摘要：黨中央實施全面從嚴治黨以來,尤其是提出監督執紀“四種形態”要求之后,干部監督警醒工作得到很大的促進和加強。在界定干部監督警醒機制和總結干部監督警醒工作現狀的基礎上,本文著眼于深化全面從嚴治黨和創新干部監督管理機制,從“誰來監督警醒”“監督警醒誰”“監督警醒什么”“如何監督警醒”等基本問題入手,對進一步建立健全和全面從嚴落實干部監督警醒機制進行了探討分析。