時間：2023-08-21 16:58:15
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關鍵詞:煤炭企業;信息化;建設
隨著經濟全球化的快速發展,企業信息化建設的重要性和緊迫性愈來愈明顯,應當引起企業管理者的高度重視。據國家權威機構對全國幾百家企業進行的信息化情況問卷調查表明,我國企業信息化的總體水平偏低,投入太少。發達國家的企業在信息體系建設和應用方面的累計投入占其總資產的比例為5%以上,我國企業僅為0.22%。而煤炭行業所占的比例更低,落后于全國其它行業。
一、何謂企業信息化
企業信息化就是企業利用現代信息技術改進業務流程和組織結構,通過信息資源的深入開發和廣泛利用,不斷提高經營管理和決策的效率和水平,進而提高企業經濟效益和企業競爭力的過程。其核心使命是幫助企業經理人員作出及時、正確、可行、有效的決定,從而改善企業經營效果,提高企業競爭力。
信息化在煤炭企業經營管理中的作用有以下幾個方面
(一)提高銷售
信息化幫助企業確定目標客戶,了解客戶的需求,調整經營戰略,改進客戶服務流程,提高客戶關系管理能力,對市場的變化作出快速反應,提高銷售預測準確率,提高銷售額和市場占用率。
(二)降低成本
幫助企業提高集成的計劃準確性、供應鏈效率和勞動生產率,進行準確的成本核算,降低庫存,減少運作成本,減少或消除一切不能增加價值的活動,提高投資回報率。
(三)提高企業整體管理水平
利用信息技術可以增強決策者的信息處理能力和部門間的合作效率,建立良好的管理規范和管理流程,構建扎實的企業管理基礎,衡量經營的結果,實行科學管理,最終提高企業的整體管理水平。通過信息系統,部門之間的溝通、員工之間的溝通更加容易、迅速,提高工作和協作效率。
最近十幾年來,煤炭企業發展的節奏越來越快,復雜性越來越高,信息已成為煤炭企業經營中僅次于人才的第二大要素。企業不管大小,都必須對瞬息萬變的市場情況做出及時、高明的反應,而這些反應都必須建立在全面、準確、及時地把握大量信息的基礎上。利用信息化工程改變經營狀況的成功范例已遍及各行各業。例如,國內某公司,前身是一家瀕臨破產的國有造紙廠,通過實施信息化起死回生,并且一躍成為我國造紙行業的排頭兵。短短幾年工夫,該公司已經變為國際性的造紙集團,資產超過了三十個億。除了一些大型企業以外,也有一些中小型企業信息化取得了可喜的成績。例如,某油田的一個鉆頭廠,是個名不見經傳的小企業,但在最近十年里,它一直鍥而不舍地在搞信息化,一開始從計算機輔助設計做起,然后是生產過程的信息化,接下來是管理信息化,使企業的競爭力迅速地提高,企業現在已經成為世界上生產油田使用鉆頭的三大企業之一,并且已經成功地實現了上市。這些例子說明,一方面,大企業的信息化建設取得了很好的進展,另一方面,一部分小企業也已經走出了路子。但也應當看到,煤炭企業本身發展得并不平衡,其中有一條,就是在大企業和中小企業之間發展不平衡,大企業的信息化步子走得比較快,中小企業信息化相對滯后。為了解決這個不平衡的問題,縮小中小企業和大企業在信息化問題上存在的“鴻溝”,需要進一步地關注和加快中小企業信息化。這不僅是我們推動煤炭企業信息化工程的需要,也是中國發展先進生產力的需要。
各行各業都在重視應用信息化技術加強企業經營管理,我們煤炭企業更應該應用信息化工具進行企業資源規劃、供應鏈管理、顧客關系管理、財務、人力資源管理等,使這些關鍵的企業職能通過利用信息化來提高效率,改進效果。
在建設企業信息化過程中,許多人對企業信息化的內涵理解上有一定的片面性,把信息化與信息技術混淆起來。以為買了設備,聯上網,開發一個應用系統就是實現了企業信息化。經常出現信息技術系統建立好了,但是數據不準確、不及時、沒有與業務流程集成在一起、沒有多少人使用、對企業的效益貢獻不顯著。信息技術必須與業務流程緊密結合,信息化要成為員工日常工作的一部分,企業決策要以數據為依據,把數據的準確性當成企業的生命線,信息化才能促進企業的經濟效益,才可能成功。
二、建立信息化體系
一是必須進一步加強對企業信息化工作的宏觀指導、組織領導和政策支持。應按照“市場引導、行業突破、區域展開”的方針,加大企業信息化工程實施力度。
二是煤炭企業自身要強化信息意識,并加快自身改革、改組、改造步伐,加強內部管理。因為落后的管理只能使先進的技術裝備和信息系統形同虛設。
三是要盡快建立健全企業信息化支撐配套環境。目前,網絡基礎設施、產品與服務編碼、技術標準與規范、工程監理、安全認證、網上支付、物流配送等企業信息化的公共支撐配套環境都存在差距。有關主管部門應盡快建立健全企業信息化配套支持體系。
四是廣開融資渠道,加大信息化投資力度。企業自身應加大信息化投資比例和力度。同時,政府主管部門也要積極幫助企業拓寬籌資渠道。
五是要以人為本,加快培養企業信息化復合型人才。以企業核心成員和負責企業信息化規劃與實施管理骨干為主要對象,有計劃、有組織地開展信息化技術培訓。
關鍵詞 醫院 財務管理 信息化管理 建設措施
近幾年來，信息技術的廣泛應用，促進了我國各項事業的發展。合理地應用信息技術，構建信息化的管理平臺，是很多企事業財務管理的重要手段之一。但是在醫院財務管理信息化建設過程中，依然存在著一些問題，需要相關工作人員深入了解并提出對應的解決策略，以促進醫院財務管理信息化水平的提高，從而提升醫院財務管理的效率，為醫院的進一步發展提供條件。
一、醫院財務管理信息化建設中存在的問題
現階段，我國醫院在財務管理信息化建設過程中存在著以下問題，值得相關工作人員提高重視。（1）財務人員的綜合素質直接影響到信息化財務管理系統的構建與應用，但是很多醫院對財務人員素質的培訓都跟不上信息系統建立的素質，從而出現財務人員不能及時、有效處理信息系統中出現的問題；（2）醫院建立信息化的財務管理系統，是需要有想過軟件作為支撐的。但是部分醫院對軟件的開發與利用效果不佳，所使用的財務軟件功能單一，財務數據處理效率較低，從而難以滿足醫院財務管理水平提高的要求，無法促進醫院財務管理的進一步發展；（3）在醫院建設信息化財務管理系統的同時，還應該相應地完善管理制度，并加強醫院的內部控制力度，以保證信息化財務系統運用的有效性。但是很多醫院都沒有意識到這一點，內部控制制度不健全，控制力度不夠等，都將影響醫院信息化財務管理系統功能的正常發揮。
二、醫院財務管理信息化建設的措施
隨著信息技術、網絡技術、自動化技術等的發展，全球已經進入了信息時代。因此，醫院建設信息化的財務管理系統，是順應時代的發展的舉措。一方面，信息化的財務管理系統可以有效地避免一些財務管理問題，有助于加強醫院財務管理的監督，進而提高財務管理效率；另一方面，信息化的財務管理系統能夠有效地規范醫院財務人員的工作，激發工作人員工作的積極性與主動性，從而保證醫院財務信息的有效性，進而為醫院的發展奠定更為科學、有力的基礎。因此，在醫院發展過程中，必須注重財務管理的信息化建設。
第一，加強人員培訓，提高醫院財務人員的綜合素質。醫院信息化財務管理系統的構建，離不開高素質的財務管理人員。因此，醫院必須在建立信息化財務管理系統的同時，極強人員培訓，開展各種財務管理與信息技術應用的學習活動，以提高財務人員的業務能力與信息技能，并促使財務人員快速適應新型的工作模式，做好信息化的財務管理工作，為提高醫院信息化的財務管理水平奠定基礎。
第二，完善財務管理制度，增強醫院內部控制的力度。加強醫院的財務管理信息化系統的建設，不僅需要相關的財務管理人員提高信息技術應用能力，同時也需要醫院完善財務管理制度，并加強內部控制力度，以保證醫院財務管理信息化系統建設的有效性。如，嚴格規定信息化財務管理的流程、合理分配崗位工作、強化控制財務管理系統操作程序等，以為醫院進一步提高財務管理信息化建設效率提供保障。
第三，創新信息技術應用策略，開發新型財務軟件。醫院財務管理信息化建設，不僅需要完善的財務信息處理軟件，同時還需要先進的安全管理軟件，這樣才能夠在保證醫院信息化財務管理效率的同時，保證醫院財務信息的安全性與可靠性。因此，醫院可以采用先進的、安全的網絡數據庫技術，并開發新型的財務軟件，對醫院整個財務管理流程進行科學的規劃與控制，從而保證醫院信息化財務管理系統的規范性、高效性等，進而促進財務管理水平的提升。
第四， 統一信息編碼，提高醫院財務信息的可靠性。財務編碼是在信息化財務管理的重要依據，因此，醫院必須統一財務編碼，制定規范化的標準，以使醫院內部財務數據、信息的交流與共享時刻保持通暢，以便為醫院的財務決策提供有效的、科學的、可靠的財務資料。另外，醫院還應該注重對內部安全局域網絡的構建，將財務管理的各個環節有機地整合到一起，并形成安全網絡，從而保證財務管理的信息化、自動化、網絡化發展，并促進醫院信息化財務管理水平的進一步提高。
結 語：
總而言之，在醫院發展過程中，實現財務管理信息化是必然的選擇。雖然現階段醫院財務管理信息化建設依然存在著一些問題，但是相信，隨著財務人員的綜合素質的提高，對信息技術的應用也將越來越熟練，醫院信息化的財務管理系統也將被逐步建立并應用，為提高醫院財務管理水平做出貢獻。
參考文獻：
[1]劉悅，毛乃賾，周公哺.高效率地提高醫院財務管理信息化進程.醫院院長論壇.2011（04）.
[2]韓晟，邵慶東，王錦偉，魏煒，孟國強.醫院財務管理的信息化設計與實現.醫院管理雜志.2007（11）.
關鍵詞：倉庫；信息化
一、建設原則
倉庫現有系統平臺、信息數據庫、報表查詢與統計、倉庫戰備物資的管理等模塊日趨完善、作用也日趨顯現。在解放思想、實踐科學發展觀重要舉措得到實際的體現，對提高工作效率和節約成本起到了較好的促進作用。
按照“整體規劃，綜合集成，實用高效，安全可靠”的總體原則，分步實施倉庫信息化的軟件升級建設工程。
1.統籌兼顧，突出重點。加強頂層設計，統籌謀劃倉庫安全防控系統、物資管理系統、日常辦公系統和信息化基礎設施建設，重點升級建設以戰儲物資自動識別技術、車輛人員安全管控體系和信息綜合集成為主的信息化管理平臺，確保倉庫信息化建設科學、持續發展。
2.立足現有，著眼發展。立足倉庫現有建設成果，充分利用現有基礎設施和在用系統功能，按照補充完善、改進提高的思路，依靠成熟的自動識別、安全監控等先進技術，對倉庫信息系統進行升級改造，促進倉庫信息化建設長遠發展。
3.系統融合，綜合集成。按照統一的數據標準和技術規范，從數據結構、業務流程、系統架構等方面，整合倉庫安全防控系統、業務管理信息系統、綜合網站、網絡環境等，建立一個集物資管理、日常辦公、安全防控于一體的信息化綜合平臺。
4.實用管用，安全穩定。緊密結合倉庫物資管理、日常管理、安全防控需要，充分考慮系統管理使用人員的工作實際，建立功能齊全、操作簡便、運行穩定的綜合信息管理平臺，有效運用權限管理、身份識別等安全手段，提高系統安全防控能力，確保系統管用可靠。
二、建設目標
在統一作業平臺、統一數據標準、統一技術規范的基礎上，充分利用現有信息化建設基礎設施，集成戰備物資自動識別系統、后方倉庫周轉物資管理、戰儲物資管理、倉庫安全監控等現有系統，加強并完善倉庫戰儲物資作業環境可視、業務流程可控、物資管理精確、安全防控可靠、日常管理規范為目標。
三、建設方案特性
1.先進性
該系統在設計上采用三層結構、Web Service技術，使之在選用平臺、采用技術上具有先進性、前瞻性、擴充性，從而保證升級建成的系統具有良好的穩定性、可擴展性和安全性。
2.實用性
考慮到要盡量滿足業務功能需求的前提下，又要適應各業務角色的工作特點，該系統做到簡單、實用、人性化，實現了統一身份和資源管理、統一認證、統一內容管理、個性化界面和內容定制。
3.可靠性
由于該系統用戶群比較復雜，所以在系統中我們考慮了在建設平臺上保證系統的可靠性和安全性。系統設計中，應有適量冗余及其他保護措施，平臺和應用軟件具有良好的容錯性。
4.可維護性
系統設計應標準化、規范化，按照分層設計，軟件構件化實現。采用軟件構件化的開發方式：一是系統結構分層，業務與實現分離，邏輯與數據分離；二是以統一的服務接口規范為核心，使用開放標準；三是構件語意描述形式化；四是提煉封裝構件規范化。
5.可伸縮性
考慮到自動化系統的網上業務建設是一個循序漸進、不斷擴充的過程，系統采用積木式結構，整體構架可以與原有系統進行無縫連接，為今后系統擴展和集成留有擴充余量。
6.可移植性
選擇開放的應用平臺，建設一套與平臺無關，以統一的服務接口規范和與各種數據庫相連的應用組件。
四、技術架構
總體技術采用基于JAVA的多層架構實現表現、業務邏輯、數據操作、數據庫相對獨立的多層結構。如下圖所示：
表示層：負責顯示以及與用戶的交互，具體表現為系統所提供的瀏覽器客戶端。瀏覽器客戶端的交互控制邏輯由WEB Server來完成，實現了客戶端的零管理。
接入層：接入層主要負責表示層的接入和其他系統的接入。表示層采用瀏覽器的模式，由WEB Server負責完成接入管理。
業務裝配層：業務裝配層提供統一的業務處理邏輯訪問接口，通過業務處理層所提供的業務處理功能的配置執行對用戶提供完整的外部業務視圖，具體表現為對外部提供的業務處理服務。該層為實現業務處理的組件化、模塊化和組件的封裝和重用奠定了基礎。
業務處理層：業務處理層提供基本的業務處理組件，完成具體的業務處理功能，以內部服務的形式提供給業務裝配層，是業務裝配層進行業務處理的基礎。
數據訪問層：數據訪問層為數據庫的訪問提供面向對象的訪問接口，以組件的形式而不是關系表的形式屏蔽了低層的業務數據。這樣做的目的是為了實現業務處理與數據的分離，以靈活的適應以后可能的數據模式的改變和數據訪問機制的改變。
【關鍵詞】交通行業信息化；交通四化建設
0.引言
信息化技術作為新時代的工具，無處不在的提高工作、學習和生活的效率，充分的利用信息化技術，將極大的推動交通行業四化的建設。
在近僅十幾年的時間里，計算機和網絡已經引起了社會各個方面、各個領域的深刻變革，大大推動了社會生產力的發展，深刻的改變了人們工作、學習、交流和生活的效率和節奏。無論對于個人、企業還是各個機構，將計算機作為工具提升效率儼然已經成為了適應時代的一個要求。我認為，當前交通行業推進四化建設也應當最大程度的利用好信息技術這個工具，并注重把信息化融入到四化中的各個方面，以形成符合時代要求的標準化、規范化、集約化和人本化。
進一步加強交通行業信息化有利于推進四化建設主要表現在以下幾個方面：
1.信息化有助于推進標準化和規范化
自從山東省交通廳黨組作出了在全省交通行業全面推行標準化、規范化、集約化、人本化管理的重要決策以來，在全省交通各子行業迅速推開，并取得了重要的階段性成果。但是目前，各縣市地區的交通主管部門仍然存在標準化和規范化的問題，比如行政許可不嚴謹，各類檔案內容不全面，執法文書不規范等；交通行業中的經營業戶也往往存在著不了解開業條件和辦理條件，不知道辦理行政許可流程的問題。這些問題導致了交通行業的從業人員“不知道怎么做”和“做到什么程度”。這些問題的存在的根源通常包含有難以獲取到指導性材料和臺賬、執法文書、檔案等相應模板這個原因。
解決這個問題，迫切地需要各交通管理部門重視對各自的網站的相關內容進行補充，提供相應的法律法規和指導性材料，提供各類文書、臺賬、檔案的標準或模板，提供規范的管理和經營方法，提供行業標準和行業四化文件。并對這些內容進行詳細的分類，與百度、谷歌等搜索引擎相關聯以方便閱讀和檢索，提供下載鏈接，方便這些內容被轉載和傳播。可見，加強信息化建設有助于通過解決各級管理部門和行業獲取資料難的問題，從而推進交通四化中的標準化和規范化。
2.信息化有助于推進集約化
將信息技術廣泛深入的運用到交通行業中，不僅可以節省時間、人力和財力，減少錯誤率，還有助于集約化的行政監督管理。通過電子計算機進行傳遞和處理信息的效率遠遠地高于傳統方式，能夠大幅的提升了交通行政部門處理信息的能力，降低了實現集約化的難度。
對于各級管理部門和行業需要定期報備的資料，主管部門可以建立對外服務器，利用互聯網實現自動化接收各級部門和行業報備的信息，然后利用計算機自動判斷是否有邏輯錯誤，自動將符合條件的信息存入數據庫，實現自動化信息報備。除此之外，還可以通過信息技術實現行政審批和行政處罰數據庫全省共享等，起到加強行政監督和管理的效果。
3.信息化有助于推進人本化
推進人本化管理就是要使我們的干部職工和廣大的人民群眾滿意，其中，實現人性化和政務透明化則是令群眾滿意的必備條件。
交通主管部門通過完善的自動化對外服務管理系統，提升政務水平，可以實現和推廣網上辦理行政許可。這不僅給業戶朋友帶來便捷，還方便了業戶朋友督促管理部門嚴格按照許可期限進行辦理，同時也方便我們的相關管理人員匯總業戶提交的申請材料；通過大量采用電視會議或者網絡會議的方式不僅方便傳遞政策和思想，還可以節約時間，減少各部門負責人員出差的頻率；通過在各主管部門的網站添加論壇，可以提供部門人員之間、部門人員和業戶群眾之間、業戶群眾和業戶群眾之間交流的平臺，方便解決問題和矛盾，達到讓我們的干部職工和廣大的人民群眾滿意的效果。
由以上三點可見，推進交通信息對推廣交通行業的四化管理建設有重大意義。目前，我省交通政務信息化建設也已經有較高水平。在各地區，交通行業部門之間建立了局域網絡或者虛擬局域網絡，大部分單位擁有各自的網站，基本實現了有關信息網上，還有的對外建立了自動化服務和管理系統。但是，目前仍存在以下問題阻礙信息技術在交通行業中的推廣，主要有以下幾個方面：
（1）重視不足，缺乏信息化人才。在縣市級交通管理部門中往往對信息技術的應用缺乏重視，使得各部門匱乏信息技術人才。從而出現了雖然計算機普及率和持有率很高，但是信息技術利用水平仍然很低的現象。這導致如檔案管理、通知下達、行政處罰文書制作和行業信息匯總等通過簡單的計算機信息技術就可以實現的工作仍然采用傳統方式。這不僅效率低下，而且耗費人力財力。
（2）交通各行業的開業條件中缺乏對信息技術實力的要求。在交通各行業的開業條件中缺乏對信息技術實力較明確的要求，使得部分企業缺乏技術的信息化設備和人員，阻礙自動化管理系統的推廣。
（3）信息技術運用中的好的舉措和方法并未得到推廣。比如網上招商引資，部門之間通過互聯網建立虛擬局域網絡等。
（4）缺乏全省統一的信息技術標準和代碼，導致各部門之間的信息化平臺缺乏相互通訊的接口，以及較難實現數據庫共享等。
實現信息技術的廣泛應用并不需要耗費多少人力和財力，但是需要各級部門引起重視和拓寬思路。針對以上制約信息技術在交通行業推廣的原因，我認為應該從以下幾個方面進行突破。
（1）制定全省統一的信息技術標準、代碼、協議和數據交換的格式，各部門間的計算機信息平臺采用統一的通訊接口，方便各平臺間的互通。建立統一的行政審批和行政處罰系統，并在全省范圍內推廣使用，以實現全省數據庫共享。
（2）在交通主管部門內，進一步宣傳推廣信息技術的重要意義，提高各部門領帶對信息化技術推廣的重視程度，加深對信息技術的利用程度。健全各級部門的負責信息技術管理的科室的人員配置，增加信息化人才數量，方便信息化技術能夠順利推廣。
【關鍵詞】 大數據 信息化 消防 人才
一、引言
當今是信息科技的時代，隨著軟、硬件的快速發展，信息科技步入了大數據時代。“大數據”是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發現力和流程優化能力來適應海量、高增長率和多樣化的信息資產，大數據具有特點為：大量、高速、多樣、價值、真實性[1]。而公安部早在2008年已經注意到信息化的重要意義。時任公安部孟建柱部長在2008年9月召開的全國公安廳局長座談會上，做出了“三項建設”的重大戰略部署，最早提出信息化建設并指出將信息化建設作為未來幾年內全國公安機關的首要工作任務予以推進。隨后2010年公安部專門《公安部消防局關于進一步推進公安消防部隊信息化建設的意見》，進一步指導全國消防部隊開展全面信息化建設。如今，消防部隊信息化建設相繼完成：（1）消防信息管理；（2）災害信息管理；（3）火災預防管理；（4）警務統計管理；（5）辦公信息綜合管理等。因此消防部隊依托大數據等信息化技術快速發展的背景進一步實現全方位信息化是適應社會經濟快速發展、更好履行消防部隊職責使命，實現消防部隊滅火與搶險工作現代化的必由之路。
二、消防部隊對大數據建設的需求
目前，消防部隊信息化建設已經步入了穩步建設、綜合集成、全面發展的“大數據消防”時代，對信息的數據量與數據的傳輸速度越來越高。主要體現在以下幾個方面：（1）火災的復雜性越來越高，需要大量的實際火災調查統計數據，需要運用計算機更直觀的模擬、重現火災，認識火災總結火災規律，要完成更深層次的認知火災離不開大數據的統計與分析[1]；（2）報警與事故現場情況統計傳輸一直是消防信息化建設的難題，現場信息具有很強的時間性，災情發生后大量信息需要及時統計傳輸至指揮中心與趕往現場的指揮員，這一問題的解決離不開大數據的建設；（3）消防管理的信息化，當下的消防管理離不開大數據，需要通過大數據將隊伍監督管理、通信調度指揮、滅火救援預案的制定、后勤保障的管理等綜合起來，進行時時監管。
三、消防部隊在大數據背景下信息人才隊伍現狀分析
近年來，各級消防部隊響應公安部以及部消防局號召，大力開展信息化建設，無論是軟、硬件建設還是人才隊伍建設投入巨大，總體業務水平有所提升。但是與信息化條件下消防部隊防、滅火、搶險救援、應急滅火救援作戰的要求還有較大差距，特別是如何將大數據等新興信息技術引入消防部隊并大規模應用提升消防部隊信息化水平方面仍面臨諸多問題。
3.1信息化人才匱乏
公安消防部隊信息化建設開展以來，通過近年來的大力發展建設，消防部隊信息化硬件建設取得長足發展，相應的對信息化人才的需求數量越來越多質量越來越高。但從目前消防部隊信息化人才隊伍來看，大部分人員僅僅能勝任基礎性的工作，信息化人才短缺，特別是高層次的信息化人才嚴重匱乏，信息人才隊伍建設滯后于信息化硬件建設的需求，始終處于低水平運轉。總體而言信息化人才隊伍處在低層次，信息化人才基數低[2]。
3.2信息化人才隊伍不穩定
受于消防部隊人員編制限制、人員流動頻繁、消防部隊人才吸引、培養、管理使用、獎勵激勵機制的相對滯后等諸多原因，造成消防部隊信息化人才隊伍不穩定。隨著干部的晉升、戰士復轉，很多人才剛剛熟悉勝任通訊信息崗位，能夠熟練操作各類信息軟件及設備卻要離開，新補充的官兵又不能在短時間內勝任信息通信崗位的工作需要，經常出現青黃不接。消防部隊長期以來只能一方面花費大量人力物力培訓信息通信人才，另一方面信息通信人才又不斷白白流失，出現“需要的進不來，進來的用不上，用上的留不住”的尷尬局面。信息化人才隊伍的人才、培養、使用、流失這一致使信息化人才隊伍不穩定的惡性循環亟待解決。
3.3信息化人才總體專業程度偏低
信息化本身就對人才的專業性要求極強，目前消防部隊大多數信息化人才只具備簡單的計算機、互聯網維護、通信設備故障檢修等技能不具備通信設備及信息系統維護等專業技能，精通信息化、大數據、移動互聯網等專業知識的人才少之又少是信息化總體水平不高，始終處于低水平運轉。然而信息時展的步伐如此之快，信息技術飛速更新迭代，然而消防部隊信息化“硬實力”與“軟實力”建設嚴重失衡，硬件建設投入巨大，但受制于信息人才的專業水平，特別是現有信息化專業技術人才知識結構及水平與信息化建設需求存在很大差距，達不到預定目標。因此在現有的信息人才基礎之上，依托大數據等信息科技快速發展的背景再將消防部隊信息化提升一個大臺階是很難完成的艱巨任務[3]。
四、在大數據背景下加快信息化人才隊伍建設的對策
凡事預則立不預則廢，在大數據背景下信息化人才隊伍建設是一項系統工程，非一朝一夕能夠完成的事業，需要從長計議。要尊重和把握信息化人才培養與人才成長的規律，既要考慮當前實際情況做好當前信息人才的使用保障信息通訊工作正常運行，更要對中長期信息化人才的培養、引進、使用進行長遠規劃[4]。
1、做好與信息化建設相配套的信息化人才規劃。現行的消防部隊通信人員崗位設置依托于上世紀消防通信技術，已經不能完全適應在大數據背景下的消防部隊信息化建設的需要，要依據現有工作需、科學的確定信息化人才隊伍的規模，優化工作崗位的數量與分工，使行政管理崗人員和技術工作崗人員都能有所作為，實現信息化人才效益的最大化。
2、完善信息化人才隊伍的管理。消防部隊在大數據技術背景下的信息化建設離不開人才，要改變以往的用人觀念，更新信息化人才觀，要時刻以人才為根本，牢固樹立“人才是第一資源，人才最重要”的觀念。實現從“管理人才”到“尊重人才，服務人才”的轉變，要積極營造有利于信息化人才發展成長的環境，以優厚的待遇、健全的機制、良好的環境為保障進行人才引進人才培養人才使用，同時進一步完善人才的考評機制，將人才量化考評實現制度化常態化，真正做到能者上，庸者下，從而使更多的信息化人才愿意來，愿意干，愿意留；真心實意愿意為消防部隊信息化建設貢獻自己的一份力量。
3、重視信息人才的引進培養。重視現有通信人員的培訓教育，創造良好的人才培養氛圍，要以消防部隊信息化建設為依托，充分利用士官學校消防通信專業這一培訓優勢，鼓勵消防部隊基層通信人員報考，堅持“基礎性、應用型、實踐性”的原則，以消防部隊通信實際工作需要為目標，培養一批能熟悉通信原理、熟練操作各種通訊設備、能快速排除簡單通信故障的應用型人才。統籌人才引進規劃，科學合理吸收引進信息化人才。科技日新月異，許多今日新興技術，明日就會廣泛應用于生活中。消防部隊信息隊伍恰恰缺乏這樣既精通成熟的信息通訊技術又能快速掌握新興技術的綜合型人才，每年要合理利用從高校畢業生中接收大學生警官和直招士官的政策，有計劃的每年招收一定數量的信息專業人才，增強消防部隊信息化人才儲備力量[4]。
結束語：大數據背景下的消防信息化建設最終離不開人才，需要一批既懂通信技術又熟悉消防業務的交叉型人才。雖然消防部隊在信息化人才隊伍建設剛剛有所起色，作為打造信息化現代消防部隊的需要，還需在人才隊伍建設上加大投入將信息化人才隊伍發展壯大。
參 考 文 獻
[1]鄭外.大數據時代下消防信息化建設的研究[J]，計算機光盤軟件與應用， 2014（10）.
[2]陳尚浩.淺析消防信息化專業人才隊伍建設[J]，信息通信，2012（6）.
關鍵詞：企業；會計；信息化建設；原則；策略
一、企業會計信息化建設深入研究的重要意義
如今，我國信息科技技術有了空前的發展，這對于現代會計來說無疑是營造了一個完備的信息技術條件[1]。從目前來看，我們如何應用這樣的信息技術條件來進一步提升企業綜合性管理水平，進而能從根本上升華企業的最大利益就成了我們所要關注的一個焦點問題。筆者在這里要著重指出的是，在這其中，如果要想使得企業利益最大化，最為直接的一個問題就是要讓企業財務進行集中管理，從而能使得企業資源可以得到最為有效的利用。因此，從這個角度出發，新時期我們深入研究企業會計信息化建設有著非常重要的現實意義。
二、現階段會計信息化建設原則分析
1、關于現階段我國會計信息建設綜合性強的基本原則
通常來說，我國會計信息化建設要包含了傳統會計行業的各個領域：1）記賬；2）報賬；3)預測；4)決策；5）計劃；6）控制等等，其中會計的基本信息原理和信息技術綜合作用下將會使整個會計流程進行重整[2]。另外，筆者在這里還要強調的是，會計信息化建設不光是要以計算機技術為基礎，更要從實際出發應用現代網絡和通訊的高新技術手段，進而構建整個現代會計信息系統。
2、關于現階段我國會計信息建設要遵循雙
向交流和多項交流的基本原則我們可以這么理解，當企業進一步實現了信息化管理之后，企業數據將高度自動化處理，信息也將高度共享。企業要通過網絡獲取必要外界數據，也需要獲取本企業發展的大數據[3]。
3、關于現階段我國會計信息化建設要遵循動態發展的基本原則
筆者認為，會計信息化建設從根本上來講是會計與現代信息技術相互結合，相互促進，相互發展的一個整體過程，這個過程必然是具備動態性的特點的。換而言之，會計信息化建設是傳統會計發展的里程碑，是一次質的飛躍[4]。會計信息化建設必然會引發對會計規則的挑戰，進而對傳統會計理論和方法進行整合。
4、關于現階段我國會計信息化建設要遵循智能化的基本原則
相關調查研究資料進一步顯示，會計信息化建設必要的依賴方式是信息系統，綜合性的包括了計算機、網絡、電子商務等現代化多重手段[5]。筆者需要指出的是，現代會計信息化建設的核心要素還是人，要知道，任何管理和控制分析的根本都必須依靠人來進行。從這個角度出發，我們不難看出，會計信息化建設從本質上來講打造的是一個人機交互的智能型系統，使其提供的會計信息更加準確且實用。
三、新時期會計信息化建設策略分析
1、關于要進一步加強會計信息化建設的基本理念
首先來說，我們要在實際建設過程當中進一步加強對企業管理人員的素質教育，使其從理念上進行轉變，從而能夠建立必要的會計信息化建設理念。要從根本出發，讓他們認識到會計信息化建設的重要性和會計信息化到來的必然趨勢[6]。這實際上是現代企業管理的需要，也更是企業未來的發展的重要倚仗。其次來說，企業要重視內部會計信息管理機構的建設，從而能確實的指定該企業的會計信息化工作的發展規劃，建立相應的會計信息化管理制度。
2、關于要進一步加強企業會計信息化人才隊伍建設
筆者在這里要著重強調的是，企業會計信息化建設中，人才是最為關鍵的，在深入分析了近年來我國會計信息化人才供給情況之后，企業要想推動會計信息化建設快速發展要從以下兩方面入手：一方面國家相關職能部門要從大的角度入手，加強會計信息化教育投入，推動會計教育改革和發展力度，從而能培養我國現階段所需要的會計信息化應用型人才；另一方面企業要從實際出發，加強內部企業信息化人才建設工作。具體來說就是要打造一支具備良好職業素養和職業道德的多層次、高水平的企業會計信息化人才管理隊伍[7]。
3、關于要進一步加強企業信息化進程推動企業會計發展
相關統計資料顯示，我國一些企業在進行會計信息化建設之后，相應的企業管理信息化工作就處于了相對停滯的狀態。筆者認為，這樣的做法顯然是不合時宜的，要知道，企業會計信息化建設與企業信息管理工作從本質上來講有共通性。我們可以這么理解，企業會計信息化建設和企業信息化管理兩者是相輔相成的，缺一不可，缺乏企業信息管理的會計信息化建設必然會導致信息數據在企業內部外部的共享環節出現問題，從而影響到企業現代化管理的整體需求。所以說，我們要對企業信息化管理和會計信息化建設兩者同時抓，從根本上進一步提升企業信息管理發展速度，從而使得整個企業的三大環節（包括財務環節、業務環節、生產環節）實現一體化，準確打造企業物流、信息流、資金流的對接環節，進一步推動企業會計信息化深入發展。
四、結束語
總而言之，近年來，我國經濟和科技水平有了顯著的進步和發展，對于新時期的會計環境也有了相當大的改變。如今，時代在發展，社會也在不斷進步，企業會計信息化建設可謂是勢在必行。從目前來看，我國會計信息化建設起步比較晚，在很多領域上都存在不少需要完善的內容。未來，如何進一步完善我國企業會計信息化建設，更好地推動我國會計事業茁壯發展是今后我們所要面對的一大重要課題。
作者:汪敏姿 單位:萍鄉市汽車工程技工學校 萍鄉市交通職業學校
參考文獻：
[1]劉梅玲.會計信息化標準體系研究[D].財政部財政科學研究所,2013.
[2]曹凌云.我國會計信息化建設存在的問題與對策[J].信息技術與信息化,2009,06:25-27+30.
[3]白茹兵.論我國會計信息化建設[J].商業經濟,2013,03:106-107.
[4]方衛東.企業會計信息化建設中存在的問題及對策[J].全國商情(理論研究),2010,06:67-68.
[5]呂海林.企業會計信息化建設存在的問題及對策[J].經濟師,2010,12:160+162.
一、根據職責做好信息化建設
根據市委宣傳部《關于做好文化產業數據庫填報工作的通知》要求，我中心文化旅游服務中心整合原文化產業辦的職責，按照遼寧省文化產業數據庫的填報要求，將我市的相關企業信息進行錄入；市圖書館電子閱覽室有26臺電腦，盲人閱讀電腦2臺（分別配備陽光和永德讀屏軟件），歌德電子借書機2臺（成人版和兒童版），滿足廣大市民的閱讀需要。
二、充分利用好公文無紙化傳輸
以遼寧縣區政務信息交換系統為載體，加強上下公文傳送，利用電子郵件、電子文檔、QQ、微信等科技手段處理日常信息，有效推動我中心電子政務的發展，進一步提高網上公文收發效率。
三、加強信息化能力培訓
