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投稿《職業(yè)》需要什么條件?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-04-03 18:25:51 20174人看過

《職業(yè)》雜志是一本在政治研究領(lǐng)域具有一定影響力的學術(shù)期刊,由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管、中國勞動社會保障出版社有限公司主辦的期刊,創(chuàng)刊于1994年,國際標準刊號 ISSN:1009-9573,國內(nèi)統(tǒng)一刊號 CN:11-4601/D。

《職業(yè)》雜志投稿需要滿足以下條件:

<一>結(jié)論要明確寫出論文研究得出的主要規(guī)律、結(jié)果(成果)、新見解和科學結(jié)論,以便讀者從文中獲得論文的創(chuàng)新觀點和創(chuàng)新研究成果;應(yīng)鮮明、準確、科學、條理清晰。

<二>得到各類基金項目資助的論文,應(yīng)在論文首頁標注(基金名稱、編號),并請?zhí)峁┯嘘P(guān)批準文件的復印件一份。

<三>按照學術(shù)期刊編排規(guī)范的要求,稿件應(yīng)提供論文題目、摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻,文中注釋以尾注形式出現(xiàn)。

<四>圖表圖示和表格應(yīng)該分開,如圖1,圖2,……表1,表2,……。如果圖表系出自其他書刊,應(yīng)在圖表下方說明其出處。也可以給圖表附加說明。

<五>本刊采用頁下注,每頁重新編號,注釋編號依次為①②等。

該雜志旨在推動政治理論與實踐的創(chuàng)新與發(fā)展,為廣大政治工作者、研究人員提供一個學術(shù)交流的平臺,主要是探索政治規(guī)律,服務(wù)政治實踐。通過發(fā)表高質(zhì)量的政治研究成果,促進政治領(lǐng)域的學術(shù)交流與合作,為政治改革與發(fā)展提供理論支持和實踐指導。

影響因子:0.47

雜志學術(shù)成果

《職業(yè)》雜志近年來被引次數(shù)是多少?

職業(yè)雜志年度被引次數(shù)報告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

在2009年的被引次數(shù)

5 17 110 8 8 5 15 2 0 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0278 0.1222 0.7333 0.7778 0.8222 0.85 0.9333 0.9444 0.9444 0.9611

本刊文章見刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次數(shù)

134 314 218 145 13 19 10 25 1 3

被本刊自己引用的次數(shù)

0 1 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.1474 0.4928 0.7327 0.8922 0.9065 0.9274 0.9384 0.9659 0.967 0.9703

本刊文章見刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次數(shù)

104 461 321 200 156 21 5 10 19 4

被本刊自己引用的次數(shù)

0 1 0 0 0 1 0 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0784 0.4261 0.6682 0.819 0.9367 0.9525 0.9563 0.9638 0.9781 0.9811

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數(shù)

142 581 493 357 229 124 29 16 4 14

被本刊自己引用的次數(shù)

1 13 12 5 1 1 1 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0704 0.3583 0.6026 0.7795 0.893 0.9544 0.9688 0.9767 0.9787 0.9856

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數(shù)

83 462 670 486 327 203 146 18 6 5

被本刊自己引用的次數(shù)

2 17 13 14 6 3 2 0 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0338 0.222 0.4949 0.6929 0.8261 0.9088 0.9682 0.9756 0.978 0.98

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數(shù)

102 303 404 545 414 301 182 119 15 12

被本刊自己引用的次數(shù)

4 13 17 9 13 2 2 1 0 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.0419 0.1663 0.3321 0.5558 0.7258 0.8493 0.9241 0.9729 0.9791 0.984

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數(shù)

163 451 331 399 431 347 243 154 90 24

被本刊自己引用的次數(shù)

2 31 17 10 16 13 5 10 1 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.061 0.23 0.3539 0.5034 0.6648 0.7948 0.8858 0.9434 0.9772 0.9861

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數(shù)

292 595 485 361 357 416 312 200 116 70

被本刊自己引用的次數(shù)

10 29 25 23 12 13 13 3 6 0

被引次數(shù)的累積百分比

0.09 0.2733 0.4227 0.5339 0.6439 0.772 0.8681 0.9298 0.9655 0.9871

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數(shù)

261 831 720 491 337 341 301 272 146 91

被本刊自己引用的次數(shù)

6 30 19 11 7 8 1 4 5 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0673 0.2814 0.4669 0.5934 0.6802 0.7681 0.8457 0.9157 0.9534 0.9768

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數(shù)

454 902 847 532 415 274 268 257 181 111

被本刊自己引用的次數(shù)

14 37 29 21 20 11 8 13 6 4

被引次數(shù)的累積百分比

0.1031 0.3079 0.5002 0.621 0.7153 0.7775 0.8383 0.8967 0.9378 0.963

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數(shù)

497 1419 940 661 421 285 203 201 180 116

被本刊自己引用的次數(shù)

18 64 40 36 16 18 7 18 3 7

被引次數(shù)的累積百分比

0.0967 0.373 0.556 0.6846 0.7666 0.8221 0.8616 0.9007 0.9358 0.9583

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數(shù)

227 776 675 445 313 215 152 104 91 94

被本刊自己引用的次數(shù)

3 40 37 12 15 15 9 4 3 2

被引次數(shù)的累積百分比

0.0693 0.3063 0.5124 0.6482 0.7438 0.8095 0.8559 0.8876 0.9154 0.9441

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職業(yè)雜志,半月刊,本刊重視學術(shù)導向,堅持科學性、學術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:特別關(guān)注、名企用人、HRM技巧等。于1994年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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