時間：2023-03-02 15:09:14
序論：在您撰寫征求黨內外群眾意見時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
一是建立征求群眾意見制度。該鄉以“大排查、大走訪”為契機，結合各自實際工作進度，走村入戶，使“開門”問意見向“登門”求意見轉變。以有利于改善干群關系為重點，根據群眾實際合理訴求和反映的突出問題，設立問題整改臺帳，建立群眾—干部長期溝通機制，積極主動擴大了政府收集民情、民意的來源通道，樹立了政府為民服務正面形象，也為更好地開展當下農村脫貧攻堅工作奠定了良好的輿論基礎。
二是建立駐村幫扶聯系制度。按照鄉干部、駐村幫扶單位工作安排和模式，通過進村入戶為群眾制定脫貧規劃、發展經濟產業、鞏固脫貧措施建立積極正面的聯系，使聯村工作成為了解民情、關注民生、收集民意的重要途徑,也加強了干群感情，為農村實際工作開展提供了良好的人文基礎。
三是建立群眾意見評價制度。利用各類群眾參會之機，采用匿名打分和現場交流等方式，開展以群眾滿意度為基本依據的群眾評價制度，督促黨員干部帶頭參加組織生活，自覺接受黨內外群眾監督，扎實做到“讓群眾知情、受群眾監督、請群眾評價”。（萬山鄉 蔡德斌）
2、領導成員談心；征求黨內外群眾意見并在會上通報意見。
3、研究擬定生活會實施方案；與會人員做好發言準備。
4、開會：學習文件；開展批評與自我批評，做好會議記錄，將會議情況和會議記錄上報上級黨委
一、存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、開展政治理論學習不夠深入，不能很好運用理論指導實踐，黨的組織生活形式單調，學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。
2、工作布置的多，跟蹤督辦的少，執行過程中抓而不緊，抓而不細，不看效果，只聽匯報。
3、以會議落實上級任務的多，按照要求完成，缺乏創造性，缺乏指導，收效不好。
(二)官僚主義
1、深入教研室、學生班級少，深入調查研究不夠，不能及時發現問題和解決問題，等問題上門，工作被動。
2、繼續發揚民主，要全面征求黨內外群眾意見。
(三)享樂主義
1、安于現狀，惰性較強，進取心不強。
2、管理工作的力度不強，對教師、中層干部表揚的多，批評的少，存在怕得罪人的思想。
3、要繼續更好地堅持校長每周聽課制度，促進教師遵守工作紀律的自覺性，提高教育教學質量。
(四)奢靡之風
要繼續提高樹立艱苦奮斗、反對鋪張浪費的思想意識。
二、整改措施
1、政治理論學習要在學習理論的基礎上，多采取討論的方式進行。
2、完善工作例會，及時聽取各項工作在各個階段的進展落實情況;加強督辦檢查，好的給以表揚，差的要批評，督促落實，保證工作落實和達到預期效果。
3、要轉變工作態度，堅決克服應付的工作態度;要結合學校的實際工作情況，找準工作的切入點;要加強業務上的指導，提高工作效率和質量，落實好工作。
4、要根據學校的工作實際情況，經常找教師、干部和學生交流思想，了解各方面情況，及時發現問題和解決問題，這樣就可以避免問題找上門，工作被動。
5、要進一步完善黨政聯席會議制度;今后還要在工作運行中一些細節方面進一步提高群眾的參與度，全面征求黨內外群眾意見;在相關的工作中積極征求派人士的意見和建議。
6、加強學習，提高覺悟，增強事業心和責任感，作為學校領導核心必須積極進取，振作精神，為大家作出表率;堅決克服等、靠的思想，帶領大家想辦法克服，帶領大家積極進取。
7、明確認識，鼓勵是必要的，是對同志的關心。但對在工作上不積極努力的要嚴肅批評，不能遷就。批評更是關心，只有嚴格要求他們，才是真正關心他們，他們才能不斷進步;堅持原則，嚴格遵守制度，嚴肅認真按照原則辦事，一視同仁，不循私情;堅決克服怕得罪人的思想問題。
1、本人提出申請。預備黨員在預備期（一年）滿后，本人應及時主動向所在黨支部提出轉正書面申請。
2、黨支部征求意見。黨支部采取各種形式，廣泛征求黨內外群眾意見。同時布置黨小組對申請轉正的預備黨員能否轉正進行討論（不設黨小組的支部直接進入下條），并向黨支部上報能否按期轉正的意見。
3、支部大會討論。黨支部召開支部大會，由預備黨員本人匯報預備期期間履行黨員義務，發揮先鋒模范作用情況，肯定成績，找出缺點和不足，表明自己對轉正的態度。支部大會對黨員在預備期期間的表現進行評議，肯定優點，指出缺點和不足，充分發表意見。之后，預備黨員本人退場，支部大會根據黨小組的意見以及本人在預備期的表現，對按期轉正、延長預備期或取消預備黨員資格進行表決，作出決議。由支部書記填寫支部決議、蓋章（簽名）并及時報機關黨委。
4、機關黨委會審批。召開機關黨委會，對支部提交的按期轉正、延長預備期、取消預備黨員資格的決議進行審批（審批時限一般不超過三個月）。審批結果由機關黨委通知有關黨支部，由黨支部通知預備黨員本人，并在支部大會上宣布。同時將按期轉正黨員的《入黨志愿書》、政審材料等轉交人事部門列入本人檔案。
―廣泛征求意見建議。該所轄區面積大、人口多、治安形勢復雜，繁重的執法執勤任務亟須群眾的支持和參與。結合中心工作，該所開展需求調查，設置“意見箱”、發放《群眾意見表》，廣泛征集意見建議;依靠社區民警走訪摸排，主動了解群眾需求;支委會定期召開“開放式”組織生活意見征求會，及時整理分析官兵和群眾意見，把基層官兵和轄區群眾最關心、最關注的議題選出來，實現了“內容主題開放化”。去年，中韓邊防派出所新增轄區面積8平方公里，社區民警在對新增轄區群眾走訪時，群眾普遍希望派出所能夠增加警力，強化日常治安防控。該所及時組織社區民警、群眾代表參加“開放式”支委會，專題研究新增轄區治安防控問題。會上，金家嶺社區居民王某建議在重點路段、重點社區增設攝像頭。經過充分研討，所支部采納了這一建議，增設12部高清攝像頭，實現了重點區域全時段監控。
―科學界定開放對象。作為總隊黨員人數最多的邊防派出所，需更大程度上調動普通黨員參與支部建設和議事決策。因此該所本著科學嚴謹的原則，根據“開放式”組織生活的不同內容，科學界定開放對象。在研究涉及轄區治安管理、執法執勤、服務群眾等議題時，重點邀請街道、社區兩委、轄區群眾代表、社區民警參加;在開展支部報告工作、民主評議時，重點邀請地方黨政機關、街道村居領導、群眾代表參加;在研究部隊內部建設時，參與對象僅限部隊官兵代表。每年8月青島啤酒節開幕前，支部及時召開“開放式”支委會，邀請啤酒城商鋪以及中韓街道、嶗山交警大隊各單位代表12人列席參加，共商治安防控對策。根據相關意見建議，所支部制定24小時流動巡邏、輪崗定點執勤等8項具體措施，有效提高了見警率，各類案件同比下降28%。
―及時開展成效評估。通過展板公開、警務微博微信公開和實地走訪通報，以及設立涵蓋內容、形式、效果三方面的評價標準，該所及時將“開放式”組織生活決議落實情況對外公示，定期組織開展成效評估和滿意度調查，征集群眾意見建議，接受群眾監督。“開放式”組織生活開展以來，該所累計發放評議表6640余份，接受群眾評議1960余人次，收集群眾反饋意見建議360余條，并根據評議結果及時調整工作思路。
經過不斷摸索實踐，該所逐步形成了包容性強、開放度高，符合部隊中心工作需要、符合群眾期待需求的“開放式”組織生活新模式，極大提升了黨支部決策水平。
―支部議事決策能力進一步增強。普通黨員和轄區群眾充分參與黨內事務，在民主討論中凝聚共識，根據群眾要求調整工作方向，提升議事決策水平。該所黨支部先后組織開展“開放式”組織生活30余次，邀請普通黨員官兵和群眾參與議事決策100余人次，探索建立了首問負責制、AB角對接制等“七位一體”推進體系，最大限度保障了議事決策的科學化水平。在“開放式”組織生活實踐探索中，總結提煉出“小案偵防”等一系列經驗做法，得到各級大力推廣。
一、中心議題
圍繞“五擺五查”，即擺學習，查對科學發展觀的理解是否深刻；擺思路，查圍繞中心、服務大局的舉措是否有力；擺制度，查科學發展的體制機制是否完善；擺工作，查履行職責是否到位；擺作風，查各項工作是否深入務實，深刻剖析個人和班子在貫徹落實科學發展觀、實踐科學監管理念、黨性黨紀等方面存在的突出問題，及主客觀原因特別是主觀原因，堅持正面教育為主原則，重在分析問題、總結經驗、明確方向，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個人責任，不搞人人過關。
二、會議時間
2009年6月9日。
三：會議對象
區婦聯班子成員、綜合部部長。
四、會議主持
主席。
五、會議程序
1、主持人說明本次民主生活會的議題、內容，并提出具體要求。
2、通報黨內外群眾意見。
3、參會人員發言，開展批評與自我批評。
4、主持人進行歸納總結，并研究會議上提出的而又能當場解決的問題。
六、會前準備
1、廣泛征求意見。通過召開座談會、個別談心、上門征求、網上征集等形式廣泛聽取意見并匯總分析。
2、發出會議通知。與區委學習實踐活動指導檢查組銜接后，確定具體會議時間，提前發出會議通知，以便參加民主生活會的黨員安排好工作，準時出席會議。
3、作好發言準備。參加民主生活會的黨員要根據中心議題及上級有關要求，認真做好個人書面發言準備。發言材料應包括對科學發展觀的認識、存在的突出問題、問題的主客觀原因剖析、今后努力方向和整改措施等方面的內容。領導成員之間應事先互相談心，溝通情況，交換意見。
七、幾點要求
1、領導干部要在黨內民主生活會上廣泛聽取意見，并及時改進自己的工作，決不允許對提意見者實施報復，違者以違犯黨紀論處。
*區委從加強農村基層組織建設，建立一支高素質村級干部隊伍的高度出發，在當前人大換屆、加強社區黨建等工作任務十分繁重的情況下，近期，區委專門組成了村級“兩委”班子換屆工作調查組，分赴5個鄉鎮42個村，深入調研，積極探索“兩推一選”村黨支部成員的有效途徑和辦法，采取措施，爭取最大限度地實行村黨支部書記和村委會主任“一人兼”和村“兩委”班子成員交叉任職的村級領導體制。超前細致的工作，為村級“兩委”班子換屆做好了思想和組織準備。
一是未雨綢繆，深入調查研究。區委充分認識村級“兩委”班子換屆的重要意義，把村級“兩委”班子換屆工作作為全區工作的一個重點，搶前抓早，超前運作。工作中，區委責成組織部門組成了調查組，深入到全區5個鄉鎮42個村中，采取召開座談會、走訪等形式，廣泛征求“兩推一選”村黨支部成員的建議和意見，并與鄉鎮黨委一起，進行逐村分析，解剖麻雀，對每個村“兩委”班子整體狀況、每個干部的德能勤績，以及各村村情民意、群眾思想動態等，展開了全面細致的摸底調查，做到因村制宜，因村施策，分類指導，對癥下藥。對具備“一人兼”條件的村，要求必須做到“一人兼”。對實現“一人兼”有難度的村，要求抓住突出問題，盡快加以解決，爭取實現目標；對不具備“一人兼”條件的村，要求做到認真分析原因，多做協調關系、解除矛盾工作，在選準配強書記、主任上多動腦筋、多下功夫，確保“兩委”團結，村屯穩定。特別是對新合并的村，要求鄉鎮黨委針對合并后的實際情況，做過細工作，爭取選出優秀村干部，順利實現“兩委”換屆目標。經過調查摸底，全區42個村中，基本具備“一人兼”條件的村個，實現“一人兼”有難度的村個，不具備“一人兼”條件的村個。目前分析看，這次換屆中，全區穩定的村個，比較穩定的村個，存在不穩定因素或矛盾比較大的村個。
二是制發方案，出臺具體辦法。在廣征意見、調查走訪的基礎上，區委制定下發了《實行“兩推一選”的方法進行村黨支部換屆選舉工作的實施方案》，對“兩推一選”村黨支部成員的標準條件、方法步驟、工作程序、時間安排、組織領導等都做出了明確的具體要求。特別是為了進一步擴大基層民主，最大限度地實現“兩委”“一人兼”，提出在群眾推薦黨支部成員候選人時，要充分發揮村民代表作用，反復征求廣大群眾意見，作為黨支部成員候選人，群眾推薦票必須高于50％。同時在嚴格按照《》和有關規定程序進行以外，還增加了黨支部候選人競選演講、公布候選人自然情況及特點等程序，在黨內外充分醞釀討論、加強認識了解的基礎上，再實施黨內正式選舉。目前，根據全區《方案》要求，各鄉鎮都結合各自實際，制定了具體工作方案。
三是強化領導，落實責任。區委和各鄉鎮黨委先后成立了村級“兩委”班子換屆選舉工作領導小組，分別由區委書記和鄉鎮黨委書記任組長，并抽調了組織、宣傳、民政、農業等部門的骨干力量組成了辦公室，并建立了定期召開協調會制度、重大問題報告制度、情況通報制度和責任追究制度。全區上下初步形成了在區、鄉鎮兩級黨委的統一領導下，各部門密切配合，協調工作，各司其職，各負其責的整體工作態勢。目前各鄉村的換屆工作人員培訓工作和進村入戶的宣傳教育工作已全面展開，試點村的先行啟動工作也以準備就緒，經過一段時間精心設計和認真籌劃的村級“兩委”換屆工作正在有序、穩健地向前推進。
