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摘要：作為高等院校的重要管理體系,人事工作質量的好壞,直接對各項工作的健康運行產生較大影響。基于此,高等院校的相關人員需要在實際管理過程中強化人事干部的思想以及道德素質的提升,確保其能夠做好本職工作,以適應高校教育體制改革的需要。
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