摘要：以財政分權、晉升激勵作為環境變量,運用三階段DEA模型對我國30個省份2007-2016年財政社會保障支出效率進行了測度和評估,結果表明:剔除環境因素和隨機干擾的影響之后,受純技術效率的制約,我國財政社會保障支出效率整體偏低;從區域角度來看,財政社會保障支出效率呈現出“東部>中部>西部”的格局。環境因素和隨機干擾對我國財政社會保障支出效率具有顯著的影響,財政支出分權不利于效率的提升,衡量晉升激勵的人均實際GDP和地方政府競爭程度有利于效率的提升,而FDI/GDP不利于效率值的提升。在此基礎上,提出各地區應進一步實施符合地區特色的效率提升策略以及中央政府應提高對西部地區的財政轉移支付標準以縮小地區差距等建議。