摘要：針對2019年5月實(shí)施的降低社保費(fèi)率新方案,有關(guān)社會人士、專家、學(xué)者都對此十分關(guān)注。本文利用三部門的RBC模型分析社保費(fèi)下調(diào)對于宏觀經(jīng)濟(jì)中家庭部門、廠商部門以及政府部門的影響,研究發(fā)現(xiàn)社保費(fèi)率下調(diào)的沖擊刺激了就業(yè)人員家庭的消費(fèi),增加企業(yè)投資和政府債務(wù);相對于勞動稅率和資本稅率的沖擊,社保費(fèi)率下調(diào)的沖擊更明顯。本文最后提出明確政府市場責(zé)任、優(yōu)化雇主雇員費(fèi)率結(jié)構(gòu)以及加強(qiáng)個人與家庭參保意識的政策建議,以期達(dá)到更有效的政策效應(yīng)。