摘要:系統自組織的形成條件、內部誘因、動力機制、新質產生、持續演化5方面共同構成了一個完整的自組織分析框架;結合以上分析框架發現,"象思維"的運行在本質上是典型的自組織過程,象思維(系統)是一個典型的自組織系統:象思維的整體性、關系性本質決定了它對系統自組織條件的滿足;通過直觀體驗所獲取的"物象"對應于系統自組織"漲落"的形成;象思維"取象比類"的核心運行機理契合于自組織系統競爭協同的動力機制;"取象比類"過程中恰切"比喻"的形成對應于自組織系統新質的"涌現";"取象比類"過程的持續進行以及"涌現"的持續產生符合自組織系統的超循環演化。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社