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摘要：民營企業在人力資源招聘甄選的工作中會遇到各類挑戰,由此帶來的風險問題會增加招聘管理工作的難度?；诖?本文首先分析了民營企業人力資源招聘甄選的風險問題;其次,提出了民營企業人力資源招聘甄選的問題解決措施,期望能夠為我國民營企業的人力資源管理工作提供一些參考。
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