摘要：自博士招生"申請(qǐng)-考核"制實(shí)施過程出現(xiàn)的新問題入手,借鑒中華傳統(tǒng)文化、國(guó)際教育經(jīng)驗(yàn)和人才測(cè)評(píng)理論,提出從公平性、科學(xué)性和有效性三個(gè)方面優(yōu)化"申請(qǐng)-考核"制發(fā)展的路徑。以"公平、科學(xué)、有效"為目標(biāo),具體分析說明如何從選拔制度建設(shè)、選拔標(biāo)準(zhǔn)確立、選拔培養(yǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)等方面完成對(duì)博士招生"申請(qǐng)-考核"制改革的路徑優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)博士拔尖創(chuàng)新人才的高效選拔。