時間：2022-05-29 00:18:49
序論：在您撰寫村換屆選舉工作方案時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
一、時間安排
村“兩委”換屆選舉工作從現在開始，至11月底全部結束。
二、方法步驟
整個換屆選舉工作分四個階段進行。
第一階段：準備階段（10月20日前）。重點做好以下工作：
1．鎮黨委書記主持召開會議，傳達學習上級部署要求，研究確定村“兩委”換屆的指導思想、基本原則、目標任務、總體安排、思路措施。
2．成立村“兩委”換屆選舉工作領導小組及辦事機構，黨委書記擔任領導小組組長，明確領導小組成員單位職責分工，迅速展開工作。
3．建立鎮黨政領導干部包村工作責任制，鎮黨政班子成員每人分別包聯1個強村、1個難點村。
4．選派指導力量，確保每村一名工作指導員；制定工作方案和應急預案，建立健全工作制度。
5．制定村“兩委”換屆選舉實施意見，各村拿出換屆選舉工作方案，報鎮黨委討論通過；開展“換屆我承諾”活動、嚴肅換屆紀律。
6．提前介入治安混亂、選情復雜的村，為換屆創造有利條件。
7．做好換屆前村級財務審計工作。
第二階段：動員部署（10月21日—10月26日）。重點做好以下工作：
1．召開全體村“兩委”換屆選舉工作會議，黨委書記作動員講話，對換屆工作進行全面部署安排。
2．舉辦村“兩委”換屆選舉工作骨干培訓班。
3．做好宣傳引導、輿情監測應對等工作；通過廣播、明白紙、黑板報等形式，搞好宣傳發動。
4．領導小組辦公室編發工作簡報，加強具體指導，上報縣領導小組辦公室，印發領導小組成員及各村黨支部。
5．村“兩委”換屆選舉工作領導小組細化候選人標準條件，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具體情形。選舉前提交黨員大會、村民會議或村民代表會議討論通過。
6．村“兩委”換屆選舉工作領導小組成員參加聯系點村“兩委”換屆選舉工作動員會。
第三階段：全面選舉（10月27日—11月底）。先進行村黨支部換屆，再開展村委會換屆。鼓勵和倡導村黨支部成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。
1．切實抓好村黨支部換屆選舉工作（11月27日—11月5日）
推行“兩推一選”產生村黨支部領導班子成員。由鎮黨委派人主持，現任村“兩委”成員、全體黨員和全體村民或戶代表參加。戶代表原則上每戶1名，參與推薦的戶代表應不少于總戶數的80%。村黨支部召開全體黨員大會進行無記名投票，差額選舉產生新一屆村黨支部委員會委員。經鎮黨委審查同意后，在新一屆委員會全體會議上選舉產生村黨支部書記、副書記。
2．依法搞好村民委員會換屆選舉工作（10月27日—11月底）
做好本村選民登記工作。村民選舉委員會依法做好對參加選舉村民的資格審查和登記工作，原則上以戶籍為標準進行登記，做到不錯登、不漏登、不重登。每一選民只能在一地登記。選民名單在11月1日以前進行張榜公布，接受群眾監督。選民登記和公布工作要在11月20日前完成。
新的黨支部成立后立即在支部主持下推選成立村民選舉委員會。提倡按照民主程序將村黨支部負責人推選為村民選舉委員會主任，主持村民選舉委員會工作；接受提名成為村民委員會成員候選人的，應當退出村民選舉委員會。對不依法履行職責或在履行職責過程中有違法違規行為的村民選舉委員會成員，應當依法及時終止其資格。
提名村委會成員候選人。由登記參加選舉的村民直接提名產生；也可由村黨支部根據村工作需要和大多數村民的意見提出建議意見后，由村民選舉委員會召開村民會議或各村民小組會議，對村民委員會成員候選人進行直接提名。對直接提名的候選人進行預選時，過半數登記參加選舉的村民參加投票，選舉有效。對候選人要進行資格審查。候選人中至少有1名婦女。
精心組織投票選舉。組織和動員登記參加選舉的村民到選舉大會現場投票，直接行使民利。加強與登記參加選舉的外出村民的聯系，提高參選率。完善秘密寫票制度，保證登記參加選舉的村民不受干擾地行使民利。
第四階段：總結驗收（12月）。重點做好以下工作：
1．鎮黨政領導班子成員建立抓難點村、重點村換屆包靠制度，選派工作組駐村指導，限期完成換屆選舉。
2．組織搞好新老村班子工作交接，新一屆村“兩委”班子和村“兩委”成員簽訂好任期目標責任書，并做好換屆選舉的各項后續工作。
3．建立完善配套組織。新一屆村民委員會一經產生，應當在十日內組織選民推選或者選舉產生人民調解、治安保衛、公共衛生等下屬委員會成員和村民小組長、村民代表。
4．12月中旬，做好迎接上級村“兩委”換屆選舉工作領導小組的檢查驗收工作。
5．舉辦新一屆村“兩委”班子成員培訓班。
三、組織領導
（一）建立健全有效的工作保障機制。鎮黨委、政府加強對村“兩委”換屆選舉工作的領導和指導，保證選舉工作正常進行。一是建立領導責任制。鎮黨委書記是直接責任人，分管副書記、民政助理員是具體責任人。二是建立領導干部聯系點制度。領導干部要建立自己的聯系點，經常深系點調查研究，尋找工作差距，加強督促檢查，采取有力措施解決換屆選舉工作中的實際問題。三是建立督查工作制度。切實加強對村“兩委”換屆選舉工作的督促檢查，不折不扣地按規定程序辦事，使程序真正成為選好干部、配強班子、化解矛盾、維護穩定的保障。四是落實工作責任制。高度重視工作，對群眾反映的問題，要認真調查落實，耐心細致地做好思想政治工作，及時、認真、妥善地加以解決。制定工作預案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，維護換屆選舉期間農村基層穩定。
一、指導思想
按照構建社會主義和諧社會的總體要求，結合全省農村建設工作會議提出的工作目標要求，根據《關于成立農村股份經濟合作社的指導意見》文件要求，依托農村集體產權制度改革和《農村集體經濟組織章程》為依據，以加強農村基層組織建設，推進基層民主政治建設、壯大村集體經濟為目的，真正把政治上靠得住，工作上有本事，群眾中有威望的農村優秀人才選拔到“農村股份經濟合作社”組織中的理事會和監事會當中，切實增強該組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮村級股份合作社的積極作用，促進全鄉農村經濟社會健康發展。
基本原則：堅持黨的領導，高度重視第二屆農村集體經濟組織社選舉工作。發揚民主，充分尊重廣大農村集體經濟組織成員的知情權、參與權、選擇權和監督權。堅持依法選舉，切實保障人民群眾民利。堅持正風肅紀，堅持公開、公平、公正。
二、工作要求
（一）選舉時間。2021年4月20日—5月20日。
（二）任職條件。農村股份經濟合作社理事會成員和監事會成員候選人應主要具備以下任職條件：
1.必須是本村集體經濟組織內部成員；
2.政治覺悟高，堅決貫徹執行黨的各項路線、方針、政策；
3.具備比較豐富的農村工作經驗和較強的服務農村集體經濟組織意識，具有一定的組織協調能力；
4.工作認真負責，熱心服務，群眾威信較高；
5.遵紀守法，廉潔奉公，作風民主，公道正派；
6.無違法違紀犯罪前科（參照吉組通字〔2019〕12號《關于集中清理有前科劣跡現任村干部的通知》執行）；
7.身體健康。
（三）職數配備。根據鄉農村工作實際，股份經濟合作社理事會成員職數按照3-5名以上單數配備,監事會成員按3名配備。
三、方法步驟
股份經濟合作社理事會和監事會選舉采取村集體經濟組織成員推選村股份經濟合作社成員代表，由成員按照一定程序選舉選舉產生合作社理事會、監理會成員。
農村股份經濟合作社理事會和監事會選舉主要程序包括：
1.推選產生村民選舉委員會。選舉委員會由5人組成，在鄉選舉指導組的指導下，由本村村民代表（或戶代表）會議推選產生，提倡按照民主程序將不參與股份經濟合作社理事會和監事會成員選舉的村成員推選為選舉委員會主任及該委員會成員，主持股份經濟合作社選舉委員會工作。選舉委員會成員依法被確定為股份經濟合作社理事會和監事會成員候選人的，應當退出選舉委員會，所缺名額從原推選結果中依次遞補。
2.選舉產生村股份經濟合作社成員代表。由村集體經濟組織成員聯戶推選成員代表，根據各村實際情況，每5-10戶推選一名代表，設定成員代表人數。村股份經濟合作社要形成推選記錄和代表名冊。會議決策前，成員代表應與所代表的農戶進行溝通，形成統一意見。
3.提名和確定候選人。選舉時可以設定候選人，也可以根據實際情況直接進行選舉。村股份經濟合作社理事會和監事會成員、理事長和監事長候選人的提名可以采取有選舉權的村集體經濟組織成員10戶以上聯名提出或由戶代表成員5戶以上聯名提出。選舉委員會進行資格查后，在本村內張榜公布，同時報鄉黨委政府審核審查后由全體成員或成員代表投票選舉。
4.組織投票選舉。村股份經濟合作社理事會和監事會選舉只設立中心會場，不辦理委托投票。
5.選舉爭議裁定。對選舉結果有爭議的，由選舉委員會民主裁定。
6.農村股份經濟合作社理事會和監事會成員應在本村確認的成員中產生，一般應具有一定文化程度。由于農村集體經濟組織剛從虛置狀態中獨立出來，該組織機構成員基本實行兼職不兼薪，因此提倡理事長由村黨支部書記或村主任兼任，監事長由村監督委主任兼任。為方便開展工作，盡量將“村三委”成員推選擔任理事會、監事會其他成員。
四、組織領導
股份經濟合作社理事會和監事會選舉工作，是當前基層組織建設工作的一項重要任務，具有很強的政治性、政策性和法規性，必須高度重視、周密部署，切實加強組織領導，確保選舉工作順利進行。
（一）明確換屆工作責任。在鄉股份經濟合作社選舉指導組的領導下，精心制定選舉方案，認真抓好相關業務培訓，各相關部門要從各自職能出發，落實責任、積極參與，形成工作合力。
一、進展情況：
截止目前，全鎮21個農村支部，已全部完成黨支部換屆。在產生的21個支部書記中，有19個連任；支委66人，其中新選7人。
到目前，全鎮21個行政村全部按規定程序推選產生了村民選舉委員會，19個村完成了選民登記并進行了張榜公布。3個村已完成村委會換屆工作，近幾天村進行村委會換屆。其它村待選民榜張貼期滿后進行換屆。
二、具體做法：
1、加強領導，保障到位。為加強對村“兩委”換屆工作的領導，我鎮成立了由黨委書記任組長，全體副科為成員的領導小組，并下設辦公室，組織委員專人負責。具體指導村“兩委”換屆工作。同時，各村也成立了選舉工作領導小組，制定了工作方案和工作計劃，負責具體工作實施，確保換屆選舉工作有序、有力、有效推進。
2、加強培訓，廣泛宣傳。在全市農村“兩委”換屆工作動員會召開之后，我鎮及早動手，于12月19日，召開了鎮農村“兩委”換屆選舉工作動員大會，對包村干部、村兩委干部進行了業務培訓，認真組織學習農村“兩委”換屆工作相關文件，制定了《鎮農村黨支部換屆選舉工作實施方案》和《第十屆村民委員會換屆選舉實施方案》。同時，安排各村及時召開黨員、村民代表參加的動員會，利用廣播、標語等形式大力宣傳換屆工作方案及相關法律法規和政策規定，提高群眾對村“兩委”換屆工作知曉率，通過輿論引導教育廣大黨員群眾積極參與并支持村“兩委”換屆工作，為村“兩委”換屆工作營造良好的輿論氛圍。
3、調查摸底，分類指導。為充分掌握本屆選舉中可能出現的問題以及村干部、村民對選舉工作的認識、想法、期望及建議等情況，為選舉工作的順利開展提供可靠依據，在工作籌備階段，我鎮要求包村干部深入各村，通過召開座談會、填寫摸底表等形式，全面進行調查摸底工作，全面掌握第一手材料。并對村內現存的一些問題進行了梳理，根據問題嚴重程度進行分類，然后專人專項進行化解，及時解決存在的問題，杜絕了換屆期間各類矛盾情況的發展。
4、嚴格程序，加強調度。我鎮制定了農村“兩委”換屆選舉工作流程圖和“兩推一選”工作流程圖，用以指導全鎮各村的換屆選舉工作，并要求各片先行對黨員基礎、群眾基礎和工作基礎好的村展開換屆選舉工作，由于易入難、穩扎穩打、全面推進。
三、下一步工作計劃：
1、繼續嚴格程序，依法辦事。集中精力、時間，確保換屆工作法定程序不變通、規定步驟不減少，努力營造風清氣正的換屆環境。
一、區選舉辦工作情況
在區動員會的第二天，我們就組織了由各鄉鎮主管領導、黨辦主任、社會事務辦主任和區派工作組全體成員參加的培訓會，下發了工作流程表，明確了各階段的具體工作任務、要求；建立健全了工作例會、工作報告、信息反饋、治安保衛等5項制度；區選舉辦自身明確了各職能組的工作職責，建立了從區級領導到鄉鎮領導、鄉鎮機關干部、區派工作組的四級包鄉聯村責任體系；設計制作了黨支部和村委會換屆選舉工作推進表等等。以上這些制度、職責、表格都做到了制板上墻。此外，我們還統一印制了工作簡報、便簽和文件頭，目前，工作簡報已編發5期。同時為便于各鄉鎮掌握工作總體時間進度，統一下發了《一周工作要點》，組織召開了鄉鎮主管領導和區派工作組組長參加的周例會，聽取一周來的工作情況，及時進行有針對性的指導，并分別深入五個鄉鎮進行面對面的工作指導。應該說，近10天來，區選舉辦的同志堅持周六、周日不休息，做了一些卓有成效的組織指導工作。
二、各鄉鎮工作進展情況及主要做法
按照區工作方案和工作流程表的安排，近10天來，各鄉鎮黨委和區派工作組做了大量實質性工作，工作進展比較順利、進度比較快。
一是領導重視，快速落實。全區動員會和培訓會結束后，各區派工作組立即工作到位，與鄉鎮一起召開鄉鎮黨委會（有的鄉鎮一周來已召開4次黨委會），共同研究商討村級換屆選舉有關事宜，切實做到加強領導，精心組織，搶前抓早，超前運作。全區5個鄉鎮分別于區動員會后的3天內成立了村級兩委換屆選舉工作領導小組，建立了工作責任制，由鄉鎮黨委書記親自掛帥，其他黨政班子成員和鄉鎮干部、區派工作組都落實了包村責任，做到責任到人，任務到身、一包到底。同時根據區工作方案的要求，結合實際，各鄉鎮分別制定了具體工作方案，并利用5、6、7日3天時間，各鄉鎮召開了鄉鎮動員會，采取“以會代訓”的辦法，對鄉村干部進行了全面培訓。按照責任分工，各鄉鎮和區派工作組的包村干部深入各村，進行具體指導。目前，5個鄉鎮中，除群力鄉有4個村尚未召開動員會外，其他四個鄉鎮的各村動員會都已召開。通過鄉、兩級村動員會的細致安排部署，全區廣大鄉村黨員干部，黨員群眾對村黨支部換屆選舉工作基本做到了“五個清楚”，即職責任務清楚、階段進度清楚、標準條件清楚、程序步驟清楚、措施要求清楚。
二是廣泛宣傳，家喻戶曉。根據區里方案的總體安排，各鄉鎮在借鑒以往換屆選舉經驗的基礎上，以“會議、媒體、活動”三種形式，強化了宣傳發動工作。目前全區5個鄉鎮38個村分別召開了換屆選舉動員大會，95%以上的農民黨員和村民代表參加了會議，會后每個人都成為宣傳員在廣大村民中進行宣傳。各鄉鎮、村充分利用有線電視、無線廣播、宣傳信（單）、宣傳標語、板報等形式進行廣泛宣傳、全面覆蓋，使村民在“聽、看、讀”的基礎上，對換屆選舉工作有了全面的了解，做到了家喻戶曉，人人皆知。目前，全區5個鄉鎮42個村每天廣播次數總計在百次以上，發放宣傳信（單）3萬余份，平均每村懸掛標語10幅，出墻板報2塊。此外，各鄉鎮還結合慶?！笆蟆眲倮匍_，不失時機地以群眾喜聞樂見的形式，對換屆選舉工作進行宣傳，舉辦各類宣傳活動24場次，區派駐榆樹鄉工作組在進村入戶的宣傳中，有感而發創作了一首《選村官》的歌曲，為換屆選舉宣傳工作增添了新的亮點。
三是嚴密程序，規范運作。工作中，各鄉鎮黨委在堅持做到法定程序不變、規定步驟不減的基礎上，針對時間緊、任務重的實際情況，進行了創造性開展工作，大多數村都采取了動員會和推薦會合并的辦法，就是在召開各村黨員、村民代表動員會的同時，組織黨員、村民代表開展醞釀推薦工作。截止目前，全區42個村中，已完成“兩推”的有22個（榆樹鄉3個村：民主、民泉、三姓；新發鎮8個村：建國、紅旗、二場、五星、先鋒、向東、五一、慶豐；太平鎮2個村：太安、太平；新農鎮9個村全部結束）。在“兩推”工作中，各鄉鎮對組織召開會議、收發推薦票、統計推薦票等每一個環節都做到“三把關”，即鄉鎮駐村工作組把關、鄉鎮黨委把關、區派工作組把關，并盡最大可能地擴大“兩推”參與人數，完成“兩推”工作的村中，黨員參與推薦面達到了95％以上，農戶推薦面基本達到了80％以上。由于推薦工作組織嚴密，工作細致，目前沒有出現任何紕漏。
總的看，應該說近10天的村黨支部換屆選舉工作始終在緊張有序的進行，短暫的時間，做了大量工作，進度比較快，情況比較好，沒有出現大的突發事件和上訪事件，各鄉鎮黨委對村黨支部換屆選舉工作任務順利完成信心足、把握大。
三、存在的主要問題
一是各鄉鎮之間工作進展不夠平衡。有的鄉鎮如太平鎮由于領導有力，工作到位，既嚴格的執行了各項工作程序，又做到與村委會換屆選舉工作有機結合，同步運作，交叉進行，工作程序按部就班，工作步驟推進較快，效果較好；相對而言，有的鄉鎮工作進度較慢，質量較低。分析其原因，既有因鄉情決定工作難度較大的客觀原因，也有鄉鎮領導重視程度不高、工作力度不大等主觀原因。二是在一些鄉鎮、村中，有的外出打工和退休返鄉的流動黨員在支部換屆期間，為了參與選舉，有目的地調轉組織關系，對此黨規黨法沒有明確規定不允許，各鄉鎮黨委從有利于穩定，有利于選舉的工作的角度出發，明確村黨支部換屆選舉期間組織關系凍結，不許遷移，因處理比較得當，目前并沒有因這一問題而上訪的。三是在“兩推”中，由于大多數農戶對黨支部人選推薦的熱情不高，推薦票回收率較低，加之并村帶來的村型大、自然屯多，一些黨員和農戶把推薦視野局限于原村范圍，由此造成“兩推”的人選比較分散，“兩推”的結果參考價值不高等問題。
以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以加強村級組織建設和基層民主政治建設為目標，以《中華人民共和國村民委員會組織法》（以下簡稱《村委會組織法》）和《湖北省村民委員會選舉辦法》（以下簡稱《村委會選舉辦法》）為準則，堅持黨委領導、政府實施、人大監督的工作方針，充分發揚民主，以公平、公正、公開為原則，實行直接、差額和無記名投票選舉，讓村民自已把信得過、思想好、作風好、有文化、有本領、真心實意為村民辦實事的人選進村委會，進一步完善村黨支部領導的、充滿活力的村民自治機制，為深化農村改革，促進農村政治穩定，經濟發展和社會進步打下堅實的基礎。
二、方法步驟
全縣村委會換屆選舉從7月份開始至10月底結束。各鄉鎮結合實際情況落實具體的換屆選舉時間，確保在10月底以前全面完成換屆選舉任務。整個工作過程分四個階段展開。
第一階段籌備部署、宣傳發動
此次村委會換屆選舉，提倡村委會成員與黨支部成員交叉任職，村委會成員職數3—5人，多數村應嚴格控制在3人以內，先進行村委會換屆選舉，然后進行支委會換屆選舉，當選為村委會成員的黨員為支委會成員候選人。此階段為整個選舉工作的基礎，直接關系到選舉成敗，應做好以下工作：
㈠成立選舉工作指導組，制定選舉工作方案，落實選舉工作經費。
㈡指導組進村走訪調查，了解村民思想動態，處理村民關心的焦點、熱點問題，做好宣傳發動工作。
㈢對上一屆村委會財務進行審計；村“兩委”班子成員進行民主測評，并將審計、測評結果張榜公布。
㈣采取各種形式宣傳換屆選舉法規和程序；召開指導組成員、各村支部書記、村委會主任會議，武裝骨干，學習法規，明確選舉工作要求。
第二階段精心組織、正式實施
㈠指導組進村召開“兩委”班子成員、黨員、村民小組長、村民代表會議，武裝骨干，實施以下內容：
1、學習法規和文件，傳達鄉（鎮）指導意見，明確工作要求。
2、初議村民選舉委員會組成人員(5—9人)，確定選舉日，草擬選舉工作方案。
3、部署宣傳發動事宜。
㈡召開村民小組會議
1、學習法規和文件，宣傳選舉工作意義、程序和基本要求。
2、推選村民選舉委員會成員。
㈢召開選舉委員會成員會議
1、選舉委員會成員分工，明確職責和工作任務。（出第一號公告）
2、修訂選舉工作方案。（出第二號公告，公告選舉起止時間、選舉日）
3、依法確定選民資格和選民登記方式，落實選民登記員。（出第三號公告）
4、依法確定村民代表條件，按照5—15戶推選一名村民代表的要求，分配到組的代表名額。（出第四號公告）
5、確定村委會成員職數和職位。（出第五號公告）
6、收管村委會公章。
㈣召開村民小組會議，實施以下內容：
1、公布選舉工作方案。
2、宣傳選民資格條件，登記方式，進行選民登記，頒發選民證。（出第六號公告，選民名單）
3、宣傳村民代表條件，推選新一屆村民代表，頒發代表證。（出第七號公告）
4、宣傳候選人條件，按職位等額提名候選人；按不同職位分別從高票向低票一次差額確定正式候選人。（出第八號公告，候選人提名情況和正式候選人名單）
㈤籌備選舉大會
1、辦理委托投票手續，接受村民咨詢，處理前期工作遺漏。（出第九號公告，委托投票條件和名單）
2、宣傳、介紹正式候選人。
3、培訓選舉工作人員，制作選票和票箱。（出第十號公告，選舉大會會場地點，具體會議時間）
4、布置選舉會場，設立秘密寫票處。
5、召開選舉工作預備會議，分析預測選舉情況，制定相應措施。
㈥正式投票選舉
1、村民選舉委員會組織選民，召開正式選舉大會，介紹選舉情況，宣布大會紀律和投票選舉辦法。
2、村主任候選人競選演說，接受選民提問；當場唱票、計票，公布選舉結果，頒發當選證書。（出第十一號公告，新一屆村委會成員名單）
封存選票。
第三階段另行選舉
此階段為選舉結果出來后，在村委會主任不當選或村委會成員職數少于3人的情況下進行的選舉?？刹扇〔恍即髸Y束，當場進行第二輪投票選舉的辦法；也可以在15日內再進行投票選舉。另行選舉時，《村委會選舉辦法》規定：由得票多的當選，但得票數不少于參加投票的選票數的三分之一。
第四階段完善組織和制度，進行工作總結
㈠召開第一次村委會成員、村民代表會議，進行交接，明確各職位職責。
㈡建立下屬工作組織
1、推選村民小組長，可以由“兩委”班子成員兼任。
2、推選民間糾紛調解、治保組；民主理財小組（村務公開監督小組）；
㈢建立健全各項規章制度
1、任期目標和干部責任制。
2、修訂村民自治章程、村規民約。
3、財務管理制度。
4、村務公開制度。
5、村民代表會議議事制度。
6、救災救濟工作制度。
7、根據本村實際需建立的其它規章制度。
㈣收集整理歸檔選舉工作資料，填報選舉工作匯總表，進行選舉工作總結。
㈤以鄉鎮為單位統一組織新一屆村委會成員上崗培訓，主要是村務公開和民主管理內容及運作方式和程序。
三、檢查驗收
㈠檢查驗收的內容及標準
1、所有的村必須在規定的時間范圍內進行換屆選舉；選舉合法有效，組成新的村委會。
2、村委會成員候選人，由村民直接提名，實行每個職位都有差額，無指定、派選現象。
3、無侵犯村民民利現象，無弄虛作假現象。
4、健全了村民自治組織，完善了村民自治制度，制定了任期目標責任制，村民對選舉結果滿意。
5、鄉鎮對村委會成員統一進行了上崗培訓。
㈡檢查方法
鄉鎮自查后向縣人民政府和民政局寫出書面報告，省、市、縣抽查。
㈢檢查時間11月份。
四、措施和要求
㈠明確指導思想，納入工作重心。村委會換屆選舉工作一定要做到黨委領導、人大監督、政府實施。主要領導親自抓，分管領導具體抓，整個班子成員配合抓，全力解決工作中遇到的困難，使整個換屆選舉工作形成齊抓共管的合力和氛圍。
我市實行市、鎮領導和部門單位掛鉤聯系村、社區“兩委”換屆選舉工作責任制
為確保村、社區“兩委”換屆選舉工作順利開展，我市近日專門制定措施，建立了市、鎮領導和市直部門單位掛鉤聯系村、社區“兩委”換屆選舉工作責任制，明確各級領導和部門單位掛鉤聯系的職責任務，使到每個村、社區都有領導負責，都有部門單位聯系，都有鎮（街）的干部具體指導，大大提高鎮、村在“兩委”換屆選舉工作中的分析力、決策力、執行力和組織能力，為村級換屆選舉順利開展提供了堅強有力的保證。
一是市四套班子成員和紀委副書記實行掛鎮聯村。每個市領導在各自掛鉤聯系的鎮（街），有針對性地具體掛鉤聯系一個“兩委”換屆選舉的熱點難點村，幫助鎮、村研究分析村情民意，制定工作方案，化解農村社會矛盾；對“兩委”換屆選舉工作中有關法律法規、政策貫徹執行情況進行監督檢查；負責對換屆選舉組織實施工作全過程進行具體指導；協調分管的部門單位幫助鎮、村共同解決換屆選舉中遇到的熱點難點問題。市村、社區“兩委”換屆工作領導小組三位副組長也實行分片包干負責3－4個鎮。
二是鎮（街）領導班子成員實行包片掛村（社區）。各鎮（街）根據調查摸底情況，對每個村（社區）換屆選舉工作實行分片包干責任制。每個班子成員都具體分片掛鉤聯系1至3個村（社區），加強對“兩委”換屆選舉工作的指導。情況相對復雜的難點村、問題村由鎮的主要領導親自掛點，并派出強有力的工作組駐點幫助，確保選舉一個，成功一個，不留尾巴。
三是市直部門單位負責掛鉤聯系1－2個村。每個市直部門單位結合今年“十百千萬”干部下基層駐農村的工作任務，在掛鉤聯系原有駐點村的基礎上，增加聯系1個或2個村，協助抓好“兩委”換屆選舉工作。主要任務是協助做好村“兩委”換屆選舉的宣傳工作，引導群眾正確行使法律賦予的民利；協助做好調查研究，幫助研究分析村“兩委”換屆選舉的有利因素和不利因素，積極制定應對措施化解矛盾，穩定群眾情緒；協助鎮（街）黨委做好村“兩委”干部調整配備工作，對換屆選舉全過程進行具體指導；幫助鎮（街）、村解決換屆選舉工作中遇到的困難和問題，從人力、物力上給予支持，確保村級組織換屆選舉工作順利進行。
**縣新農村建設工作隊指導員進駐全縣各建制村開展工作以來，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目的要求，緊緊圍繞當前村“兩委”換屆選舉工作，采取“三項措施”抓好村選指導工作，選好班子，選強班子，為社會主義新農村建設打好基礎。
加強學習。駐村指導員來自不同的部門、不同的行業，具有不同的專業知識、工作經歷及政策掌屋程度。為了進一步統一思想，增強做好村“兩委”換屆選舉的指導工作，縣委領導小組辦公室將《村“兩委”換屆選舉工作方案》印發到每個指導員手中，各工作隊指導員駐村以后深入學習了換屆選舉的《實施方案》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、《選舉辦法》等法律、法規和政策，努力提高自己的業務水平，盡快熟悉選舉工作的具體程序。通過學習，增強了依法辦事的能力和指導村“兩委”換屆選舉工作的能力。
加強宣傳。各工作隊指導員充分利用廣播、電視、宣傳欄等宣傳陣地宣傳村“兩委”換屆選舉的目的意義、選舉程序和方法、步驟。充分利用駐村的有利條件深入田間地頭、深入農戶家中，貼近農村、貼近實際、貼近群眾進行宣傳，耐心細致地講解換屆選舉是法律賦予村民的選舉權利，認真解答村民提出的選舉疑難問題，幫助村民化解選舉“顧慮”。通過宣傳，廣大村民的民主政治意識增強了，改變了以前村民“漠不關心、愛選誰選誰”的模糊認識，從而調動了群眾參選的主動性和積極性。
加強監督。新農村建設工作的重點在農村，農村工作的關鍵在村“兩委”班子，能否選出能干事、會干事的村班子，關系到新農村建設工作的推進。為了按時、按質完成選舉工作任務，指導員積極協助鄉鎮黨委和村干部，放棄“休息日”，走村串戶、深入大街小巷，加強監督，及時糾正選舉過程中的不正之風和非法活動，減少和杜絕“指選”、“派選”、“賄選”等違法行為的發生，通過深入走訪和有效監督，遏制了部分動機不純的人員參選，也保障了廣大人民群眾正確獨立地實現自己神圣的民利。確保整個選舉工作嚴格按照法定時間、法定程序，公開、公平、公正、有序地進行。
