摘要：上海應(yīng)實(shí)施更加便利的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策,盡早啟動人才立法研究,加快人才地方性立法進(jìn)程,圍繞人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)與流動、人才評價(jià)、人才激勵(lì)、人才服務(wù)與保障,制定法律法規(guī),推進(jìn)人才工作依法管理,破除制約創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制障礙,更好地推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革,不斷提升人才工作法治化水平。