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護理研究生畢業論文范文

時間:2022-08-10 14:07:35

序論:在您撰寫護理研究生畢業論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

護理研究生畢業論文

第1篇

1.中醫護理本科生畢業實習質量自評問卷的研制

2.中醫本科學生畢業實習質量監控指標體系的建立和應用

3.提高中醫畢業實習生綜合素質的嘗試及思考 

4.對西醫院校畢業護理人員進行中醫傳統技術培訓的效果

5.中醫臨床型研究生畢業論文選題中存在的問題及對策

6.電子病歷與中醫畢業實習生病案書寫問題芻議

7.中醫院校“客觀結構化臨床考試”改革在畢業考核中的應用價值探討 

8."導悟式教學"在西醫院校畢業新護士中醫理論與技能培訓中的運用效果研究 

9.高職高專中醫養生與保健專業人才培養的研究與思考——畢業頂崗實習生及其實習單位問卷調查分析

10.加強過程管理,提高中醫專業七年制畢業論文質量

11.中醫婦科畢業實習帶教方法探討

12.中醫本科生畢業臨床考核方法的改革與效果實踐分析

13.中醫院校英語專業畢業論文現狀及建議

14.中醫護理本科生畢業實習模式的構建

15.OSCE考核模式在中醫內科學畢業考核中的實施 

16.中醫兒科畢業實習帶教探討

17.世界針聯人類非物質文化遺產“中醫針灸”首屆國際傳承班在京畢業

18.對中醫函授生畢業臨床實習之管見

19.關于中醫兒科本科學生畢業實習的幾點建議

20.中醫專業七年制畢業臨床技能考核的改革與實踐

21.“中醫針灸”首屆國際傳承班學員畢業

22.中醫兒科畢業實習生的綜合素質評價體系探討

23.我們是怎樣帶教中醫護士畢業實習的 

24.振興中醫事業 廣開人才之路——天津市首批高教中醫自學考生畢業

25.遼寧中醫學院函授大學中醫醫療專業八七屆畢業典禮在沈陽舉行

26.我校中醫專業畢業考核實踐探索 

27.中醫研究院83名畢業研究生首批獲得醫學碩士學位

28.中國中醫科學院2012—2014年博士畢業盲審學位論文查新項目統計分析

29.《中醫內科學》畢業考核方案的探索與實踐

30.中醫專業學生的畢業考核指標和方法

31.85級中醫班中醫診斷學畢業考試試題質量和成績分析 

32.586例膝骨關節炎中醫證型聚類分析及與中醫體質的關系 

33.從辯證的視角看中醫科學性問題爭論  

34.關于改革中醫專業本科生“畢業綜合考試”的構想 

35.淺析中醫跨文化傳播 

36.本院中醫專業78級學生開始畢業實習 

37.中醫藥浴聯合窄譜中波紫外線照射治療尋常型銀屑病的臨床療效觀察 

38.中醫專業畢業實習存在的問題及對策探討

39.中醫住院醫師畢業后教育初探

40.名老中醫經驗共性規律及個性差異比較研究 

41.中醫研究院首屆中醫研究生舉行畢業論文答辯 

42.在光明中醫函授大學骨傷科專業畢業典禮大會上的講話

43.為弘揚中華民族傳統優秀文化 為人民的健康事業奮斗到底

44.在光明中醫函授大學骨傷科專業畢業典禮大會上的講話

45.我院召開首次中醫系專科定向畢業實習工作會議

46.新疆首屆盲人中醫函授大專學員畢業 

47.我院運動醫學系中醫骨傷科專業舉行醫學士畢業論文答辯會

48.南京中醫學院中醫專修科畢業 

49.省中醫學校舉行教學研究班、醫科進修班畢業典禮

50.中醫系中醫專業七七年級學生畢業  

51.遼寧中醫學院八六屆中醫函大畢業

52.中醫院校信息技術類專業畢業設計質量分析——基于大數據分析技術

53.中醫專業學位研究生畢業技能考核模式探索 

54.中醫院校醫學學位研究生畢業論文的寫作

55.深化畢業考試改革 培養高質量中醫人才  

56.中醫兒科本科畢業實習階段的現狀及對策  

57.從中醫醫師資格考試看高等中醫藥院校中醫專業本科生畢業考試

58.中醫兒科畢業實習教學的難點與對策

59.中醫類學生畢業綜合考試改革的初步探索

60.中醫專業護生畢業實習現況調查與分析

61.加強畢業后教育及繼續醫學教育 促進中醫人才培養

62.中醫英語專業畢業論文存在的問題及其對策

63.中醫婦科學畢業實習教學方法探討

64.中醫院校研究生社會適應能力的調查與分析──67名畢業研究生社會適應能力調查報告

65.五年制中醫本科生畢業考核模式的實踐與探討

66.中醫七年制婦科專業畢業實習教學方法探討

67.試論中醫臨床醫學研究生畢業論文的設計與要求 

68.淺談中醫醫學生臨床畢業答辯 

69.“高等中醫教育畢業實習評估體系”研究

70.試論中醫專業畢業實習提前的教學配套改革

71.大腸癌中醫辨證及治療概況 

72.中醫護理大專生畢業實習質量調查分析

73.設立答辯考核環節 確保自考教育質量——中醫自考本科畢業答辯考核規范化研究

74.基于臨床病歷數據化的名老中醫經驗傳承方法學研究 

75.難治性癲癇中醫證候的判別分析 

76.加強大專畢業護士再培養 造就高級中醫護理人才  

77.我校中醫專業畢業考試的實踐與思考

78.中醫專業本科生畢業實習管理初探

79.轉變觀念抓改革 適應需要求質量──試談中醫高校畢業實習的改進與提高

80.廣西壯族自治區政協副主席吳克清在光明中醫函大骨傷科學院畢業典禮大會上的講話

81.為培育中醫新苗貢獻力量——介紹我院指導畢業實習的一些做法

82.繼續發展中醫藥成人教育事業 

83.成都中醫學院醫學系本科班79級畢業綜合考試 《中醫婦科學》試題及答案

84.天津市93名考生獲得中醫大專畢業文憑

85.福建中醫學院第四屆西醫離職學習中醫班畢業

86.杰出校友屠呦呦榮獲2016年度國家最高科學技術獎

87.上海中醫學院首屆中醫專業生畢業

88.中醫護理培訓小組的設置與管理

89.中醫院護理人員專業知識與技能培訓效果評價 

90.東北地區銀屑病中醫證候與中醫體質的相關性研究 

91.多項措施并舉 提高中醫婦科臨床實習質量

92.中醫臨床學位研究生培養的思考  

93.補瀉兼施 以氣為先——朱南孫治療輸卵管阻塞性不孕癥經驗 

94.中醫內科實習中加強急癥教育的做法和體會

95.中西醫結合臨床護理人才培養模式在中醫醫院的應用研究 

96.中醫胃腸病病機與防治研究的新思路——訪中醫內科學專家白兆芝教授

97.我院護理人員中醫護理知識及技能現狀調查與培訓對策 

98.浙江中醫學院恢復中醫函授教育  

99.淺談中醫實習生急救能力的培養 

100.全國西醫學習中醫班(西苑班)招生通知  

101.中醫養生保健在我國的發展現狀及思考 

102.原發性肺癌中醫證型規律與化療及靶向治療的相關性研究

103.關于構建中醫惡性腫瘤療效評價體系的思路和問題  

104.定性訪談法在名老中醫傳承研究中的應用:思路與體會 

105.肥胖、超重與正常體質量高血壓患者的中醫體質類型分布特點比較研究

106.非酒精性脂肪性肝病中醫證型分布及證候特點研究

107.中醫辯證治療膝骨性關節炎的網狀Meta分析

108.人類基因組學及基因芯片技術與中醫體質學

109.近30年大腸癌中醫證型和用藥規律分析

110.新疆冠心病患者(漢、維)中醫體質特點分析及與中醫證型的相關性研究 

111.基于文本挖掘探討中醫外治法和食療在糖尿病中應用規律

112.中醫治療腦卒中后抑郁的進展 

113.中醫護理工作現狀調查和對策研究 

114.《中醫體質分類與判定》標準修改建議及分析

115.8448例一般人群的中醫體質類型與健康狀況關系的分層分析

116.中醫養生探幽

117.中醫健康體檢在“治未病”中的作用

118.中醫體質分類判定與兼夾體質的綜合評價

119.660例尋常型銀屑病中醫體質與中醫證型分布規律研究

第2篇

關鍵詞:面子維護;碩士;畢業論文;答辯;應用

1. 引言

面子理論最早是由Brown 和 Levinson 提出的,該理論在語用學研究里受到廣泛的關注。本為以研究生碩士論文答辯為例,來談面子維護理論在答辯時的應用。

2. 面子維護理論在碩士畢業論文答辯中的應用

在碩士畢業論文答辯特定環境下,如果有威脅面子的行為產生,交流者有必要采取措施來挽回面子。在維持正常交流的情況下,通常交流者首先考慮盡力維持自我面子。

2.1答辯人維護自我面子

關于自我面子方面,自我評價在現實情景下能起到非常重要的作用,也就是說進行自我評價時,在不丟面子的情況下,談話者不能對自我評價過高,當然也不能過低的評價自我,比如說:

例1答辯人:“我做過一些這方面的研究,對于這個理論相對比較熟悉,所以想進一步來進行研究。”

通過使用,’相對’ 這個詞,在此表達了謙虛準則,同時用‘熟悉’和‘曾做過這方面的研究’表明自己的理解程度,從而維護了自我面子。

2.2 維護教授的面子

在研究生碩士畢業論文答辯中,不僅要維護自我面子,同時也要考慮到教授的面子,尊敬師長也是我國的傳統美德,所以在回答教授的提問時,一定要考慮保全教授的面子,比如以下例子:

教授:“如果你能再進行一些特殊文本分析的話會更好些”

答辯人:謝謝你!我非常感謝您的建議,我會認真考慮的。

以上例子中,答辯者應用了禮貌原則,很好的保全了教授的面子,他通過使用‘非常感謝’和‘認真考慮’表達了對教授的尊重,這種情況下,如此回答有利于交際的順利進行。

3. 維護答辯人面子

在交際中,只有雙方的面子都維護了,才能有和諧的交流環境。對于即將畢業的答辯者來說,順利通過答辯對他們是非常重要的事情,所以答辯者心理容易產生緊張不安或焦慮的情緒,但是如果過于心理緊張就不利于答辯的進行。作為答辯委員,教授有責任維持相對輕松的答辯氛圍,減輕答辯人的緊張感,所以面子維護理論在提問和糾正環節中也存在應用的價值。

3.1 提問

碩士論文答辯中,論文本身是否有意義很重要,所以答辯委員會圍繞論文的意義而提問,同時教授會問答辯者相關的問題,以檢驗他們對研究領域是否熟悉。提問時教授的態度會影響到答辯同學的表現和發揮,溫和而不失嚴謹的提問最好,如果措辭鋒利,勢必造成答辯同學緊張。比如

例1 教授 :你能試著把這個概念的意思講一下嗎?

例2 教授:為什么用這個案例來證明你的理論?你必須給我們說你的原因!

在例1中“你能試著把這個概念的意思講一下嗎?”很明顯,這是一般疑問句,很容易理解,而且給答辯人留有一定的余地。而在例2中,“為什么”有明顯的責備的意思,很容易造成答辯人心理緊張,在緊張的情況下,很不利于答辯人思路的清晰,同時“必須”更進一步增加答辯人的緊張感,面子威脅產生。

3.2建議

答辯委員對于答辯的內容及相關文章一般都有研究,在相關領域具有一定的權威。答辯時答辯委員會給答辯人一些建議,這些建議對論文的進一步完善有很大的幫助,能夠讓論文更加完善乃至完美,比如:

教授:“你還可以用相反的例子證實你的研究,不過這是我個人的看法。”

在這個例子中,教授所用的“也可以”屬于委婉語,很明顯,給建議的老師,對這方面一定有大量的研究,是經過深思熟慮的。教授使用的委婉語保留了答辯人的面子,答辯人在心理上沒有壓力感,“這是我個人看法”更進一步表明答辯老師尊重答辯人的想法,給答辯人有一定的思考空間,很好的維護了雙方的面子。

3.3 糾正

研究生畢業論文答辯中,答辯老師會指出答辯論文的一些錯誤,讓答辯人進行糾正,比如文章標題,關鍵詞,語法錯誤,陳述錯誤,參考文獻缺失等問題。在教授糾正環節,作為答辯人一般會比較緊張,如果這時答辯人感到丟面子的話勢必影響接下來的表現,所以對于答辯者來說,答辯教授鼓勵性的言語更有利于答辯的順利進行。比如

教授:首先,我們翻到第三章,在目錄上說第三章從3.1到3.5。但是在正文里,我沒有看到3.5 ,你似乎是忘記了嗎?

  答辯人:是的,我發現了,很抱歉,是我的失誤。,

  教授:好的,沒關系,隨后一定要記得改正。

  發現問題后,教授沒有指責,相反是清晰明確的表達了錯誤,用語輕松而不失幽默,在答辯人意識到錯誤,道歉并自我糾正時,教授進一步用鼓勵性語言,“沒關系”來減輕答辯人緊張感,給答辯人留了面子,有利于答辯人更好的表現。

4. 總結

本文舉例并討論了碩士研究生畢業論文答辯時,如何應用面子維護理論來保全自我面子和答辯老師的面子。面子維護理論的研究和應用,有助于為答辯現場營造和諧的氣氛,更有利于答辯的順利進行。面子維護理論在我們的生活當中應用廣泛,對面子維護理論的研究,有助于我們在社會生活中與他人建立起良好的交際關系。

參考文獻:

[1]Brown P,S Levinson. Universals in language usage: Politeness phenomena [A].In Goody, E, N. ed.: Questions and Politeness[C]. Cambridge: Cambridge University Press. 1978.

第3篇

1 改革背景

臨床醫學專業學位的培養模式順應了社會對高層次臨床應用型人才的要求,有利于扭轉醫學研究生臨床能力不足,實際臨床工作能力與取得的學位不相稱的局面,但由于臨床專業學位培養模式試行時間較短,尚不能很好地解決臨床專業學位研究生“臨床能力”培養的問題,存在著以下幾方面的不足:

(1)傳統觀念有待轉變。由于受到醫學科學學位傳統培養模式的影響,許多導師對臨床醫學專業學位研究生的培養目標尚未形成統一的認識,往往對學生臨床輪訓時間過長,學位論文要求相對偏低表示不理解,擔心影響研究生的培養質量。因此培養過程往往為了追求畢業論文的科研份量,從臨床輪訓時間中抽出過多時間去做實驗、準備論文,直接影響了臨床型研究生臨床能力的培養,造成臨床能力和科研能力兩不精的局面。

(2) 學位課程設置沒有很好地突出臨床能力培養的特點。目前為研究生開設的學位課程較適合于科研型研究生科研能力的培養,缺乏針對臨床型研究生培養需要所開設的臨床基礎課和臨床技能課,不利于臨床專業學位研究生專業基礎和專業技能的掌握。

(3) 研究生臨床水平參差不齊,給臨床帶教工作帶來難度。研究生來自不同的地區和不同學校,學習經歷和工作經歷各有不同,因此,對臨床基本知識和基本技能的掌握程度參差不齊,如果按統一的培養方式進行培養,達不到個性化培養的目的,也會給科室臨床帶教帶來困難。

(4) 臨床醫學專業學位培養質量尚未成熟。醫學臨床學位的核心是臨床能力的培養,客觀有效的評價方法是衡量臨床專業學位研究生培養質量的重要保證,如何評價臨床專業學位研究生的臨床能力,是目前急需解決的問題。而臨床醫學專業學位培養質量尚未形成一套完整、客觀公正的評價方法。

以上是目前臨床醫學專業學位研究生培養中存在的問題,阻礙了臨床專業學位研究生培養的質量,實施相應改革勢在必行。

2 改革實踐

研究生培養方案是整個研究生培養過程的指導性文件,是制定研究生個人培養計劃、進行培養工作的主要依據。制定科學、合理、規范的培養方案,是提高研究生培養質量的重要保證。培養方案包括培養目標、研究方向、學習年限、培養方式、課程學習要求、學位論文標準等內容。為了規范研究生的培養行為,我院在制定出臺〈〈廣州中醫藥大學第二臨床醫學院臨床醫學專業學位碩士研究生培養方案》的基礎上,實施了一系列改革,主要措施包括:

    2.1增設臨床醫技與技能訓練課

根據臨床醫學專業學位的特點,我院壓縮了原來的4門研究生學位課程(政治、外語、DME、醫學統計學)的學習,把原來1個學期完成的課程,壓縮到10周內完成,騰出的時間增設臨床醫技與技能訓練課,目的是在研究生進入臨床之前對其臨床基本操作技能進行全面地訓練,為進入臨床作準備。臨床醫技與技能訓練課內容包括:基礎教育、護理技能訓練、醫技技能訓練、藥學技能訓練、中醫傳統技能訓練、基本診療技能訓練、術科診療技能訓練等7個方面,時間安排在第11周。上課形式主要是課堂講授、多媒體示教以及分批操作訓練等多種形式相結合。

臨床醫技與技能訓練課的開設填補了目前研究生臨床學位課程的空白,為臨床型研究生進入輪訓以及專科培養做好準備。

2.2實施個性化培養

針對臨床專業研究生入學前臨床水平參差不齊這一特點,我院對臨床專業學位研究生輪訓計劃作了相應的調整,使臨床型研究生的培養更切合實際。

(1) 入學前曾從事本專業臨床工作并已取得〈〈中醫住院醫師規范化培訓試行方法》中第一或第二階段培訓證書的研究生,經導師同意、教研室審核后、可直接進入專科培養。

(2) 應屆或入學前未從事本專業臨床工作的研究生,經二級學科臨床培養、考核合格后,才能進入專科培養。

(3) 進入專科培養并已取得執業醫師資格的研究生,經導師同意、科室考核、醫教部批準后,可以參加一線獨立值班。

2.3增設臨床前期訓練的內容

臨床輪訓是臨床專業研究生培養的重要環節,也是培養研究生臨床診療思維和操作能力的主要途徑,臨床前期訓練的目的是讓研究生早曰了解醫院運作模式、醫院文化氛圍、以及本專科診療常規,為進入科室輪訓和專科培養做前期準備。

2.4明確臨床醫學專業學位研究畢業論文標準針對許多導師對臨床專業學位研究生畢業論文的標準不明確的情況,我們在做好宣傳和解釋工

作的基礎上,經過多方論證,確定了臨床專業學位研究生畢業論文的選題范圍和形式:①利用現有臨床資料分析總結;②設計新的研究課題,收集臨床資料,并作分析總結。③臨床個案總結。論文標準的調整,減輕了臨床專業學位研究生的負擔,從而可以專心進行臨床輪訓和專科培養。

2.5加強臨床能力考核

臨床能力是臨床專業學位研究生培養的核心任務,也是臨床專業學位研究生培養質量的重要體現,為了切實提高我院臨床專業學位研究生的臨床能力,保證研究生的培養質量,我院加強了臨床專業學位研究生臨床能力考核的力度。

(1) 在臨床醫技與技能訓練課中突出臨床操作能力的考核,考核采用“必考+選考”方式進行,必考項目(占總分70%)共15個項目,內容包括:醫德醫風、病歷書寫和醫療法規、傳染病防治、臨床檢驗項目、無菌操作、X光教學讀片、中藥臨床應用、西藥臨床應用、針灸基本技能、問診、專科體格檢査、常用診療技術、心肺復蘇術和臨床醫技學等內容,考核分理論和和實踐兩部分,分別占40%和60%。

選考項目(占總分的30%),共8個項目,研究生可根據專業方向的培養需要,在8個選考項目中任選4項,任選項目的考核以實踐操作為主。取各項操作的平均分為選考項目的總分。

(2) 加強臨床專業學位研究生的出科考核。出科考核是臨床型研究生在各科室輪科質量的保證,只有嚴把各科室的臨床質量,才能提高整個臨床輪訓的質量。因此,我院制訂了〈〈第二臨床醫學院臨床專業學位研究生臨床輪訓出科考核規范》,在原來出科考核的基礎上,重新明確了臨床專業學位研究生出科考核的內容和方法,嚴格把好各科出口。出科考核由3部分組成:平時情況(根據〈〈臨床輪訓考核表》的內容進行考察)、現場考核(臨床技能、理論知識、病歷檢査等)及醫德評價,采取口試與筆試相結合的形式,合格者方可出科。

(3) 提高畢業前臨床考核標準。 畢業前臨床考核是衡量研究生臨床診療水平和臨床操作技能的重要方法,也是衡量臨床專業學位研究生培養質量的重要標準,為了客觀反映我院臨床專業學位研究生的臨床能力培養情況,我院建立了臨床醫學專家庫,按專業不同隨機抽取成立各個考核小組,并且聘請校外、院外專家參加研究生畢業前臨床考核,考核以國家中管局頒發的〈〈臨床醫學專業學位中醫部分臨床能力考核指標體系〉〉〈〈臨床醫學專業學位中西醫部分臨床能力考核指標體系》為標準,重點在于考核研究生是否掌握規范的臨床操作、是否具備獨立處理本學科常見病的能力。

3 改革成效

主要以座談和問卷調査的方法考察了臨床專業學位研究生改革方案的實施效果,向實施改革的2004級臨床型研究生80名同學下發問卷,回收71份,有效問卷68份,調査結果如下??

(1)對臨床醫技與技能訓練課開課情況看法,見表1。

從以上調査結果顯示?絕大多數學生贊同增設臨床醫技與技能訓練課,并且有98.48%的學生認為開設該門課程是有必要的;89.39%的學生認為通過課程的學習收獲較大;學生對講課內容、講課質量、考試方式的設計也比較滿意,有92.42%的學生認為課程對鞏固理論知識的學習有幫助;80.30%的學生認為課程對強化診療思維和臨床操作能力有幫助;有78.79%的學生認為課程對樹立良好的醫德醫風有幫助。

(2)對臨床前期訓練的看法,見表2。

從以上調査顯示?學生對開展“臨床前期訓練表示充分肯定。有98.48%的學生認為“臨床前期訓練”對熟悉診療常規是有幫助的;有90.91%的學生認為“臨床前期訓練”縮短了從理論到實踐過渡的磨合期;有78.79%認為“臨床前期訓練”增強了進入正式臨床輪訓的信心;有81.82%的學生認為“臨床前期訓練”有助于及早了解自身專業特點;認為“臨床前期訓練”有助于熟悉臨床的運作規律的學生有84.85%。

(3) 學生對根據術科、非術科的特點安排輪訓計劃的看法。認為合理的有86.39%,認為不合理的有12.12%。

(4) 對整個改革方案的看法,見表3。

學生對整個改革方案持肯定的態度。有60.61%的學生認為改革方案要比傳統的培養方案好;有74.24%的學生認為改革方案對臨床型研究生綜合能力培養有好處;有72.73%的學生認為改革方案強化了臨床能力的培養,對促進臨床研究生培養質量很有幫助;54.55%的學生認為改革加強臨床技能訓練,有利于査漏補缺,掌握各科常用操作技能;有78.79%的學生認為該改革方案是可行和值得推廣的。

以上調査結果顯示,改革方案得到絕大多數同學的認可,表現在更加符合臨床專業學位培養的目標,突出了臨床思維能力和診療技能的培養,從課程設置、授課方式、考試方式、輪訓安排各環節都體現了以上特點,切實地提高了臨床研究生的培養質量。

同時改革方案突出了研究生培養的個性化特點,有利于高級中醫藥人才的培養。在整個培養方案改革中,我們一方面堅持質量第一的宗旨,另一方面突出了學生個性培養的特點。根據術科和非術科以及入學前的知識結構的個別差異,安排臨床專業學位研究生的臨床輪訓工作,絕大多數的學生表示贊同。

另外,改革方案實施過程還注意了對學生良好醫德醫風的培養。醫德醫風是醫學生和醫務工作者基本的思想素質,本方案通過增設醫德醫風以及醫院文化教育,有效地促進了研究生良好醫德醫風的形成,為研究生盡快地融入醫院文化作了充分準備。

4改革思路的進一步完善

(1) 學位課程時間的調整。改革方案中,學位課程在時間上作了適當的調整,但從調査的結果來看,學生對目前學位課程安排的時間感到過緊,學習壓力較大。根據以上情況,我院將爭取學校研究生處的支持,進一步壓縮原來4門研究生課程的學時,把臨床醫技與技能訓練課往前移,讓學生有消化知識的時間。

(2) 加強導師隊伍建設。培養方案的實施成功與否取決于導師的配合程度,高水平的導師隊伍是保證研究生培養質量的關鍵,從各方面提高導師的政治思想素質和業務素質,是研究生培養質量的保證。我們將在推行本方案的同時,加強導師培訓,以達到統一認識的目的。

第4篇

一、臨床醫學專業學位概念的提出

1997年4月,國務院學位委員會審議通過了《關于調整醫學學位類型和設置醫學專業學位的幾點意見》,將醫學學位分為科學學位和專業學位兩種類型。1998年2月,國務院學位委員會相繼頒發了《關于調整醫學學位類型和設置醫學專業學位的幾點意見》和《臨床醫學專業學位試行辦法》,并在全國43所高等醫學院校開展臨床博士、碩士專業學位試點工作。從此,我國臨床醫學專業學位工作正式啟動。

二、開展臨床醫學專業學位工作的意義

臨床專業學位研究生的培養宗旨是為了不斷提高我國臨床醫師隊伍素質和臨床醫療工作水平,促進我國衛生事業發展。臨床醫學專業學位教育以培養高層次臨床醫師為目標,注重臨床能力的培養,要求研究生在系統掌握本學科的基礎理論和專業知識的基礎上,掌握本學科的臨床技能,提高被培養者臨床工作中分析問題、解決問題的能力。

三、臨床醫學專業學位工作存在的矛盾

1.臨床能力先天不足與培養目標的矛盾。目前研究生生源主要來自應屆本科畢業生,地、市級醫院、基層醫療單位的醫務人員。由于經歷和閱歷的差異,入學前臨床技能訓練的條件和時間的不同,造成了研究生入學后臨床技能水平不一,總體臨床能力較弱的現狀主要原因在于:目前研究生招考制度偏重于理論考試成績,不少應屆本科畢業生為準備考研,在考試前很長一段時間就停止了臨床實習工作。實習時間不足,難以保證臨床能力培養的系統性和規范性。部分來源于基層醫院的學生,由于條件的限制,在日常工作中缺乏規范性臨床訓練的機會。這些先天不足,為研究生入學后醫學碩士專業學位研究生的培養模式,一個研究生學習和工作的時間一般為3年,分兩個階段:(1)理論課程學習階段,一般需6個月;(2)臨床能力培養階段,一般安排2.5年。在臨床能力培養階段,要在所在的二級學科進行不少于三個三級學科的臨床輪轉,時間一般為9-12個月,剩下的時間(18-22個月)要在導師的指導下進行專科培養,同時,要完成學位論文,通過臨床能力考核和學位論文答辯。由于不少師生不能很好地處理臨床能力培養和科研論文工作的矛盾,甚至存在著“輕臨床重科研”的傾向,不能保證用于臨床實踐的時間和精力,導致臨床培養質量不高,培養目標難以達到。

2.論文質量要求過高與培養目標的矛盾。按照國務院學位委員《臨床醫學專業學位試行辦法》的要求,臨床醫學碩士專業學位研究生的畢業論文可以是個例報道、病例分析或在此基礎上寫出的文獻綜述但在實際操作中,不少導師甚至培養單位在論文盲評、答辯等過程中,往往用同一標準評價專業學位論文和科學學位論文這樣就使得專業學位研究生在進行學位論文工作時,不得不用科學學位論文的標準要求自己,必須查閱大量的文獻,充分了解國內外所研究領域的科研動態,進行大工作量的實驗研究這必然會在時間上、精力上影響臨床能力的培養,不利于臨床培養目標的實現。

3.管理不嚴格與培養目標的矛盾。專業學位研究生進入臨床后,既要在相應的三級學科輪轉,又要在本學科進行臨床培養。一方面,由于同一屆研究生各自專業和培養目標、培養要求不同,各個臨床科室接受研究生輪轉的間期和人數不同,增加了科室教學的難度,易于形成管理上的漏洞。有些單位輪轉科室對專業學位研究生的監督和培訓工作不夠重視,科室內缺乏專人對研究生的學習、病歷和工作質量的管理監督,另一方面,由于學生輪轉期間脫離了導師的視線,導師在此期間難以對研究生進行及時有效的指導。制度不完善,管理不嚴格,是造成研究生臨床技能水平不高的原因之一。

4.培養標準與住院醫師規范化培訓的矛盾。國務院學位措為解決醫學生畢業后如何當好醫師和繼續深造、提高學歷層次之間的矛盾提供了條件。按照醫學專業學位碩士研究生的培養標準,研究生畢業時應該達到衛生部頒布的《住院醫師規范化培訓試行辦法》中規定的第一階段培訓結束時要求的臨床工作水平,但研究生畢業后進行臨床工作時往往出現能力與要求不適應的情況為此,不少省市紛紛出臺要求研究生畢業后重新進行住院醫師培訓的規定,這在某種程度上是對專業學位研究生培養工作的一種否定。此外,本科學歷人員進入臨床工作參加住院醫師規范化培訓3年后方能達到住院醫師第一階段的要求,這時才允許其以同等學力在職申請碩士專業學位,但仍然要經過2-2.5年的培養,這在某種程度上又是對住院醫師規范化培訓的一種否定.

四、臨床醫學專業學位工作的發展方向

1.創造醫學人才培養的良好環境。醫學人才培養環境需要社會、學校、醫院多方面共同努力形成良性循環。首先,社會輿論應當大力宣傳專業學位人才培養的重要性及患者對于醫學人才培養的關鍵作用。其次,在醫療管理體制的改革過程中,重視對手術分級管理的研究,讓不同級別的醫生診治不同難度的疾病,節約人力資源,為研究生及年輕醫師創造鍛煉機會;各級醫療教學機構需要做好宣傳工作,建立教學示教知情同意書制度,既尊重患者的權利,又主動獲取患者的理解。

2.加強研究生臨床實習前的統一培訓。針對臨床專業學位研究生臨床技能先天不足的現狀,有的單位在研究生進入臨床實習之前統一進行崗前培訓。培訓的內容主要有:實習管理流程、思想教育、崗位責任、醫療規范、護理常規、科研方法、醫療糾紛防范等。其中醫療規范、護理常規主要包括系統體格檢查、醫療文書的書寫、無菌操作規范等,目的是讓研究生在實習之前就對臨床工作中各方面的要求有一個初步而全面的認識,思想上對將要面臨的困難和挑戰予以充分的準備,為臨床實踐打下良好的基礎。

3.明確培養目標,保證臨床實踐時間。臨床醫學專業學位型研究生則側重于培養其從事臨床工作的實踐能力,以培養高級臨床醫師為目標。為了實現這一目標,培養單位必須保障學生的臨床實習時間,增加實踐機會。在具體措施方面,有的單位規定了“七進七出”制度,即除了要求研究生跟隨臨床值班老師值班以外,早上七點半到病房,準備查訪前的工作,晚上七點才可離開病房。另外,與有重要臨床診斷或治療操作機會的科室建立恒定的聯系,如有腰穿、胸穿、骨穿等操作,研究生能及時獲得信息,及時到現場進行觀摩。

4.解決與住院醫師規范化培訓之間的矛盾。住院醫師規范化培訓無疑是培養臨床碩士研究生的最佳形式,但要保證培養工作的質量,必須制定詳細的措施,把住院醫師規范化培訓與臨床醫學專業學位研究生培養真正融合在一起,實行一體化、標準化管理。衛生部現在試點推行的住院醫師專科醫師準入制度,旨在建立臨床醫師的準入標準,是與醫學專業學位研究生培養無縫連接的良好契機。目前,臨床醫學專業學位不同培養途徑的研究生在管理方式上不統一,大多由科研、教育、人事部門分別管理。建議采取一個部門管理的模式以保證培養的一致性。

5.充分發揮導師在人才培養與管理中的作用。研究生培養實行的是導師制,導師是第一責任人,在臨床專業學位研究生的培養過程中導師的作用更加重要因此,研究生導師必須不斷加強自身修養,無論在臨床醫療、學術研究方面還是在做人方面都要起到示范作用。應該加強對導師群體的培訓,使導師真正明確專業學位研究生的培養目標和培養方'法要建立起對導師教學工作質量的考核體系,確定考核指標,進行定期考核,以更好地發揮導師在人才培養與管理中的作用。

第5篇

關鍵詞:質性研究;護理學;研究生;學位論文

中圖分類號:G643 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)48-0076-02

自從20世紀80年代初質性研究被美國護理學家引入護理領域之后,在各國發展得比較迅速。在護理領域,研究者發現越來越多的問題僅用量性研究已無法得到很好地解決和解釋,而質性研究具有其獨特的優勢,對事物或現象進行整體且深入的研究,通過揭示事物內涵來認識事物,因此護理研究人員逐漸開始運用質性研究來解決一些研究問題,質性研究在護理專業的重要性也就越來越突出。質性研究往往對研究者本身的要求較高,而護理研究生往往能代表該領域的較高研究水平,為此,本文通過分析質性研究在我國護理學研究生學位論文中的應用現狀及進展,旨在為質性研究在我國護理領域的運用提供參考。

一、質性研究的定義及特征

質性研究是在自然的情境下從整體的高度對社會現象進行深度探究和詮釋的過程,它要求研究者在研究過程中要融入被研究對象的經驗世界中,深入體會他們的感受與看法,并從被研究者的立場來詮釋這些經驗和現象的意義。因此,研究者在進行質性研究的過程中,必須充分理解社會現象的不確定,對研究對象有高度的敏銳性,通過與被研究者的密切互動,對社會現象或行為進行全面、深入的理解。質性研究最大的特點在于其具有強烈的人文關懷和平民意識,它需要研究者參與到研究情境中,與研究對象產生互動,從而對事物的復雜性和過程性進行長期深入的考察與體悟。

二、文獻的納入與排除

以“護理學”“護理領域”為檢索詞在萬方數據庫的學位論文、CNKI的博碩士論文中檢索,檢索截止至2014年5月的所有護理學研究生學位論文,共檢索2385篇。納入標準為質性研究論文,包括個案法,參與觀察法,訪談研究法,扎根理論法,內容分析法,德爾菲法。排除標準為僅出現質性研究等相關字眼而未運用質性研究方法的論文。最終納入429篇。

三、結果

對429篇論文進行分析的結果見表1~3。

四、討論

護理學研究的范疇隨著護理觀念的轉變將不斷更新,護理領域的研究對象往往是人,這就導致了其研究內容的復雜性,很多研究現象及內容僅通過量化指標是無法衡量且不能被解釋。而質性研究對事物或現象進行整體的、深入的、層層相扣的研究,揭示事物內涵認識事物。因此,運用質性研究來解決研究問題的研究者越來越多,但在質性研究發展較快的同時,仍存在一些不足。

1.年份。由表1可以發現,我國護理學研究生學位論文中質性研究應用較少,于2003年才出現在護理學研究生學位論文中,盡管護理學研究生學位論文中質性研究呈逐年上升趨勢,但文獻總量只有429篇,占所有護理學研究生畢業論文的17.98%,可見質性研究在我國還處于起步階段,還有很大的提升空間。

2.質性研究方法。由表2可以看出,我國護理學研究生學位論文運用的研究方法比較單一,應加強其質性研究方法的學習。從文獻分析結果顯示,多數文獻都運用的是德爾菲法,其次是訪談法。這可能與研究目的及研究方法的特性有關。一方面我國護理的很多研究領域才剛剛起步,處于理論研究階段,研究者往往需要去構建一個量表或者某種體系,通過文獻分析發現,多數研究者運用德爾菲法就是為了達到構建量表或體系的目的;另一方面是因為德爾菲法的研究對象往往是某些領域的專家,資料來源主要是這些專家的想法和理念,而研究者能參與的研究過程就是對資料進行整理,不參與對研究現象或問題的探索和思考,因此,與其他質性研究方法相比,對研究者的要求較低,運用相對簡單。護理學研究的范疇隨著護理觀念的轉變不斷更新,研究的內容也將更有深度,而質性研究中除除德爾菲法外還有多種研究方法,例如扎根理論,因它對研究者的自身素質要求較高,需要系統的培訓,因此研究者運用的較少。由此表明,護理研究者在認識到質性研究的必要性和重要性的同時,還需要不斷地提高自身的研究素質,能根據研究目的而選擇合適的質性研究方法,從而能真正地解決研究問題。

3.培養單位。由表3可以發現,質性研究論文作者的培養單位區域分布局限。我國護理學研究生學位論文中作者的培養單位,28.11%集中在第二軍醫大學,11.18%在山西醫科大學,4.90%在福建醫科大學,出現這種現象的原因,可能是因為質性研究的選擇不但與研究者自身的素質有關,還和培養單位的學術氛圍相關。就第二軍醫大學而論,20世紀90年代初第二軍醫大學第一次以聯合培養的方式招收護理學研究生,現已為社會培養出了一批高學歷、高素質的護理學人才。因此,有必要為護理學研究生開設專門的質性研究課程和系列專題講座,各學校之間相互交流,提高護理學研究生綜合素質,從而打開區域限制,使質性研究方法的運用在研究生中能夠普及。

4.質性研究的倫理問題。質性研究中的倫理是指研究者在整個質性研究過程中道德上的考慮、選擇和責任,尊重人的生命、權利和尊嚴。在質性研究的過程中,研究者需要進入被研究者較為隱秘的生活領域,深入了解他們的生活經驗和內心世界,與他們有較多時間的密切互動,本研究分析發現,大部分的論文對倫理方面未提及或描述不全面,僅提到對研究對象的知情同意權和資料保密這兩個問題,而對于質性研究過程中怎樣避免對研究對象的傷害以及資料返回研究對象處核實這兩方面很少涉及。因此,在設計課題的開始,研究者就要考慮到研究對象尊嚴的價值,同時在研究過程中要遵守倫理原則,對研究結果進行客觀且真實的報道。對研究者來說,保持足夠的敏感,及時敏銳的加以識別,意識到自己應該承擔的倫理責任,在科學方法與倫理價值之間保持適當的張力顯得格外重要。

五、質性研究在護理科研中的前景展望

本文通過對國內護理學研究生學位論文的回顧,可以發現,國內質性研究起步較晚,發展較慢。雖然在我國的護理本科所學的《護理研究》教材中已涉及到質性研究,但僅是對質性研究進行了簡單介紹,而且質性研究方法不是僅通過教科書的宣講就能掌握,是需要研究者不斷地加強與質性研究相關的培訓以及在研究過程中不斷地摸索而領悟的。作為護理領域中富于發展前景的研究方法之一,高等護理的教育者應重視護理質性研究培訓的啟動和實施,并在實施中探索、發展和完善質性研究的護理學應用,通過對質性研究方法更深入的分析及了解,采用多種質性研究方法為具體的研究問題服務,深入挖掘質性研究對護理學研究的獨特意義,掌握科學的質性研究方法,為未來的護理科研隊伍奠定基礎,對促進護理學科發展意義深遠。

參考文獻:

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[2]蔣逸民.質性研究概論[M].北京大學出版社,2001:1.

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[5]朱海利,陳鴻華.我國護理碩士教育的現狀及思考[J].護理研究,2006,20(8):1982-1984.

[6]張美芬,楊清秀.護理研究中的倫理要求[J].中國醫學倫理學,2003,16(1):52-53.

第6篇

1 教學中存在的客觀問題

1.1 基礎薄弱,臨床實踐期短,培養目標高根據上海中醫藥大學培養要求,臨床醫學專業學位碩士研究生畢業后的臨床能力應該達到衛生部頒發的《住院醫師規范化培訓試行辦法》中規定的第一階段培訓結束時要求的、相當于“高年住院醫師”的臨床工作水平,博士研究生應達到“初年主治醫師”水平。一般情況下,一個本科畢業生需要經過至少3年甚至更多時間的臨床實踐才能具備“高年住院醫師”的水平,而要達到“主治醫師”水平時間就更長了。但臨床研究生不論碩士、博士,在結束一個學期相當于半年時間的課堂理論學習后,轉入臨床工作至畢業,總共也只有2年半時間。期間還要完成課題研究、撰寫畢業論文等。臨床研究生中絕大部分學生是應屆畢業生,原本就缺少臨床經驗,其中還有相當一部分因為考研而放棄了本科學習時的臨床實習機會,幾乎沒有一點臨床基礎。要在如此緊迫的時間里完成培養任務,達到培養目標,具備相應的臨床工作能力,是非常困難的。

1.2 臨床科研條件不足臨床研究生并沒有因為需達到較高的臨床培養目標而降低對他們科研能力的要求,相反,一定的臨床科研能力是一名高素質醫學人才必須具備的。因此,他們畢業前必須完成臨床研究課題,而不能僅是基礎研究。又因為臨床科學研究的對象是人而非動物,決定了臨床試驗實施過程中的復雜性。不僅要遵循隨機、對照、盲法等科學嚴謹的科研設計原則,還要符合現行法規的要求和倫理、道德規范,從而加大了課題研究的難度。然而臨床研究生同時還要花大量時間和精力用于臨床技能的提高,可用于臨床科研觀察、資料收集、總結分析的時間就顯得非常有限。對于一些療程長,隨訪時間更長的課題,一屆研究生往往不能完成試驗全過程,以致在畢業論文中部分學生的研究結果不完整,數據顯得很單薄,甚至匱乏。

另外,國家下撥的臨床研究經費少也是臨床研究課題所面臨的困難之一。按照目前對于藥物臨床試驗管理的規范要求,臨床研究課題的成本至少在萬元以上,而博士課題的設計要求更高。但研究生經費區區數千元,遠不能滿足課題研究的需要。

1.3 導師指導力度減弱因為臨床研究生大部分時間需要在相關專業科室內輪轉實習,在臨床實踐能力培養過程中必不可少地參與病房、門診及值班等繁忙的臨床日常工作,跟隨導師學習的時間相對于科研型研究生要少了許多。導師臨證查房,自己的學生往往也不能到場,以致導師抱怨這類型研究生學習本專業的時間太少,師生之間缺乏密切聯系,管理難度增大,指導力度減弱。一些導師還提出了減少學生輪轉時間的要求。

1.4 臨床科室教學與管理不嚴同一屆研究生各自專業和培養要求并不相同,因此各個臨床科室接受研究生輪轉的間期和人數也不固定,增加了科室教學的難度,易于形成管理上的漏洞,放松對研究生學習和工作質量的監督。又因為輪轉的研究生并非本專業,帶教的好壞也沒有責任考核和獎懲機制,造成臨床醫師缺乏責任心。更有一些臨床醫師錯誤認為研究生已經經過本科教育、碩士研究實踐階段,應該已經具備了基本臨床技能和自我提高能力,沒必要手把手教起,從而忽視對研究生的臨床操作指導。

1.5 學生臨床實踐操作機會少隨著醫療法規的逐步健全和病人自我保護意識的提高,對于大部分沒有醫師資格(或有資格但不在我院注冊)的研究生來說,臨床實踐操作的機會非常有限。按照醫療法規,研究生無獨立實施醫療行為的權利,病人有權拒絕實習生為自己作各種操作。部分臨床醫師為了盡可能避免醫療糾紛的發生,也會減少研究生實踐的機會,這在客觀上限制了研究生的臨床鍛煉。

2 加強管理,持續改進,積極應對

為了幫助臨床研究生克服上述困難,努力達到培養目標,我們采取了一系列的應對管理措施。

2.1 實施臨床實習前培訓在研究生進入臨床醫學院實習前統一進行崗前培訓。培訓內容涉及臨床實習過程中將要面臨的各個重要基本環節,包括實習管理流程、思想教育、崗位職責、醫療規范、護理常規、科研方法、糾紛防范等。其中醫療規范、護理常規主要包括系統體格檢查、醫療文書的書寫、無菌操作規范等,目的是讓研究生在實習之前就對我院臨床工作中各方面的要求有一個初步而全面的認識,思想上對將要面臨的困難和挑戰予以充分的準備,為學生能夠順利進行臨床實踐打下良好的基礎。

2.2 保障臨床實習時間,增加實踐機會為保證學習機會,盡可能多接觸臨床,我們首先規定了“七進七出”制度,即除了要求研究生跟隨臨床值班老師值班以外,早上7點半到病房,準備查房前的工作,晚上7點才可離開病房。其次,建立學生夜間備班制度。每天17點(即醫生下班后)至第二天早上8點,如遇院內有危重或特殊病例需要搶救或治療的,由值班醫師呼叫學生值班組,通知當班學生到場,以此盡可能多的提供學生參與各種搶救的機會,提高臨床應變能力。再者,與有重要臨床診斷或治療操作機會的科室建立恒定聯系,如有腰穿、胸穿、骨穿等操作,及時提供教辦信息,以便通知研究生到現場進行觀摩。

2.3規范實習科室教學考核制度由每個實習科室按研究生培養方案的要求并結合本科特點,制定出本科室的“非本專業研究生臨床輪轉培養和考核要求”,就本專業具體應掌握或了解的理論知識、臨床操作和技能以及帶教人員、帶教時間地點安排、考核形式、考核小組成員等作出具體明確的要求和規范。讓進入科室學習的每個研究生階段學習的目標明確,內容翔實。同時也明確了帶教醫師和科室的教學任務和培養目標。另外,科教處制定統一的《研究生臨床輪轉考核一本通》用以記錄實習出勤情況、管理床位數、臨床操作名稱、出科考核內容等;每一科室輪轉結束后上繳備查,起到及時督促的作用。

2.4 建立臨床教學質量調查反饋制度不定期對研究生發放不記名臨床帶教意見反饋表,了解臨床研究生對輪轉科室、帶教老師在理論講課、臨床教學、出科考核等方面的意見和滿意度。如有不良情況反映,要及時核實,落實責任,督促改進;對屢次整改不達標的,可取消責任人臨床帶教資格。

2.5 撰寫跟師醫案,加強師生交流從2000年開始,要求臨床研究生在臨床實習期間,整理隨師臨證醫案。在整理醫案、撰寫按語的過程中,研究生能有主觀能動的思考而非僅僅被動地抄方,有助于加深對中醫理法方藥的理解,提高辨證論治的思維水平;同時也可增進導師和學生之間的傳授和學習。

2.6 加強技能考核,改進考核方式相當一部分研究生外語和計算機能力很強,但中醫功底薄弱,更談不上去實踐運用。因此,對進入實習階段研究生一開始就要求復習中醫基礎理論、方劑、中藥等,在實習中期進行全面的書面考核,期望通過一定的壓力促進學生溫故知新;同時,在畢業技能考之前,還要進行實習中期的床邊技能考核,盡早發現不足,及時彌補改進。

除了采用傳統的書面、床邊考核等方式外,目前我們正在探索多站式考核,即分設病史問診、體格檢查、基本操作、臨床答辯等考核站,擬通過改進后的考核方式可以更全面公正地考核研究生的中西醫臨床技能。

2.7 積極開展學術講座,擴大知識面堅持每周一次小講座,請資深醫師利用業余時間用多媒體形式講學,介紹各類常見病臨床醫治的實用經驗;同時不定期舉辦專題講座,如系統體格檢查規范和示教、輔助檢驗的讀識分析、院內制劑和常用藥物的合理應用、科研方法和思路、課題申報常識等,盡可能擴大研究生在臨床技能和醫學科學研究方面的知識面。

2.8 設立研究生論壇,加強科研交流研究生論壇由研究生自己來主講。論壇內容廣泛、形式多樣,可以是熱門專題討論,也可以是課題研究心得交流。目的是建立并提供在院研究生一個鍛煉科學表達能力、獲得同學技術幫助、共同提高科研能力的平臺,并使研究生有機會充分表現自我、展示風采,在交流中閃現智慧的火花。

2.9 設立學生科研基金,激勵研究生提高科研能力設立院級研究生科研基金,并鼓勵申報臨床研究類課題。設立基金的目的以激勵和提高研究生科研的積極性和主動性為重,也可在一定程度上彌補一些研究生科研經費的不足,期望研究生能在學生基金的支持下,通過自主設計、實施、完成小課題研究,迅速提高臨床研究實踐能力。

第7篇

2005年6月10日上午,廣西大學進行了一場震憾人心的研究生答辯:身患雙料絕證、已是命在旦夕的廣西女孩何國英,在3名醫護人員的精心護理下來到11位教授與專家面前宣讀自己的論文,并最終以第一名成績順利過關,為她的研究生學業劃上了圓滿的句號。

僅僅二十多天后,7月14日傍晚,這位堅強的女孩走到了生命的盡頭。她留下最后的話語:“請把我的研究成果與我的骨灰一起帶回我的故鄉,交給我永遠感激的父老鄉親!”

女大學生病危,一幫鄉親拯救了他們共同的女兒

1977年夏天,何國英出生在廣西橫縣郊區的農村。5年以后,弟弟也出生了。由于母親常年多病,這個家的日子一直過得異常艱難。

何國英從小就長得靈秀,深受鄉親們的喜歡。從小學一年級起,她的成績就非常出色,被鄉親們看作孩子們學習的榜樣。但她家里實在是太窮了,為了能讓她順利地讀上書,鄉親們就無聲地把她當成了自家的孩子。就這樣,何國英吃百家飯、穿百家衣,一天天地長大了。

因深深懂得父母和鄉親們日曬雨淋勤扒苦做供養自己生活和讀書的不易,1997年報考大學時,何國英沒有絲毫猶豫報讀了廣西大學農學院。她想畢業后,好好用自己所學的知識報答他們。

正當何國英朝著夢想邁進之時,病魔悄然朝她悄然襲來。1999年春天,何國英經常感到腸胃不舒服,她來到廣西民族醫院檢查時,卻被意外告知患有直腸癌,這可是不治之癥啊!

得知這個晴天霹靂,悲痛的父母不但賣掉了家里的耕牛、房子、拖拉機,還讓在讀高一的兒子暫時休學一年,傾盡所有才湊夠了不到1萬元,但這離巨額手術治療費還差很遠!

就在這時,聽到村里最驕傲的女大學生病危,在何國英父母身旁,齊刷刷站起一幫鄉親――都是從小看著何國英長大的父老鄉親!他們中有叔叔嬸嬸、有老太婆有小孩子、有鄰居有從外地打工聞訊趕回的兒時伙伴,大家集中送來了1萬多元應急金。

村里年齡最大的陳蘭阿婆已經90多歲了,白發如霜的她把自己的300元錢放在何國英父母手上時,只說了一句話:“快拿去救小英吧!她是我們村的驕傲,是我們村里人共同的女兒呀!”

當父母親拿著那溫燙的近2萬元錢趕到廣西大學時,何國英的心靈隨著淚水同時顫抖!1999年4月初,何國英在父母陪同下來到了廣西醫科大學第一附屬醫院做手術。手術之前,經過3個多月的化療,病情暫時得到了控制。7月初,她接受了切除部份直腸的大手術。

住院期間,村里的人時常會坐5個多小時車來到南寧市來,到醫院里探望她,給她帶來了她平時最愛吃的蔬菜和雞蛋,聽著鄉親們那熟悉的鄉音:“英英,你快好起來啊!我們全村人可盼著你回去指導我們種田種菜呢!”

在父母與鄉親們的殷勤呵護與照顧,這次災難,她得以順利地渡過難關。

2001年6月,何國英以高分順利畢業,并如愿回到家鄉在農業現代園找到了工作。回想起重病時得到鄉親們那么多的幫助,何國英決定盡快把欠鄉親們的債務還上。

剛參加工作,她嘗試著每個月拿出800元挨門逐戶把以前自己住院生病時的錢還上,但是遭到不少鄉親們的婉拒:“傻孩子,那幾個錢不要太放在心上,現在你弟弟馬上要考大學了呀,也得準備些錢啊……”

多么善良而溫情的鄉親啊!何國英默默地哭了。從此,何國英始終在思考一個問題:“我是在鄉親們的幫助下才有今天的,我這一生,應該如何報答鄉親們的養育與救命之深恩呢?”

“我命來自泥土,我要做的就是如何回報泥土”

工作不久,何國英有了一個大膽的想法:家鄉是構樹葉的主要產地,但是多年以來構樹葉卻四處散落,簡直是資源的浪費。構樹葉本身蘊藏著豐富的營養與肥料,如果能利用生物工程技術,以構樹葉為主要原料進行飼料生產,那么對家鄉的農業發展來說,日后肯定能發展成為集種植構樹、飼料加工、養殖及養殖產品加工、銷售為一體集團化產業!

何國英越想越覺得這是個惠澤后代的好思路,但在她向縣有關領導部門提出自己的建議時,卻遭到了拒絕。而更讓她痛心的是,有一個主管她所在公司的領導直接諷刺她說:“你有什么本事研究這些呀!你若是碩士或者博士學位,那我們也許要考慮一下!”

這句話刺激了好強的何國英,她下決心報讀廣西大學著名的動物工程學院研究生!然而,當她真正冷靜下來,細看家里早已一貧如洗,自己若是要讀研究生,這對于自己苦苦支撐著的父母來說,豈不是雪上加霜?

但她還是忍不住將自己想讀書的想法向父母講了,沒想到通情達理的父母竟然都同意了,他們說:“女兒呀,你有這樣的想法,是為家鄉的父老鄉親們著想,我們高興,你放心地考吧!”

何國英開始了考研的苦讀準備。父母親不但包了家里一切事務,另外婉言建議村民盡可能不要到家里來串門閑聊,好給女兒一個靜心讀書的環境。而自此以后,常常路過她家的鄉親們都會對她家屋檐下那盞夜夜點燃的燈和那埋頭苦讀的身影敬佩不已。

2002年5月,喜訊傳來:何國英以優異的成績考上了廣西大學動物科技學院的研究生,主攻動物營養與飼料科學。接到錄取通知書時,這個遠離城市的靜寂小村幾乎要沸騰了,村民自發地好好地慶祝了幾天,為了表示心意,大家讓村長作為代表,送了何國英一個大紅包。

感受著大家真摯的祝福,喝著鄉親們敬上的土酒,何國英好幾次無語凝咽。她在日記本里寫下:“為了考研,我所付出汗水,都是值得的,就為了鄉親們的燦爛笑容!我命來自泥土,我要做的就是如何回報泥土,總有一天,我一定要以一種肥沃的姿態回到泥土中來!”

就在何國英豪情滿懷地準備大展拳腳時,病魔卻又一次無情地悄悄向她走來。

2002年11月20日,因為覺得身體反常而且疼痛,她來到了廣西醫科大學檢查。這次,癌細胞已經無情地在她的肺部擴散。醫生當即告誡她必須馬上住院進行手術和化療補救!

何國英悲痛不已,而這一次,她不想治療,也不想告訴故鄉的任何親人了――她明白這兩種癌癥同時出現意味著什么,她又怎么忍心讓小村里那些其實同樣不富裕鄉親們再加上沉重的負擔呢?她默默地收起了眼淚,此后整整兩年,她以學習任務太重沒有時間回家為借口,沒有回家。

何國英的“消失”讓村里人十分掛念。村子里每每有人上南寧來,都不會忘記來到遠離南寧市區的廣西大學,給她帶來家鄉的土特產,還捎來鄉親們的口信:“英英,我們都在盼著你回家啊,難道回來看一眼的時間都沒有了嗎?你什么時候才能回來呢?”

何國英的心,一次次被這樣純樸的話語揪得生生地疼。

何國英純樸的鄉親們不知道,這兩年他們牽掛的女兒一直在忍受刻骨的病痛折磨;他們更不知道,即使在最痛苦的時候何國英也沒有放棄最初的夢想――研究生畢業論文,何國英選擇了一個很“土”的課題:《非常規飼料――構樹葉的營養價值評定研究》。

研究這個課題對何國英來說,是智力與體力的雙層考驗。在每天查看國內外大量資料書的同時,為了證明構樹葉成為家畜飼料的可能性,何國英在學校的試驗區里自己動手養了一群小白鼠、一群雞和一群豬,并且每天親自喂養。此外每隔幾天,就得到野外去采摘大量的構樹葉來作實驗分析。

2003年12月,課題正式敲定后,何國英就一頭扎進課題中。實驗室分析、查閱資料、文章撰寫等,讓她整天忙得不亦樂乎。然而就在這時,她的病卻已經越來越嚴重了。那若隱若現的痛楚,是那樣揪心,她幾乎每天都要忍受著。經常很晚了她還呆在實驗室,一手按住腹部,一手撥弄試管做試驗,而她頭上臉上身上卻全是冷汗。

2005年3月16日上午9時40分,她與導師還有三位同學一起到動物科技學院試驗區里察看養殖的成果,卻在抬頭時臉色發青,人一頭栽倒在地上。

15分鐘后,她被呼嘯而來的急救車住進了廣西醫科大腫瘤醫院。醫生詳細檢查過后,下了診斷書:何國英患的是直腸癌、肺癌,而且均是晚期!

接到消息,平靜的鄉村炸開了鍋。鄉親們終于明白了為什么整整近兩年何國英都不回老家過年過節的真正原因。而這一次,為了搶救給從家鄉泥土路上走出去的“女兒”,大伙兒又是你一百我幾十地湊錢,短短三天之內,8000多元錢送到了何國英父母的手上。

村里還開了一個鄭重的會議。最后,大家一致決定:每隔三天派一個村民代表到醫院里看望英英,帶去大家的問候與牽念。另外,把她家里一切事務全由大家承擔起來,好讓她的父母安心在南寧照顧她的一切。

兩天以后,當何國英在病房里看著白花蒼蒼的父母和風塵仆仆的“村民代表”,從未為病痛落淚的她無聲地哭泣起來。

兩種癌癥在身,延續時間太長,何國英實施手術已經是不可能了。為此,醫院主治醫生譚曉虹建議讓何國英必須化療才能延續生命,同時,必須保證最好的休息。然而,何國英接受化療卻不同意休息,她含淚對譚醫生說:“我的研究成果馬上就能見到希望了,我真的想把一分鐘掰成五分鐘來用啊!求求你,同意我在治病的同時繼續看書好嗎?”

當村里人看著弱不禁風的何國英捧書苦讀的樣子,最鐵石心腸的男子漢都忍不住搖頭唉氣。

帶著眷戀悄然走了,生命卻在黝黑的土地上衍生

2005年6月,是全國碩士研究生畢業論文答辯的時間。呆在病床上已經兩個多月的何國英在床上“遙控”師妹繼續試驗,然而在她心里卻一直掙扎:自己若是沒有完成畢業論文答辯,那么苦學三年的研究生學業就不能算是完整啊!但自己已經是寸步難行了,如何是好呢?

其實則在此之前,學校考慮到何國英的實際情況,已經建議她可以不答辯,也可以考慮把答辯會場開到病房。

何國英卻打了電話給學院辦公室,她說:“我能不能提出這一個特殊的要求:我想回到學校,在嚴格的氛圍中按照標準的程序完成我的論文答辯。因為,只有老師和所有的同學在場,這個答辯才是完整的,這也是我生命最后的一個心愿,行嗎?”

這是廣西大學創辦百后以來,在歷史上第一個身患兩種絕癥、卻堅持要完成論文答辯的女碩臨終前的懇求!

學院領導經過深思熟慮,在與醫院商量過后,決定同意她的這個愿望!學校為何國英設置了一個特殊的會場:特意把會場由三樓改為一樓,答辯桌也特意調低。

6月10日上午,幾送到會場。上午10時,坐著輪椅的何國英在眾人的簇擁下進了會場。答辯開始,何國英用柔弱的聲音宣讀了自個師妹師弟和老師專程到醫院接她。醫院派出3名醫護人員,帶上急救藥品和氧氣,用救護車把何國英己幾乎是用生命換來的論文,會場上鴉雀無聲。讀了十來分鐘后,何國英猛地咳嗽起來,現場的醫護人員馬上緊急輸氧。最后,因為她咳得太厲害,只好由師弟廖志超代讀,然后不當之處再由何國英小聲在一旁補充。全程侍侯師姐的劉丹和在場的很多老師當時心情很不好受,很多人都情不自禁地轉過身去,偷偷抹淚。

一個小時二十分鐘的的答辯終于結束了。經過在場11位教授與專家嚴格審查,何國英畢業論文設計合理、數據真實,有較高的學術價值和應用價值,總評分打出來了:最優秀!

掌聲,熱烈的掌聲一次次地響了起來,毫不吝嗇地獻給了這個勇敢的姑娘!何國英眼睛濕潤了,蒼白的臉上露出了燦爛如花的笑容。一位退休以后聞訊趕來聆聽的老教授背過臉去抹淚:“這個場面太傷感了,我從來沒有遇見過像這個女孩這般堅強求學的學生!”

6月29日,廣西大學舉行頒發碩士學位證書儀式。同班7位同學帶上何國英的碩士服裝和碩士帽來到醫院,手腕上還打著點滴的何國英還與大家在病房里合了影。

堅持的理想終于實現,喜悅之時,這個被病魔折磨的姑娘不忘叮囑師弟師妹:“如果有一天,我不在了,請你們把我的研究成果轉化為實踐,幫助我的家鄉農民脫貧致富,好嗎?”

何國英的故事經媒體傳播后,在社會上引起了空前強烈的反響。人們在對這位堅強的絕癥女研究生表示敬意的同時,也期待著她能夠如愿以償地完成最后的夢想。7月4日,這個祝愿終于成真――何國英研究的“構樹生物飼料”研究課題,被自治區科技廳認定為高新技術產品,并且指定由著名的農產品企業廣西大自然生物工程公司在一個月內將何國英的研究成果變成現實。

7月14日傍晚6時許,廣西壯族自治區發改委農經處處長龍恩銳和專門從事構樹生物飼料生產的廣西大自然生物科技有限公司的老總,帶著鮮花和慰問金,來到醫院想專門告訴何國英――她的夢想就要實現,希望她挺過這一關,早日康復,重新回到她喜歡的事業中來。

然而,此時的何國英已無法享受成功的喜悅,就在大家趕到醫院前的半個小時,因為病情急劇惡化,癌細胞瘋狂吞噬,她已經永遠地閉上了眼睛!

走前,何國英說了最后一句話:“一定要記著,帶著我的骨灰回故鄉啊,我來自故土,更盼望歸于她的懷抱,謝謝……”

所有人的眼淚都在那一刻噴涌而出,醫院變成了淚海。

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