摘要：深改擔重任,整裝再出發。2019年,中央企業考核分配工作在高質量發展的嶄新征程中爬坡過坎、凝聚合力。以高質量發展為目標牽引,國資委2018年考核分配工作圍繞推動中央企業實現質量變革、效率變革、動力變革中精準發力,交上了一份沉甸甸的答卷:這一年,國資委修訂完善《中央企業負責人經營業績考核辦法》。