《中國勞動研究》雜志級別為部級期刊。目前刊期為半年刊。

《中國勞動研究》雜志簡介信息

《中國勞動研究》雜志是由中國工人出版社主辦的專注于勞動經濟學與人力資源管理領域的學術期刊。該雜志以其豐富的內容，融學術性與技術性為一體的特點，獲得了廣大學者的喜愛。它緊跟學術前沿，關注勞動領域的熱點問題，如勞動關系、勞動權益保障、新就業形態等，為學者們提供了一個深入研究和交流的平臺。

雜志的內容涵蓋了勞動法領域的諸多核心及實務問題，包括勞動合同、勞動報酬、勞動時間與休息休假、勞動安全與健康、女職工勞動保護、社保與住房公積金等。這些內容不僅為學術研究提供了豐富的素材，也為勞動法律師、外企高管、法務、人力資源管理者等專業人士提供了重要的參考資料。

《中國勞動研究》雜志的創刊背景與我國勞動領域的發展密切相關。隨著我國經濟的快速發展和社會結構的不斷變化，勞動關系和就業形態日益復雜，新的問題和挑戰不斷涌現。雜志的創辦旨在為解決這些問題提供理論支持和實踐指導，推動勞動領域的研究和實踐發展。

此外，該雜志還注重國際視野，關注國際勞動領域的最新研究成果和實踐經驗，通過比較研究和借鑒，為我國勞動領域的發展提供有益的參考。總之，《中國勞動研究》雜志憑借其專業性、權威性和實用性，已成為勞動領域研究的重要平臺之一，為推動我國勞動經濟學和人力資源管理學科的發展做出了積極貢獻。

《中國勞動研究》雜志特色：

<一>文獻說明放在文末，整篇文章順序編碼；同一文獻多次引用需并置，原著名稱只出現一次。外文參考文獻按照國際通告的著錄格式標注。

<二>注釋是對論文某一特定內容的解釋或補充說明。文內注釋應按正文中的先后次序集中列于文末，用帶圓圈的阿拉伯數序號標注。

<三>文章一般有引言部分和正文部分，序號從引言開始編。正文部分用阿拉伯數字分級編號法，一般用一、（一），1,（1）。

<四>文中專業符號、外文字母、大小寫、英文與希臘文和正、斜體都要標寫清楚，用作上下角的字母、數碼和符號，其高低層次分明，章節清楚。

<五>本刊作為新學術、新觀點、新成果、新技術的交流陣地和平臺，積極倡導“百家爭鳴、百花齊放”，請作者遵守國家法律法規，本刊鼓勵作者實事求是、大膽創新。

<六>通信地址須詳盡開列所在省（市、區）、城市、街道、門牌號碼、郵編（郵寄樣刊）；身份證號碼、聯系方法須注明手機號碼、QQ郵箱或其他電子郵箱。

<七>基金項目有則加。格式為“基金項目：基金名稱（編號）”。論文若系省部級以上基金項目，本刊將酌情優先發表。

<八>文稿須附中文標題，不宜超過20字。若論文課題為基金資助項目，請在標題下方注明基金名稱及編號。

<九>稿件要求具有一定的原創性，凡是引用處務必標示清楚，請勿剽竊抄襲，文責自負。

<十>正文前應有200字左右的文章摘要，簡述目的、方法、結果、結論4項內容。摘要下另起一行標注3～8個關鍵詞。