信息為優化機理的，是信息流形成的一種社會網絡個體成員之間的穩定的關系體系。本文提出的社會網絡映射出了全局感知、交叉和變異、種群劃分等相融合的優化思想。首先，社會網絡中的團體不僅能夠體現出優化算法的種群劃分思想，而且團體之間的弱關系還能夠使網絡中個體成員獲得全網感知的能力；其次，信息在社會網絡中由個體成員和團體進行傳播，因此，在傳播過程中信息不免會摻雜個體成員和團體自身的因素（情感、經驗、惡意），這將導致信息發生變化，體現了優化算法的交叉和變異思想；再次，社會網絡中個體成員和團體獲取、運用和傳遞信息的能力將最終在網絡中形成相對穩定的關系體系。由于社會網絡體現了優化算法全局感知、交叉和變異、種群劃分的融合思想，因此由社會網絡映射并體現這種融合思想的智能優化算法也必將具有全局收斂特性、并行性和種群多樣性等特性，而且能夠有效地避免算法陷入局部極小值。
五、基于社會網絡的智能優化算法中社會內部個體成員信息的獲取和積累研究
優化算法中個體對信息的獲取和累積采用的規則是“子群內個體之間的吸引與排斥規則”。這里的“吸引與排斥”是指對社團內個體對對方傳遞的信息所持的學習態度，可理解為“采納與排斥”。與基于擬態物理學優化算法的合力的不同，子群內個體之間的吸引與排斥是在局部空間內進行的，另外，個體之間的吸引與排斥的程度與個體的適應值相關。
具體規則可描述為：若個體j的適應值優于個體i的適應值，則個體i將采納個體j的信息，表現為吸引規則，而個體j將排斥個體i的信息，表現為排斥規則。個體i采納個體j的信息的程度，與個體j在社團內所有優于個體i的個體中的位次有關；而個體j將排斥個體i的信息的程度，與個體i在社團內所有劣于個體j的個體中的位次有關。
對個體成員信息的獲取和累積建模，描述如下：
省第十四次黨代會將統籌發展和安全作為新的趕考路上必須完成好的重要使命。南京市應急管理系統將以新發展理念為引領，努力推動高水平安全與高質量發展良性互動。樹牢底線思維。聚焦重大風險、重點領域、關鍵環節，抓好三年專項整治鞏固提升；強化系統觀念，著力解決基礎性、源頭性、制度性突出問題。壓緊壓實“三個責任”。推動領導干部安全生產履職納入干部選撥考察范疇；以部門監管責任“具體化”為重點，銜接執法處罰清單；持續推進“企業安全信用臉譜”體系建設。強化數字治理。加快城市安全風險綜合監測預警體系建設，分專題開發跨部門風險耦合預警模型，努力實現 “一網統管、智能化聯動處置”。嚴格監管執法。推廣應用“金陵聯檢系統”，開展分類分級跨部門聯合監管執法。強化行刑銜接，集中處罰、曝光一批典型案例。高效應急處置。構建應急指揮四級梯次調度機制，完善突發公共事件和災害事故預防響應、應急救援、物資儲備體系，強化預案演練，統籌好疫情防控條件下的應急救援。強化社會協同。規范安全中介技術服務機構資質、人員及事中事后監管，提升安全評價質量；強化專家、裝備、隊伍等資源整合共享，推動社會化服務深層次改革，提升全社會安全水平。
關于學習黨代會精神心得體會
省第十四次黨代會明確指明了今后五年安全發展的前進方向、任務要求。徐州市應急管理系統將深入學習貫徹省黨代會精神，堅決扛起“守底線、保安全、促發展”的政治責任。一是以“應急速度”抓好貫徹落實。準確把握省黨代會提出的新理念、新戰略，高站位、高標準謀劃明年各項工作，精準化、精細化制定舉措，明確責任和節點，推動貫徹落實往深里走、往心里走，讓省黨代會精神盡快落地見效。二是以“為民情懷”化解風險隱患。以創建省級安全發展示范創建為總牽引，深化15個風險突出領域專項治理，加快推進全行業風險報告、安全生產“網格化”，全力打通安全生產“最后一環節”，最大限度防范化解安全風險、切實消除安全隱患，讓百姓安全感更有保障。三是以“系統治理”夯實發展之基。圍繞安全生產治理體系和治理能力現代化，在制度建設、機制完善上下功夫，形成一批可復制、可推廣的經驗做法，全面構建“大安全”“大應急”“大減災”工作格局，確保安全生產事故起數和死亡人數持續壓降，為徐州市“建設產業強市、打造區域中心”提供堅強安全保障。
結合當前熱點疫情形勢，小編為你整理了《參與社區疫情期間崗位值守心得體會》范文，以便大家在工作學習時參照借鑒。當然，你還可以在搜索到更多與《參與社區疫情期間崗位值守心得體會》的相關范本。
在二月份接到下沉社區通知后，我第一時間前往榮遷西里社區報道，社區主任安排我去航宇公寓負責值勤工作，在小區南門每天值勤8小時，后來改為在北門值勤5小時，另外3小時待命其他社區工作。我的主要任務是在小區卡口進行值守，及協助社工對網格內重點人員進行管理服務，具體工作是對進入小區人員進行測溫和外來人員進行記錄。
在值勤期間，社區和物業人員都給了很大幫助，讓我快速地適應了工作。對每個進入小區的人員，我都進行測體溫和檢查出入證，對沒有出入證的人員詢問情況，并填寫臨時出入表，有特殊情況的立刻聯系社區工作人員請教如何處理。除了測溫和登記工作之外，我還幫助隔離期的住戶運送快遞、食物、飲用水等上門。3月8日下午，一家送貨公司來到小區為住6層的住戶送洗衣機，期間住宅樓的電梯故障，而送貨工因為肺炎人手不足，帶來的電動手推車也處于故障狀態。于是我幫助住戶和送貨工，一起將洗衣機搬上6樓，獲得了住戶的感謝。3月11日因唐曉到中心處理工作，我主動接替唐曉值守，當天共值守9小時。
在下沉期間，我對社區和物業的工作有了更多的了解，每個住戶在疫情期間面對著不同的困難，作為志愿者，要在防疫的同時盡量減少居民生活上的不便，不能粗暴的采取一刀切的方式。我會把下沉工作中獲得的經驗運用到今后在中心的工作當中，為房地產市場和群眾作出更好的服務。
網格工作心得體會
星期三的下午，我和副網格長張耀武正在九組網格內巡查，我們邊走邊聊今后垃圾池的清理問題，這時，村民劉愛敏突然從后面喊住了我們，說她家的宅基有裂縫，存在安全隱患，另外還想咨詢一下關于申請辦理低保戶的問題。我們就跟著她來到家中，到家一看，原來她家的房屋屬于村莊老宅基區，建于70年代，后又進行了加固維修，現在二樓的屋內有1-2公分裂縫，確實存在安全隱患。我們趕緊說："你先把屋內貴重物品搬走，二樓眼下也不要住人了，先搬至其它屋住"，然后我們幫著她搬了搬東西，搬完后我給村支部委員彭**打電話說了這事，彭**說："我和支書、村長在一塊，我們馬上開村支兩委會，拿出方案，確保這類危房戶汛期內安全渡汛。"這件事落實后，我們又對劉愛敏提出的申請低保的問題，通過咨詢民政部門，告訴她將資料送到村宋喜轉處統一報民政部門審核后確定。
通過處理這一看似簡單的問題，使老百姓對網格化管理的工作方法拍手稱贊，對黨工委、辦事處的各項方針、政策更加的擁護了。
網格化管理心得體會
2012年4月我走上了現在工作崗位，成為**鎮人力資源社會保障所的一名工作人員，由于剛到鎮里，沒有安排包村工作。生于農村長于農村，我的第一份工作就是村官，直接面對群眾的，突然坐在了辦公室，感覺像是脫離了群眾。直到5月有幸作為**市人力資源社會保障局的一名下沉人員包村，感覺又找到了方向。由于我的工作是窗口性質的，接觸的群眾和群眾反映的問題，每天都有，但大多都很容易就解決了。但有一件事卻讓我切實感覺到"網格化管理"的魅力："網格化管理"加快了問題的解決速度，無形中也拉近了群眾和黨員干部的距離。
2012年6月28日，***村王**來到所里反映她的母親楊*2010年底辦理的養老保險結算手續，但是到現在都還沒有發到錢，并且銀行說加辦不上關系。當即我就幫她查了具體情況，2010年11月27日回填的賬號，但是撥付信息上面顯示沒有發放賬號。我很納悶，就直接陪她到郵政銀行問具體情況，銀行也沒能說清楚，然后我打電話到市局，市局說讓她到其他郵政網點試試，看能不能再次回填，我讓她到**郵政去試試。7月5日，我打電話詢問她的情況，讓她再到銀行看看能不能取錢，她說依舊沒有解決，下午我就把這個問題上報到了市人設局網格辦，大約到10日左右，她來到我們辦公室高興的告訴我說耽誤了快兩年的事情解決，說要請客，我當時也很高興，但是拒絕了她的邀請。因為我知道這是我份內的事，只不過我把這件事記在了心里，多跑了幾步路，多打了幾個電話，但是對群眾來說這就是天大的事。
