摘要：基層優秀年輕干部,尤其是鄉鎮一級干部,是最接近群眾的公權力行使者,影響著基層治理的現狀和未來,也決定著群眾對政府的認同度。把握基層優秀年輕干部的成長規律,探索基層優秀年輕干部的成長之路,一方面給投身基層的年輕干部樹立榜樣的力量和行動的準則,另一方面也可以給各級組織部門和地方政府更好地培養、選拔和任用基層年輕干部提供可借鑒的經驗。