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如何聯(lián)系《人才研究》雜志?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-04-03 18:28:03 1285人看過

《人才研究》雜志社聯(lián)系地址:濟南市英雄山路165號。

雜志基本信息介紹

主編:齊秀生

影響因子:0.17

出版地區(qū):山東

雜志創(chuàng)刊于2017年,主要獲得過的榮譽有:中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)等。

《人才研究》雜志文章特色介紹:

<一>作者單位署名在題名頁左下方腳注,具體到科室,標明地點和郵政編碼。

<二>對省部級及省部級以上基金項目資助的論文(投稿時提交基金項目批文掃描件并在文內(nèi)注明)開辟“快速通道”。

<三>文稿應具有先進性、科學性、實用性、可錄制性。文稿應資料真實、數(shù)據(jù)準確、論點鮮明、結(jié)構嚴謹、文字精煉,書寫工整規(guī)范,必要時應做統(tǒng)計學處理。

<四>題名應直接體現(xiàn)論文的要旨,必須與論文的內(nèi)容相吻合。為方便讀者檢索,題名還應盡可能包含論文的關鍵詞,以供二次文獻編制題錄、索引。

<五>來稿請附相關的內(nèi)容摘要和關鍵詞。內(nèi)容摘要在稿件正文之前,以100—300字為宜,簡介主題范圍、目的方法、內(nèi)容梗概、創(chuàng)新之處、主要結(jié)論。

聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準確之處,請聯(lián)系我們進行修改。

人才研究雜志,年刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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