時間：2023-03-30 11:34:57
序論：在您撰寫施工企業會計論文時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
（一）能夠更好的防范財務與經營風險
會計內控機制的一項實施目的便是幫助企業有效防范風險。施工企業由于其自身性質，自己需求量較大，且項目周期較長，企業自身往往需要墊付大量資金。因此，無論是經營風險還是財務風險都相對較大。有效防范這類風險便成為施工企業會計內控機制的一項主要目的。會計內控機制能夠對風險因素進行有效評估，將風險測定在合理范圍之內，從而有助于提高企業的風險管控能力。
（二）能夠使施工企業的經營管理更加規范
每個企業的經營都有其自身特點，施工企業也不例外。其不僅周期長，且工程所在地較為分散。這使企業在經營管理中存在一定難度。目前，我國大多數的施工企業在內部管理上都較松散。而加強會計內控，能夠對各個部門、各個崗位的工作人員等進行有效監督，有助于其提高工作效率，改善工作態度，從而有助于施工企業的經營管理更加規范。
二、我國施工企業會計內控機制的有效性分析
（一）針對會計內控環境的有效性分析
在會計內控環境方面，施工企業存在著以下問題。首先，公司治理結構“形同虛設”。施工企業的管理者權力過大，常常是“權力凌駕于制度”。此外，結構設置也不甚合理，崗位設置和人員職責落實不明；投資等重大事項的辦理未實行集體決策制，從而給企業埋下了風險隱患。其次，在人力資源管理方面，施工企業除了崗位設置和人員職責落實不明之外，并未實施有效的競爭約束與激勵機制。不僅不利于充分調動人員的工作積極性，而且相關考核可能也不甚公允。再者，在社會責任方面，施工企業對工程質量管理存在不到位的現象，導致產品質量存在隱患。因此，施工企業的會計內控環境亟待疏導。
（二）針對會計內控活動的有效性分析
目前，我國的施工企業雖然普遍都能建立比較規范與完善的會計內控機制，但是實際的執行效果卻并不佳，執行力度也不強。導致企業的會計內控機制成為“擺設”。在內控活動方面的問題主要有以下幾方面。首先，在全面預算管理方面，施工企業無論是在預算的編制，還是在審批與執行方面，都并未體現為“全員參與”的局面。普遍是由企業財務部門的財務人員負責編制、審批，以及執行追蹤等，預算管理流于形式。其次，在對工程款的結算、收回、欠款管理，以及合同管理、工程質量控制等方面，存在管理職責不清、未按合同約定執行、獎懲不到位等現象。再者，在財務信息管理方面，很多施工企業并未建立風險預警機制，從而無法對財務信息的真實可靠給予充分保證。
（三）針對會計內控監管狀況的有效性分析
在內部監督方面，有些施工企業對會計內控機制并未建立有效的監督檢查機制，并缺少對會計內控機制實施有效性的評價機制。內部監督顧名思義，就是對企業的會計內控機制的實行情況進行檢查與監督，并評價其有效性。然而，我國大多數施工企業在此方面的工作并不到位。此外，良好的會計內控監管機制還需要內部審計人員對會計內控機制具有充分的了解與評價。然而，我國大多數的施工企業并不具備這種先進的審計模式。內部監督也僅限于賬項審計等方面，無法對風險、制度執行的有效性等進行全面而有效的監督。
三、施工企業會計內部控制的關鍵細節分析
（一）關鍵點之一：強化施工企業的會計內控能力
強化施工企業的會計內控能力主要有三種措施，詳見表1。
（二）關鍵點之二：強化內部監督
作為會計內控機制的重要組成部分，內部審計主要用于監督與評價會計內控的執行效果與風險衡量，并及時發現企業內部管理中的潛在問題，及時提出改進建議，實現審計的增值服務，提升企業的管理水平。然而我國目前大多數的施工企業內部監督狀況都并不盡如人意。對此，筆者建議施工企業除了進一步提高內審人員的專業素養之外，還應改變原有的內審模式，適當引入“風險導向審計”，將風險評估作為審計重點。在日常的審計工作中，重點對企業的經營、財務風險進行分析與評估，并根據風險評估結果確定審計范圍與重點。繼而分配審計資源，確保審計工作的效果與效率。此外，施工企業還應有針對性的實施審計程序，針對潛在問題從專業角度提出審計建議，以提高企業的風險管控能力和內部控制能力。
（三）關鍵點之三：強化內控考核
除上述措施之外，筆者建議施工企業還應定期對會計內控機制的執行情況進行考核，并針對考核結果給予獎懲?？己藰藴士梢栽O置以下三點，詳見表2。
（四）關鍵點之四：提高風險防范與控制能力
（一）會計信息數據失真
會計的原始資料信息是企業經營情況的原始憑證，通過對會計原始資料的積累形成了企業的會計報表。企業中的會計原始資料主要包括了原始憑證與記賬憑證等多種票據。但是部分建筑施工企業沒有對原始憑證做出嚴格要求，導致票據制作不夠規范。一些財務賬目的管理呈現混亂現象，對于會計賬簿的設置與科目的使用方面，也未能嚴格遵照我國財政部的相關規定來執行，致使賬實不符。由于建筑施工企業項目管理內容較多，部門與人員關系較為復雜，很多情況下，會計核算工作不能及時有效開展，使得一些會計信息的記錄與整理具有滯后性，再加上其他主客觀因素共同影響，使得很多會計信息缺乏真實性，對會計核算工作造成了嚴重影響。
（二）會計內部控制不到位
目前，我國許多建筑施工企業在日常經營運作中，普遍存在會計內部控制不到位的現象。主要原因歸結于財務領導階層對內部控制工作的重要性認識不足，對內控知識沒有全面了解，進而影響會計核算工作的正常開展。在實際工作中，會計內部控制工作流于形式，對于相關票據的領用沒有嚴格管理，對于資產也沒有進行定期盤點，各部門之間辦理事項缺乏調撥手續。另外，沒有制定出會計內部控制等相關工作制度，使得記賬、對賬以及款項支取出現混亂局面，導致財務問題出現。會計核算缺乏嚴格標準，并且受建筑市場變動情況的影響，一定程度上使會計核算形同虛設，影響了企業的經濟效益。
（三）會計成本核算不規范
成本核算是會計核算工作的重要內容之一，但是當前我國部分建筑施工企業中的成本核算工作基礎較弱，成本核算工作僅停留在表面，導致成本責任和獎懲制度存在很大差距?！稌嫽A工作規范》對我國企業會計賬簿的啟用、登記以及核算等環節都做了明確規定，但是一些企業在實際工作中，會計賬簿管理中卻存在一定缺陷。在設置賬目時候很容易出現賬目設置隨意、賬目缺漏的情況，導致資產記賬過程中不夠詳細。還有些建筑企業在工程項目竣工核算時，往往只把收入和支出進行相對轉移，而沒有將這兩項內容轉入到“結余”科目中，導致“余額”不能正確反映出建筑施工企業會計核算工作的真實結余情況。
二、改進建筑施工企業會計核算的對策
（一）加強法規建設，防止會計信息失真
健全的法制是促進建筑施工企業健康運行的重要保障，因此，需要加強會計法的建設。對于準則法規中的某一些定義與釋義要做出精確分析、解釋，對可能出現的各種情況詳細闡述，指明在不同環境中的應用標準。要想更好進行會計核算工作，需要防治會計信息失真，此時要根據建筑企業實際情況，加強相關規章制度建設，真正做到有法可依、執法必嚴、違法必究。同時要加大法律的懲處與賠償力度，減少會計工作人員偽造虛假會計信息的動機，真正貫徹落實《新企業會計準則》與《新企業審計準則》規定的內容，從而為會計核算工作提供保障。
（二）增強會計內部控制意識，降低財務風險
要做好建筑施工企業的會計核算工作，需要加強會計內部控制工作。建筑施工企業內部的領導階層作為企業發展的掌門人，首先就應該提高思想認識，以身作則，對會計內部控制工作有足夠重視。其次，要對會計管理負責人提出嚴格要求，實行責任一一負責制，提高管理人員的責任感和執行力，強化管理人員會計內部控制觀念，在施工建筑企業中真正貫徹落實會計內部控制工作。另外，在新經濟形勢下，建筑施工企業要想獲得平穩發展，需要對金融風險進行有效防控，要建設財務風險防控機制，對重點工作和重點領域進行重點風險因素的排除。根據建筑企業的實際發展情況，制定科學有效的財務風險管理和財務監督制度，認真落實財務監督工作，使風險防控和會計核算協調統一。
（三）夯實財務基礎工作，確保會計核算真實有效
建筑施工質量和會計信息質量直接影響到建筑企業的生存與發展，因此企業在財務管理中，一定要做好基礎會計工作。通過定期培訓和嚴格考核等途徑，提高財務人員會計基礎知識以及相關操作技能。同時，可以推行信息公開制度，管理者要對企業內部的各項支出和收入采用合理的方式公諸于眾，讓企業內部工作人員了解到每項資金的來源和去向，實現會計信息透明化，并將其作為評價財務管理工作的重要依據，確保企業會計核算真實準確。隨著科學技術的發展，要推進會計電算化在企業會計核算中的應用，能夠優化現行的會計管理核算系統，提高會計核算工作水平與質量。
三、結束語
（一）采用分級管理與核算的方式
建筑施工企業的生產經營特點是比較鮮明的。一般而言，他們的施工活動較為分散，同時施工地點比較偏遠，施工人員的流動性比較大。在這樣的情況下，為了保證企業會計核算的準確性，真實的反映出企業的生產經營情況，就需要采用分級管理和核算的方式。從而保證施工生產能夠和會計核算相統一，盡可能避免脫節情況的出現。
（二）單獨核算工程項目的成本
一般情況下，建筑施工企業會承包多個施工項目或者項目工程由幾個單獨的工程所組成。在確定工程項目的工程造價的時候，首要任務就是確定單個工程項目的造價。建筑企業的施工活動同時具有多樣性和單件性的特點。因而在對工程的單位成本進行核算的時候，不能只是按照總工程量和總成本來核算，需要采用“定單計算法”來分項核算工程的成本。采用這種核算方式更加有利于對企業成本控制工作的開展。
（三）分階段進行成本核算和價款結算
建筑企業施工項目的工程造價是比較高的，同時生產周期比較長。如果建筑工程竣工后才進行價款結算，勢必會對建筑施工企業的資金流動造成嚴重的影響，同時導致會計核算的滯后。面對這樣的情況，建筑施工企業對于工程周期較短的項目采用一次性結算的方式，而對于周期較長和項目資金較多的工程而言，則需要分段進行成本核算和價款階段，保證企業資金的正常流轉。
二、建筑施工企業會計核算中存在的主要問題
（一）會計核算的手段較為落后
核算方法不夠合理由于在會計核算的時候沒有選擇合適的方式，導致建筑施工企業頻繁出現會計信息置后和核算不及時的情況。項目工程的施工進度和會計核算無法實現同步，導致項目工程的成本核算和實際成本出現嚴重的偏差。除此以外，建筑企業項目工程所涉及的工作是非常多的，同時部門和人員繁多。如果無法保證會計核算工作的及時性，將會對會計信息的真實性造成一定的影響，進而影響到企業戰略發展目標的制定，對企業的發展是極為不利的。
（二）建筑施工企業的會計制度不夠完善
為了保證會計核算的規范性，我國陸續出臺了相關的會計法規和制度，為會計工作的開展提供了一定的依據。但是從實際的情況來看，有些建筑施工企業并沒有以此來建立符合企業特點的財務制度。由于不同的工程項目有著不同的特點，在缺乏完善的會計制度的情況下，給施工企業的會計核算工作帶來了很大的問題。例如在核算中所使用的會計科目的區別，導致會計賬目混亂，所提供的會計信息不夠準確，嚴重影響了企業施工活動的正常開展。
（三）會計人員的整體素質有待進一步提高
隨著社會經濟的不斷發展，計算機技術在各行各業中的應用愈加廣泛。現階段很多企業的會計核算采用的是電算化的方式，逐漸取代了傳統的收工記賬方式。電算化核算方式不僅有效的提高了會計工作的效率，同時也保證了會計核算工作的準確性。電算化的應用對跨級人員的專業素養提出了更高的要求，因而財務人員需要不斷的加強自身的學習。然而在實際的工作中，很多建筑施工企業都沒有為財務人員提供一定的培訓機會。加之施工企業的會計工作任務繁重，會計人員沒有更多的學習時間，這就導致會計人員的專業素質一直得不到有效的提升。
三、完善建筑施工企業會計核算的有效對策
（一）實現管理理念的創新，對會計核算引起足夠的重視
建筑施工企業的管理水平對企業的發展有著關鍵性的影響，隨著市場經濟環境的變化，建筑施工企業需要實現管理理念的創新來推動企業的全面發展。首先要對會計核算工作引起足夠的重視，尤其是意識到成本核算和控制的重要性，明確成本控制的目標。其次是建立健全的管理制度，施工企業的工程項目是非常繁雜的，很多時候會計人員都無法對施工活動進行準確的記錄，這就要求施工人員按照相關制度的要求明確各項工作的流程。會計人員則要及時的對施工的材料和設備設施進行清查，提高會計核算的準確性。
（二）建立健全會計核算體系，選擇合理的會計核算方法
建筑施工企業的會計核算對核算方法的選擇有著很高的要求，不同的工程項目或者是不同的往來客戶對會計核算的要求也有著一定的區別，這需要引起會計人員的重視。一般情況下，施工企業工程項目的收入和支出是在工程竣工以后才能夠核銷的，這個時候就需要明確“在建工程”等賬戶的核算方式。工程前后期的會計核算對工程結算有著直接性的影響，因而要保證各個環節會計核算的準確性。此外，項目工程需要核算的內容比較多，應當及時對各項活動進行處理，同時還需要注意備查賬簿的設置，提高會計核算的質量。
（三）加強企業會計人員的培訓
提升會計人員的整體素質首先建筑施工企業要加強對會計人員的管理，建立健全人才激勵制度，提高人員的工作積極性。其次，定期組織會計人員參加專業培訓，為他們提供學習新的會計制度和專業知識的機會，從而提升他們的專業素養。最后則是讓會計人員到施工現場進行實地考察，使得會計人員對施工流程有著一定的了解，將理論知識與實踐相結合，提高會計核算的質量。
（四）將會計電算化應用到會計核算中
在施工企業實施營業稅改增值稅之前，稅金科目的核算：應交稅費-應交營業稅；在企業實施營業稅改增值稅之后，會嚴格的按照企業的實際需要設置科目，也就是：應交稅費-應交增值稅以及應交稅費-未交增值稅兩個二級科目。同時還設置己交稅金以及轉出多交增值稅等三級明細科目來輔助核算。施工企業在進行營業稅改增值稅之前，企業的營業稅納稅人在月末的時候會直接把營業稅計入“營業稅金及附加”該科目下，對當期損益形成直接的影響。在實施營業稅改增值稅之后，其一般增值稅納稅人在月末直接按照“應交稅費-應交增值稅”下的“銷項稅額”跟“進項稅額”兩明細科目的差額來完成稅費的交納。如果施工企業是小規模納稅人企業就直接按照“應交稅費一應交增值稅”賬面余額的代銷來完成稅費的交納。在當期的損益類科目中將不計入稅款[3]。交納增值稅額的大小，不會影響到當期利潤情況。施工企業完成城建稅的計算、教育附加等流轉稅的計算一般是以當期實際收到的全部計量結算收入中的增值部分為主要依據，將其，計入“營業稅金及附加”科目。
二、施工企業實施營業稅改增值稅之后需要制定的核算策略
1.深入分析稅負對工程承包合同造成的影響（1）營業稅改增值稅政策的頒布會直接對社會全行業產生一定的影響，營改增”政策的有效實施，促使施工企業在進行日常招標以及投標的過程中，就可以將營業稅改增值稅政策的實施最為本企業談判的有利條件，也就是將工程價格適當的調高。施工企業在開展營業稅改增值稅政策之后，會按照實際情況的需要轉變投標造價相應的計算規則，施工企業需要根據實際情況，適當的提前完成對策的研究。（2）施工企業如果已經完成了甲供材料的工程承包合同的簽訂，施工企業就需要制定相應的條件以及規定來跟業主單位完成科學的、有效的協商。以下是我們根據實際情況提出的幾點建議，業主單位可以按照其自身的需要以及條件來選取以下方法：①取消甲方的材料供應，通過施工單位來完成施工材料的全程采購工作；②轉變甲供材料的權限，改成甲指乙供模式，在給企業施工單位權限來完成材料采購同時還要有效的完成相應的付款工作；③材料繼續由甲方供應，同時由甲方完成材料的采購工作，同時由甲方完成材料付款，但是不同的是甲方以及乙方雙方需要跟供應商完成三方協議的簽訂[4]，使用乙方委托甲方采購的方法，將相應的發票直接開給乙方；④倘若業主單位對上述三種方法不滿意，那么就可以采取以下方法：甲供料部分不應該直接納入到企業的工程結算項目中去，同時也不可以將其視為工程項目等類型的營業收入來完成核算工作。
2.進一步增強施工企業的工程實施成本管理工作施工企業在開展營業稅改增值稅政策之后，營業稅改增值稅政策不僅會對施工企業的財務管理工作形成直接的影響，還會對施工企業的經營方法以及相應的市場行為等多個方面造成直接性質的影響[5]。營業稅改增值稅政策的實施可以促使建筑市場秩序實現進一步的科學化以及規范化，有利于施工企業實現科學化的管理，促使更大額度的可抵扣稅額的實現。例：有效的管理工程建筑材料的采購成本構成，在企業施工過程中需要盡可能的選取具有一般納稅人資格的企業來完成材料的采購，這樣就可以取得17%的進項稅額。不僅如此，我國的施工企業還要根據實際需要，確定科學有效的材料集中采購模式，這樣一來就能夠在保證材料質量的同時獲取增值稅專用發票。
三、總結
會計報表是根據日常會計核算資料定期編制的，綜合反映企業某一特定日期財務狀況和某一個會計期間經營成果、現金流量的總結性書面文件。詳細內容請看下文試論電力施工企業會計報表。
企業向外提供的會計報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表、資產減值準備明細表、利潤分配表、股東權益增減變動表、分部報表和其他有關附表。電力施工企業財務報表分析，是以財務報表為依據和起點，為了了解企業過去的經營業績，判斷目前企業財務的狀況，并對企業未來的發展趨勢做出一個衡量，系統的分析和評價企業過去和現在的經營成果、財務狀況及其變動。財務分析就是將大量的財務報表數據進行加工、整理、比較、分析并轉換成對特定決策有用的信息，著重對企業財務狀況是否健全、經營成果是否優良等進行解釋和評價，減少決策的不確定性。財務報表時財務分析的基礎，所以正確的理解財務報表就是財務分析的前提，同時，由于各種不穩定因素的客觀存在導致財務分析和評價并不一定就是完全正確的，所以就需要我們對財務報表進行逐步的詳細化，使之可以客觀、準確的把握企業的財務狀況等真實情況，處理好企業會計利潤。
會計利潤包括收入減去費用后的凈額、直接計人當期利潤的利得和損失等，是企業在一定會計期間的經營成果，也就是企業的賬面利潤，是公司在損益表中披露的利潤。公司的盈利要考慮機會成本在內的經濟利潤，從另一方面而言，就是自由現金流。根據會計準則計算的會計利潤也是衡量企業盈利水平的標準。同時，因為會計利潤會根據客觀和主觀的原因，不能完全反映出企業的真實盈利狀況，所以分析會計利潤的質量就是企業一個重要工作。
企業會計凈利潤是投資者最關心的核心指標，然而向外公布的企業財務報表中所披露的凈利潤在很多方面都會存在著企業真實收益水平的失真性，這些不真實的部分除了企業管理人員的主觀操縱外，更多的就是會計報表的不完整分析，而凈利潤也并不一定就是正確的。會計利潤=總收入一顯性成本，經濟利潤=會計利潤一隱性成本=總收入一所有投入的機會成本。電力施工企業的總收入如果超過了全部的經濟成本，那么剩余部分歸企業所有，而這一剩余被稱為利潤即純利。會計利潤中，計算會計利潤是以權責發生制為基礎的，財務管理體系是以建立價值管理為核心。
編輯老師為大家整理了試論電力施工企業會計報表，希望對大家有所幫助。
關鍵詞：會計文化 財務管理 價值準則 水電施工企業
企業會計文化是會計人員在長期的生產經營和管理活動中創造的具有本企業特色的精神文化和物資文化。企業會計文化對企業員工的思想和行為起著導向作用，對企業員工具有凝聚和激勵作用，對員工行為具有約束和輻射作用。加強企業會計文化建設，就是利用其文化屬性來有效的指導企業會計行為與經營管理活動，從而為企業經濟發展起到引導，凝聚、激勵、約束等作用，從而促進企業健康發展。對于水電施工企業而言，由于施工環境惡劣、交通不便利、人員流動頻繁等固有的特點，從而導致行業會計文化發展水平與我國其它行業相比存在較大差距。因此就水電施工企業而言，加強企業會計文化建設顯得尤為緊迫。
會計文化作為企業文化的一部分，它是以會計人員思想觀念、價值準則、行為規范、職業理念、專業素質、道德情操為核心和主要內容。它由三個部分組成：⑴會計精神，是企業會計文化的核心，是觀念形態的價值觀、理想和信仰等。⑵會計制度文化，是把企業會計精神和物質文化二者聯系起來，是企業會計文化制度化、規范化的行為準則。⑶會計物質文化，是企業會計文化的層的東西，包括會計工作環境、辦公條件，員工服飾等，它是會計文化的外在形象的具體體現。我們要加強企業會計文化建設，就是圍繞以上三方面內容進行開展。下面筆者結合自身工作經歷和體會，就水電施工企業會計文化建設方面存在的不足和改進的措施談一點自己的認識。
一、水電施工企業會計文化建設方面存在的不足之處主要有以下幾點：
1、會計人員會計精神有待提高。水電施工行業施工場所大多遠離城市，交通不便，信息閉塞。受惡劣的施工環境影響，導致該行業會計崗位競爭不強，會計人員進入門檻較低，會計人員之間缺乏有效的競爭意識和開拓精神。一些會計人員沒有真確的價值觀，缺乏主動學習精神和上進心，會計專業知識更新滯后，專業技能不強，會計人員綜合素質不高。在實際工作中，安于現狀，會計工作缺乏一種向上的、積極會計創新精神。
2、會計制度文化方面，企業往往偏重于會計制度的建設和各種會計法規的學習，而忽視各種會計制度的執行和監督，沒有建立一套行之有效的監督和約束機制。在企業會計制度的宣傳和推廣上，往往僅限于財務人員，企業其它人員參與的力度不夠，從而影響企業會計制度執行效果。
3、企業會計監督的獨立性不能有效保證。會計作為一項社會經濟活動，其主要職能是反映和監督。反映是指會計通過一定的方法對經濟活動的過程加以記錄和反映。監督是指會計對經濟活動的合法性和有效性進行控制和評價。其中，合法性是指企業會計工作對會計法規的遵循，它是政府監控的對象。有效性是指企業經營的效果和效益，它是投資者和相關利益主體關注的對象。決定企業會計合法性和有效性的主要因素是會計主體是否具有相對的獨立性。監督權的獨立性是會計功能發揮的前提和基礎。
4、會計機構尤其是施工項目上不健全，辦公條件簡陋，會計人員薪酬水平不高等也是水電施工行業與其它行業相比需要提高的地方。有些施工項目會計機構就設置1個會計人員；有的還一人多崗，從事一些非本職工作崗位的事務。會計辦公場所投入較少，會計人員在施工企業的地位普遍不高，會計監督職能的獨立性缺乏必要的物質條件。
二、加強企業會計文化建設需要做好以下幾項工作
1、強化企業會計精神文化建設，努力提高企業會計人員的思想觀念、道德情操，幫組會計人員樹立正確的人生觀和價值觀。會計精神文化是會計文化的實質和靈魂。企業可以通過聘請專家授課、定期集中地進行思想政治學習、觀看一些思想教育影片等形式加強企業精神文化建設。企業應該把會計精神文化建設作為企業會計文化工作的頭等大事來抓，始終不能防松。
2、在會計制度文化方面，通過完善和健全企業會計制度，為企業員工的行為建立正確的行為規范。企業可以通過財務激勵制度提高員工工作激情和上進心；通過會計制度和規范約束員工的行為，提高員工的凝聚力。在會計制度執行方面，企業要加大執行和監督力度。企業可以通過加大會計制度宣傳、定期檢查等形式，加大會計制度的執行力度，建立一套行之有效的監督機制。因此，在會計制度文化方面企業應該把工作的重心放在會計制度的執行上。
3、在會計物質文化方面，企業應確保必要的物質投入，這是加強企業會計文化建設的前提和基礎。企業可以在會計機構的健全上加大人力投入，滿足會計內部控制要求，確保會計工作健康運行。在施工項目會計辦公環境和條件上，企業應配備一些必要的安全防護措施如保險柜、防盜門等設置，保證會計工作安全進行；在會計辦公用品配備上，要滿足會計電算化要求，提高會計工作效率。項目辦公室還可以訂購一些財經雜志、法律法規以及健康向上的書籍，讓員工在業余生活時間加強學習。通過學習有助于會計人員提高專業技能和法律意識，有助于陶冶員工的道德情操，有助于幫組員工樹立正確的價值觀和人生觀。會計物質文化建設是企業加強會計文化建設的重要組成部分，它體現了企業“以人為本”宗旨。
總之，企業會計文化建設是一個系統工程。施工企業需要加強組織領導，充分調動全體會計人員積極性，不斷克服現有會計文化的不足，提高會計人員的綜合素質，從而提高企業財務管理水平服務企業發展。
參考文獻：
[1]張建梅。企業會計文化建設淺析。財會通訊。2009（07）。
（一）會計記賬中出現實際成本費用、收入不實等現象在生產和制造等企業的實際生產和加工過程中，殘次品的出現在所難免，雖然殘次品可以通過變賣銷售出去，但往往會將殘次品計入企業成本中，而將變賣所得的大量資金計入帳外。某些國有企業中，將將工程進行時使用的辦公用品或交通費用計入成本，而將完工后對于大量良好工具的變賣所得計入帳外，是一種國有資產流失的表現。實際生產生活中，會計人員在記錄過程中經常為方便而不遵循規定的會計核算方法，這樣會對實際生產造成影響。例如，記錄原材料方面的信息時選擇采取加權平均方法還是先進先出方法，就會明顯造成所產生的原材料成本不同。另外，我們還會發現，會計實際工作中存在少計提或者不計提這就等手段降低成本?？傊?，會計工作中的成本費用記錄的不真是引起會計信息失真的原因。
（二）存在假賬簿現象在現代大部分企業中，賬簿作假現象不難見到，常見的賬簿作假主要有原始憑證作假、制作記賬憑證不合規，不按照國家規定設置賬戶等，甚者存在根本不設置賬簿的現象。部分企業會另設賬簿應對主管單位，稅務局等重要部門的核查。這些假記賬的現象使企業的會計信息失真。
（三）存在財務報表作假現象財務報表是企業遵照會計制度，通過編制報表，對外提供財務報告。會計正是利用會計制度的缺陷和報表編制技巧對財務報表進行作假，使得呈獻給外界的財務報告不真實。一般，會計信息的使用者是通過解讀財務報表來獲得會計信息的，所以這種作假方式，對社會的危害是極大的。
（四）存在憑證造假現象會計憑證是全部會計信息的提供依據；是處理賬務過程中，填制及審核憑證的根本，因此憑證造假會導致企業一系列會計信息相繼失真。一般情況下，除了會計信息的主體使用者以外，一般沒有人審查核對會計憑證，因此并不容易發覺憑證造假現象。所以這種造假的成功率很高。常見的憑證造假方法有：不依照實際填寫憑證，篡改或偽造原始憑證，用收據代替發票、打白條，發票使用不符合規定等等。目前的市場經濟環境下，這種方式的造假是的會計信息失真，嚴重損害了國家、企業和公眾的利益，并且嚴重影響了我國的正常的經濟建設有序進行。
二、有效治理會計信息失真現象的方法
（一）健全會計準則和會計制度會計工作是會計人員根據企業特定的發展環境，運用相關專業知識，合理全面、規范的分析、估計和判斷企業財務信息，從而反應和指導企業發展的職業化工作。如果要避免出現錯誤，可以對會計準則和會計制度進行完善，使得會計信息的提供與工程進行過程相契合。會計人員在實際工作過程中，既要考慮企業實際工作的需要，又要將相關理論知識與企業現狀結合，做出合理、規范的操作。對于這一對策地實施，我們可以通過以下環節進行：學習成功企業的財務處理的經驗，聽取學術界，政府，社會等各方面給予的意見。使得會計準則更加公平。隨著經濟的發展和社會的進步，會計準則和制度的漏洞會日益凸顯，從而我們需要盡快對其進行完善。
（二）改革現行的會計從業者管理制度要改革現行的會計從業者的管理制度，就要從改變會計人員隸屬于企業的實際情況入手，逐漸實現會計人員市場化，實現會計人員為社會服務，而不再是單純的某個企業。此外，還要計劃推行會計委派制度。會計委派制度是將所有符合會計工作資質的人員歸屬國家統一管理，從而對包括企事業單位的會計師、會計部門負責人和主管會計的人員等從全局概念上進行委派的一種制度。在目前的市場經濟狀況下，我們推行會計委派制度，即以國家為所有者身份，改變會計隸屬于企業的現狀，是國家對企業、單位的會計師、財務部門負責人等人員進行委派。因為，在現行的狀況下，要使得會計人員做到對企業和國際的公平公正，還收到了很多方面的制約。會計委派制度可以從根本上改變會計人員的地位和身份隸屬，成為制約企業的執法官。會計信息真實性的提高，不僅有利于企業的長遠發展，而且對國家相關法律法規、政策制度的完善健全、有效貫徹和執行、維持企業和國家的經濟秩序大有裨益。
（三）完善對企業的監督和懲罰制度對企業的監督，是指企業內部監督和外部監督。企業內部監督是指對企業內部的會計人員審核和會計事務進行內部監督。通過制約和管理會計人員和會計事務，減少他們在工作上的絕對獨立性，從而提高企業財務工作的公開性和公正性。外部監督，說的是除企業本身之外，財政，審計等部門對會計人員的監督管理。企業監督的外部監督方式更具有獨立性，應該得到更多的重視和探索實施。作為企業本身，應該嚴格遵循國家的法制法規，規范內部的經濟管理活動，提高會計管理的質量，公正公平地進行企業的財務管理。另外，依據法律，對會計信息失真的行為進行嚴懲。在企業管理過程中應該有嚴格的管理制度：為了加強財務會計相關法律法規的權威性和公正性，不論是企業單位還是事業單位，不論是集體還是個人，對于所有違反法律法規的行為堅決追究其全部責任；對于會計信息惡意造假的人員，根據造假情況，完善立法、嚴格執法，依法追究其相關責任，加強法制法規在會計共多方面的權威性。加大懲罰力度是對企業財務方面監督最有力的措施。
（四）提高會計人員的職業素質會計人員承擔著企業的財務管理的重任，是企業的管理者?；跁嬋藛T這一重要的角色，所以提高會計人員的職業道德素質更有意義。會計人員應該做到：嚴格遵守行業資格制度，選擇滿足條件的會計人員。提高行業從業門檻和相關審核制度，配合行業培訓和資格復查，只有符合相關要求才有資格從事財務管理方面的工作。為此，我們應該建立更加完善且統一的從業資格確認制度。會計人員一旦從事了財務或會計方面的工作，就應該做到依法辦事，愛崗敬業，不做假賬，維護企業，社會，國家的根本利益為道德基準，并且按照統一的會計法做到自律，自重。并且，要做到不斷學習，努力完善個人的專業水平，并不斷提高職業道德修養。
三、結語
