和13岁女生发关系要赔偿吗,解开老师裙子猛烈进入动漫,国产精品久久久久久久久久红粉,麻花豆传媒国产剧mv免费软件

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

組織評議黨員工作總結范文

時間:2022-12-19 16:54:29

序論:在您撰寫組織評議黨員工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

組織評議黨員工作總結

第1篇

第二季度以來,分廠根據公司黨群部政工計劃并結合公司政治工作會議上趙書記講話精神,扎實開展各項工作,并取得一定成效。現將近期工作總結如下:

一、主題系列活動:

1、傳達公司《升級轉型求發展做強魯碧勇擔當主題系列活動實施意見》,并制定分廠以“精益管理促提升降本增效創一流”為主題的活動措施。

2、為使廣大員工真正全員參與到活動中,在全體員工中實施評選“優秀員工、精益之星”等活動,旨在提升員工自主改善積極性及能力

二、形式任務教育:

1、每月定期召開員工大會,傳達公司各類會議精神以及公司當前面臨的形式,部署分廠重點工作。

2、每周五分廠領導分別到各工段參加學習,充分了解職工思想動態,并將最新形勢及公司重要工作部署傳達到基層員工。

三、黨員大會:

1、按照公司黨委《關于在“兩學一做”學習教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員》的通知要求,于2017年4月15日在分廠黨員活動室召開了專題民主生活會、黨員評議、批評與自我批評工作。

2、5月9日組織支部黨員召開民主生活會。主要內容:傳達趙書記在政治工作會議上的講話;以“嚴肅黨內政治生活、推動全面從嚴治黨”為主題的專題黨課;總結、傳達支部班子及全體黨員民主評議結果;每名黨員圍繞書記在政治工作會議上的要求,談體會、談認識、談打算,增強學習自覺性。

四、青年團員:

1、組織部分職工參加公司九龍山健步行活動,有兩人分別取得女子第四名、男子第七名的成績。

2、組織部分青年員工與水泥分廠組成聯隊,參加公司組織的第一屆足球比賽,并取得冠軍。

五、精益管理:

第2篇

##鎮民主評議黨員工作,按照上級要求,鎮黨委高度重視,精心安排,對全鎮十個黨支部的黨員進行了民主評議,在肯定成績的基礎上,認真查擺問題,公開地評議每名黨員。全鎮黨員共19xxxx,參評18xxxx,其中優秀1xxxx,合格黨員16xxxx.現總結工作如下:

一、加強領導,認真安排部署,不走過場

鎮黨委多次召開專題會議研究民主評議黨員工作,并制定下發了《2006年##鎮民主評議黨員工作實施方案》的通知),下發到各基層黨支部,并要求支部嚴格按方案執行,同時成立了##鎮民主評議黨員工作領導小組,組長由黨委書記擔任,副組長由黨群書記擔任,成員由紀檢、組織、宣傳等部門人員組成,具體負責指導檢查全鎮民主評議黨員工作。 三、各支部評議后,鎮黨委評議領導小組按照黨委的要求對其進行了檢查驗收,對評議不實的限期改正,對好的進行表揚,并在全鎮進行了通報。

四、工作方法、步驟

各支部和鎮領導都認真總結2006年工作,針對自身工作情況及思想、作風、廉潔自律情況開展了自查、自擺,切實開展了批評與自我批評,根據征得的意見和反映出來的問題歸類、分別進行黨性分析。

存在的問題有:

1、在理論學習上,集中學習了 “三個代表”重要思想,但學習的還不深刻,中心組學習沒有做到堅持經常。

2、在思想建設方面,班子成員和部分黨員干部解放思想不夠,在為群眾致富奔小康的步子邁的小。

3、在工作作風上,個別黨員干部存在工作作風不夠扎實,工作開展不平衡,村與村之間存在著與黨委、政府全年工作重點不一致、不協調、不到位的現象。

4、個別村黨員干部工作缺乏主動性,缺乏“三敢”精神,導致工作拖拉、滯后。

整改措施:

根據存在的問題,黨委制定整改措施:

第3篇

分析檢查階段是學習實踐活動承上啟下的關鍵階段,既是對學習調研階段工作效果的檢驗,又是搞好整改落實階段工作的基礎,做好這一階段工作,對鞏固擴大學習調研階段成果,確保學習實踐活動取得實效至關重要。為推動我院學習實踐活動深入開展,根據《**工業大學深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排》(**工大學組發[20xx]18號文件)的要求和《計算機科學與工程學院深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》,現將分析檢查階段具體工作安排如下:

一、總體要求

分析檢查階段的主要任務是找準問題、分析原因、理清思路、明確方向。主要統籌抓好召開學院領導班子民主生活會和黨員專題組織生活會、形成高質量的學院領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告兩個環節的工作。在本階段,要將“民主懇談”貫穿始終,嚴格對照促進學院科學發展和加強領導班子思想政治建設的要求,緊緊聯系當前發展實際,總結成功經驗,找準突出問題,分析原因所在,進一步理清今后一個時期學院貫徹落實科學發展觀的工作思路,研究具體的發展舉措,為整改落實階段各項工作的開展奠定良好基礎。

二、方法步驟

(一)搞好轉段動員

學習調研階段基本結束后,在五月上旬,黨總支部和各黨支部要做好第一階段總結工作,寫好第一階段總結報告,開好轉段分析會,認真分析轉段條件是否成熟,經督導檢查組嚴格把關后,著手準備進行轉段動員工作。在學校召開轉段動員會后,進行轉段動員。

動員要堅持把思想認識的提高放在首位,進行深入細致的思想發動,把分析檢查階段工作的意義、政策、原則、方法、步驟、要求講清楚,進一步幫助黨員提高認識,端正態度。

(二)開好領導班子專題民主生活會

要圍繞深入學習實踐科學發展觀,高質量地開好學院領導班子專題民主生活會,進一步溝通思想,統一認識,增進團結,推進工作。

1.廣泛征求意見。要采取開設e-mail郵箱、用好qq群、發放征求意見表、召開座談會、個別談心等多種方式,廣泛征求師生員工對學院領導班子在推動科學發展、落實改善師生工作學習生活條件和黨性黨風黨紀方面的意見建議,堅持開門納諫,做到“三個結合”:走出去與請進來相結合,系統內與系統外相結合,對班子與對個人相結合。要對征求到的意見進行認真歸納和梳理,分別整理出對個人和班子的意見,專題民主生活會前向領導班子及成員反饋。

2.廣泛開展相互談心活動。學院領導班子主要負責人要針對征求到的意見建議和調查了解到的問題,與班子其他成員分別談心交心,溝通思想,交換意見,認真撰寫發言材料,做好充分準備。領導班子成員除了相互談心交心外,還要與所主管、分管單位負責人談心交心。談心活動要做到深交心、真交心、交真心,坦誠相見,既要嚴于解剖自己,又要善于幫助同志。

3.召開專題組織生活會。各黨支部要認真組織召開專題組織生活會。要明確會議主題,結合單位工作實踐,重點查找個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風黨紀方面的問題,深刻剖析原因,開展嚴肅認真的批評和自我批評。院級黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會,認真聽取黨員意見。要認真做好會議記錄,學院學習實踐活動領導小組辦公室、督查組要認真做好檢查、督查工作。

4.高質量召開領導班子專題民主生活會。要圍繞深入貫徹落實科學發展觀,進一步推動科學發展確定好民主生活會的主題。民主生活會上,領導班子成員要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題,按照加強領導班子思想政治建設的要求,緊扣黨的十七大以來學校、學院改革發展實踐,深入查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,特別是緊密聯系思想和工作實際,從宗旨意識、政績觀、事業心和責任心、艱苦奮斗作風、組織紀律觀念等方面查找問題,深刻分析原因,開展嚴肅認真的批評與自我批評,肯定對的,堅持好的,糾正錯的,調整偏的,形成民主、團結、務實、創新的氛圍。專題民主生活會要圍繞“解放思想大討論、尋找差距擺問題、形成共識謀思路、科學發展上水平”的要求,堅持正面教育為主,重在總結經驗教訓,重在提高思想認識,不搞人人過關,不糾纏歷史舊賬。

學院領導班子專題民主生活會由學院黨總支部負責組織,要適當擴大列席人員范圍并邀請學校黨委組織部、校紀委、校學習實踐活動領導小組領導參會。同時,安排5名左右的普通黨員、黨外人士、專家學者旁聽。要認真做好民主生活會記錄,形成會議紀要,并在會后上報學校學習實踐活動領導小組辦公室。

(三)撰寫好領導班子分析檢查報告

學院領導班子要充分吸收專題調研、解放思想大討論和民主生活會成果,結合領導班子的思想實際、學院改革發展實際和領導干部工作作風實際,認 真撰寫領導班子分析檢查報告。

1.撰寫報告,形成初稿。學院領導班子要在全面梳理分析師生員工提出的意見建議和認真召開專題民主生活會的基礎上,撰寫班子貫徹落實科學發展觀的分析檢查報告。分析檢查報告主要包括六個方面內容:一是客觀反映黨的十七大以來學院貫徹落實科學發展觀的基本情況,簡明扼要地總結辦學成果和辦學經驗;二是系統梳理領導班子在落實科學發展觀、提高辦學質量方面存在的不適應、不符合科學發展的突出問題;三是深刻分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因;四是充分反映全院廣大黨員干部在學習實踐活動中形成的新認識、達成的新共識;五是切實提出學院科學發展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施;六是進一步明確按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。學院主要負責同志要全程主持分析檢查報告的撰寫。分析檢查報告要突出檢查和分析兩個環節,避免寫成工作總結或工作報告。

2.廣開言路,征求意見。分析檢查報告初稿形成后,要通過個別征求、召開座談會、開展書面懇談等方式,廣泛聽取分管領導、黨代會代表、教代會代表、黨員和師生員工代表對報告初稿的意見和建議。

3.組織研討,完善報告。在充分吸收各方面意見建議的基礎上,召開學院黨政聯席會議、黨總支部委員會議等,對領導班子分析檢查報告或專題調研報告進行深入研究討論,修改完善,形成分析檢查報告評議稿。

(四)組織師生員工評議

學院領導班子分析檢查報告形成后,要組織師生員工著重從分析檢查報告對科學發展觀的認識深不深、查找問題準不準、分析原因透不透、發展思路清不清、改進措施實不實等方面進行評議,并提出修改意見和建議。

1.開門納諫、認真評議.組織召開黨支部書記、系(部、專業)負責人、教學督導組、黨代會代表、教代會代表、黨員和師生員工代表座談會,征求對分析檢查報告的修改意見和建議,對報告進行討論和評議。

2.修改完善,公布結果。在評議的基礎上,領導班子要根據師生員工評議的意見,召開專題會議,進一步修改完善,使分析檢查報告更好地反映實際情況,體現群眾意愿,凝聚集體智慧,并及時向師生員工反饋。分析檢查報告和評議結果要在適當范圍內予以公布,并報學校學習實踐活動領導小組辦公室備案。

三、組織保障和工作要求

1.落實領導責任。分析檢查階段工作涉及面廣、政策性強,時間緊、任務重,既要突出領導班子集體的分析檢查,又要引導黨員干部進行自我剖析;既要堅持正面教育,又要始終嚴格要求;既要聯系工作實際,又要聯系思想實際;既要總結經驗教訓,又要明確努力方向。黨總支部和各黨支部要高度重視分析檢查階段的工作,領導要帶頭聽取意見,帶頭開展批評與自我批評,帶頭邊查邊改,帶頭接受群眾評議,認真抓好各個環節的工作,切實擔負起領導責任。

2.充分發揚民主。要始終堅持走群眾路線,充分調動師生員工參與的積極性,認真聽取各方面意見和建議,力求做到征求意見的范圍更廣一些、內容更實一些、形式更多一些。分析檢查報告要有問題、有分析、有思路、有舉措,問題找得要準,原因分析要透,思路謀劃要新,措施出臺要實。要認真確定評議內容、評議范圍和評議形式,誠心接受評議,尊重評議結果,真正把師生員工的意見反映出來,把師生員工的智慧匯集起來,形成對科學發展的新共識。

3.切實做到“兩不誤、兩促進”。要統籌兼顧、合理安排,既不能因為工作繁忙而忽視活動,也不能因為開展活動而影響工作。要牢牢把握工作的主動權,一手抓學習實踐活動,一手抓日常工作,把學習實踐活動與推進領導班子和干部隊伍建設結合起來,與完成本學期主要工作任務、理清下一步發展思路結合起來,在推進工作中深化學習實踐活動,在開展活動中推進中心工作,以推動各項工作的實際成效來檢驗學習實踐活動的成效。

第4篇

上半年來,在公司黨委的部署下,**公司黨支部認真貫徹各項工作要求,以全面提高黨員素質為宗旨,為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證,現將具體工作情況總結如下:

一、完成了組織生活會、民主評議黨員等工作。由于黨務干事缺乏,會議籌備過程中,準備資料時間較為倉促,內容也不夠完善、詳盡,多數資料仍處于滿足工作要求的基礎階段。

二、號召支部全體黨員注冊并持續參加“學習強國”平臺的日常學習。目前在線黨員上線率達100%,學習熱情仍不穩定,偶有出現學習率未達標現象,有待進一步督促加強。

三、參加了《**》主題黨課,并向支部黨員傳達了**集團2019年度工作會議精神、省**公司“雙代會”會議精神。傳達精神過程中,過于依賴上級領導的解讀成果,未能深一步的消化解讀,導致傳達過程可能偏重于文字解說,而非深層次理解,需待今后工作中改進提高。

四、完成**片區綜合臨時黨支部副書記的選舉工作。選舉過程中,對該選舉的嚴肅性認識不足,僅以口頭形式介紹了候選人情況,未給予到場黨員書面材料,今后將嚴肅對各項工作的認識,更細致的做好前期準備工作。

五、完成了與**的“黨建+技術交流”主題活動。此次活動為**黨支部首次探索新形式的黨建方式,缺乏經驗,準備不足,活動內容較為單一,“黨建+”的融合度不夠深入,今后將總結經驗,進一步完善。

下半年工作計劃:

一、進一步完善黨員和入黨積極分子的學習交流工作,每月在班子會或部門例會中,適時加入黨員學習內容,提高全員學習氛圍,并做好職工思想政治工作,及時了解職工思想動態。

二、為更好加強與業主單位的聯系,實現資源優勢互補,將黨**作融入業務促進黨建生產共發展的格局,**黨支部擬定于7月與業主**港區發展有限公司黨支部開展共建結對活動。

三、為更好貫徹中央要求,擬定于8月開展“不忘初心 牢記使命”主題教育。

四、為更好規范分公司的人事管理體制,已向省**人力部上報**分公司(暨**公司)機構設置部門崗位編制及人員設置請示,擬在下半年完成該項工作。

第5篇

xx年,營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點 萬元,比年初凈增 萬元,日均存款 萬元,儲蓄存款凈增 萬元。現就一年來的工作小結如下:

一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己\主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發揮黨員的模范帶頭作用 營業部現有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發揮戰斗模范作用下,積極培養后備力量,吸收優秀員工向組織靠攏。

二、服務創優、運籌制勝千里

服務創新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創建“文明誠信”窗動中,將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。省行網訊進行轉載。

1、抓好員工職業道德教育 主任室以創建“文明窗口”為契機,經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養和服務行為規范》、《中國工商銀行營業規范化服務標準》、等規章制度,不斷規范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

第6篇

在縣委、縣政府的統一安排下,我們大興鎮黨委堅持以黨的十六大精神和十六屆三中全會精神為指導,以貫徹落實市、縣委擴大會議精神為重點,立足鎮情,著力解決全鎮黨員干部思想作風、組織紀律和工作效率等突出問題,把改革、發展、穩定作為主旋律,通過天來(元×月×日—日)的黨員干部冬訓,達到了進一步解決思想,統一認識、促進發展的目的。今年我鎮黨員、干部冬訓的主要特點是做到“八個結合”。

一是把冬訓與學習貫徹十六屆三中全會精神結合起來,為了使全鎮黨員干部深刻領會十六屆三中全會精神,落實好十六屆三中全會通過的重要決定,我們專門聘請了縣黨校的講師為冬訓班授課。

二是與貫徹落實市、縣委這次擴大會議精神結合起來,進一步以實施“工業強鎮,著力打造優良環境為題”,鎮黨委書記丁必煜為全鎮黨員干部上了精彩的課。三是與調優農業產業結構,增加農民收入結合起來,利用本鎮建設村的先進典型,并采取現身說法,使黨員干部和農戶代表認識到農業調整只有盤大規模,做大做強,實現產業化,農民大幅度增收才有希望。

三是把冬訓班與搞好小城鎮建設結合起來。

四是與抓好計劃生育工作結合起來。為了轉變干群的生育觀念,使他們自覺實行計劃生育,優生優育,我們專門聘請了縣計生局組織的計劃生育宣講隊的同志為冬訓班作現場演說。他們用正反兩方面生動的事例,使參訓人員深受教育。

五是與加強黨風廉政建設結合起來。鎮紀委的領導親自為黨員干部授課。

六是與推進“”工程建設結合起來,在這次冬訓上,鎮黨委出臺了新的《鎮規民約》、《黨員干部廉政勤政建設“十不準”》等制度,同時通報了去年以來所查處的黨員干部各類違紀規事件,以此警示黨員干部嚴于律已,潔身自好。

七是與民主評議黨員工作結合起來。在這次冬訓班上,鎮人大主席、黨委副書記張允華同志對這次民主評議黨員工作作了詳細的說明和嚴格的要求,評議工作正在全鎮一絲不茍的進行。

第7篇

黨務:

1、 1月11日配合完成2019年客戶座談會邀請、接待等工作;

2、 完成公司民主生活會意見征集;重新核算2019年黨費新標準;

3、 召開支委會及三重一大會議,對2018年生產經營任務完成情況討論獎勵辦法,并及時公示會議結果;

4、 召開,組織學習行政工作報告;

5、 元月份完成制訂廣告體育黨支部2019年工作目標、完善黨員履職制度、完成“”學習計劃;

6、 2月份計劃召開支部組織生活會和開展民主評議黨員工作;黨員簽訂履職工作表。

工會:

1、 民主選舉推薦先進個人、先進勞務用工、向上級工會組織推薦困難職工,,統計慰問人員,并完成相關困難職工幫扶評定;認真組織職工代表討論一屆三次職代會各項議程和行政、工會工作等討論稿、組織代表參加一屆三次職代會,并召開體育公司全體職工大會對大會精神予以傳達和暢談;

主站蜘蛛池模板: 克拉玛依市| 清丰县| 长丰县| 临潭县| 蓝山县| 行唐县| 五指山市| 财经| 深圳市| 游戏| 辽源市| 全州县| 长治县| 汉川市| 平利县| 本溪市| 开封县| 凤庆县| 巍山| 伊金霍洛旗| 井冈山市| 封开县| 通海县| 称多县| 顺平县| 鸡西市| 泰来县| 永定县| 湘乡市| 阳东县| 汶上县| 辉县市| 桃江县| 贵阳市| 沙坪坝区| 荣昌县| 枣庄市| 萍乡市| 杭锦后旗| 永济市| 榆中县|