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摘要：醫院作為基礎性的社會公共服務機構,隨著市場經濟的進一步發展,也在激烈的市場逐利環境中發生著較大改變,醫院不得不深入對運營模式以及人員管理工作進行思考.本文主要分析了當前醫院職工管理工作中存在的突出問題,并在此基礎上有針對性地提出了一些應對措施,以期有效緩解當前醫院管理中的矛盾,促進醫院穩步發展,促使醫院各項工作有序、高效開展.
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